Главная Образцы формы бланки формуляры документов

Пишем правильно заявление о приеме на работу Готовые образца бланки формы


Свободные средства всегда приятны. Перед тем как использовать шаблон, очень следует тщательно прочитать написанные в нем пункты постановлений. Спустя время они могли потерять силу. Верно составленный пример будет полезным в решении задач при придумывании важного обращения. Это приблизит способ сэкономить на услугах юриста.

Пишем правильно заявление о приеме на работу Готовые образца бланки формы

Заявление о приеме на работу – симпатичный пережиток советской эпохи. Кадровые службы не столь далеких от нас времен старательно придумывали, а затем тщательно подшивали и хранили массу никому не нужных бумажек. Дата заполнения большинства из них совпадала с датой принятия кадрового решения, но очень часто эти документы просто фиксировали уже свершившийся факт.

Что же такое заявление о приеме на работу в наши дни, в условиях капиталистической России? Фактически, простая формальность, дань традиции, правда, за исключением двух случаев.

Во-первых, заявление приобретает определенную весомость, если обстоятельства вашего трудоустройства требуют согласования с руководством или другими должностными лицами того структурного подразделения предприятия, где вы намерены работать. Получение соответствующих виз на заявлении в этом случае определяет решение верховного начальства о приеме вас на работу.

Во-вторых, дата подачи заявления о приеме на работу может, при определенных, заранее оговоренных обстоятельствах обеспечить вам замещение выгодной вакантной должности по конкурсу. Вовремя поданное и зарегистрированное заявление, подкрепленное сугубо объективным мнением руководства, – почти гарантия успеха.

Для остальных соискателей написание заявления не должно составить особого труда. Форма заявления – произвольная, если иное не оговаривается внутренними нормативными актами организации – работодателя. Заполняется от руки или печатается любым способом, но обязательно содержит следующие сведения. Главное здесь, не сделать ошибок в фамилии директора, названии фирмы и названии своей будущей должности.

Образец заявления о приеме на работу

Руководителю организации Фамилия И.О. (руководителя) от Фамилия Имя Отчество (заявителя) проживающего (полный адрес) Заявление Прошу принять меня на работу в (наименование места работы) на должность (название должности), с (дата начала работы) на условиях (условия труда). Дата, подпись.

Это все, остальные трудности подачи такого заявления лежат в другой сфере, а именно, в подготовке документов, представление которых в отдел кадров предшествует рассмотрению вашего заявления. Перечислим основные из них: паспорт, трудовая книжка (если есть), ИНН, пенсионное страховое свидетельство (если есть), документы об образовании. В специфических условиях дополнительно могут потребоваться: военный билет, медицинская книжка, водительские права и, возможно, еще что-нибудь. Будьте к этому готовы.

Наконец, подача заявления о приеме на работу неизменно будет сопровождаться заполнением разнообразных анкет. Как правило, содержание этих вопросников хорошо знакомо каждому взрослому гражданину нашей страны, но возможны и неожиданные сюрпризы. Любая частная компания на территории РФ вправе устанавливать свои внутренние правила рекрутского набора, не всегда согласующиеся со здравым смыслом.

Помните главное. Трудовые отношения между работодателем и работником наступают не в момент визирования руководством вашего заявления, а с момента подписания двустороннего трудового соглашения (контракта), а если быть совсем точным, определяются датой выдачи вам на руки (под роспись) копии приказа о зачислении на долгожданную должность.

Образец заявления о приеме на работу по совместительству

Заявление о принятии на работу по совместительству должно выглядеть следующим образом.

Скачать образец заявления о приеме на работу по совместительству

Образец заявления о приеме на временную работу

В заявлении о приеме на временную работу необходимо указывать период, в течение которого будущий сотрудник обязуется выполнять свои рабочие обязанности.

Скачать образец заявления о приеме на временную работу

Образец заявления о приеме на постоянную работу

Прием соискателя на постоянную работу производится после ознакомления с заявлением, которое должно быть составлено по следующему образцу.

Скачать образец заявления о приеме на постоянную работу

Заявление о приступлении к служебным обязанностям

Получив подтверждение о приеме на работу, в ряде случаев требуется написание заявления о приступлении к служебным обязанностям. Оно составляется следующим образом.

Скачать Заявление о приступлении к служебным обязанностям

Форма заявления о приеме на работу

Читайте также:

Документация личного характера

При поступлении на работу подается письменное заявление. в котором излагается просьба о зачислении на предприятие, организацию, учреждение (обязательно указывается профессия, квалификация, специальность, должность). В настоящее время основанием для приема на работу является и контракт .

Заявление о приеме на работу обычно пишется от руки на бумаге форматом А4. Обычно составляется в единственном экземпляре.

Для заявления о приеме на работу характерны следующие реквизиты:

Наименование адресата, к которому обращаются с заявлением (в дательном падеже). Фамилию должностного лица писать не обязательно. Реквизит помещается в ¾ строки вверху справа.

Наименование заявителя (в родительном падеже). В большинстве заявлений здесь же пишется адрес заявителя. Предлог «от» в последнее время не пишется. Реквизит размещается в полстроки справа через 1 интервал ниже наименования адресата.

Наименование документа (заявление).

Текст.

Подпись.

Дата составления.

Директору (начальнику и т. п.)

(полное или сокращенное наименование фирмы)

(инициалы и фамилия руководителя)

(имя, отчество, фамилия, адрес,

может быть паспортные данные)

ЗАЯВЛЕНИЕ

00.00.0000

Прошу принять меня на работу в (цех, отдел)_______________________________________________________

_____________________________________________________________на должность __________________________________________________________

Подпись И.О.Фамилия

Заявление чаще всего пишется от руки, но организация может иметь и трафаретную форму. В заявлении указывается должность, структурное подразделение, куда работник устраивается и условия приема. Оклад и дата приема на работу указываются в визах или в резолюции руководителя. Заявление подписывается, указывается дата.

Резюме и автобиография составляются по требованию отдела кадров (департамента по персоналу). Автобиография является обязательным документом при трудоустройстве на государственные предприятия.

Автобиография – документ, который автор составляет самостоятельно. Пишется автобиография от руки на бумаге формата А4 (или на специальном бланке). Форма изложения – повествовательная, от первого лица. Все сведения даются в хронологическом порядке и так, чтобы можно было составить представление о жизненном пути, деловой квалификации и общественно политической деятельности данного человека.

Основные реквизиты:

- Название документа (автобиография).

- Дата.

- Имя, отчество, фамилия автора.

- Число, месяц и год рождения.

- Сведения о родителях (Ф.И.О. место работы).

Заявление о приеме на работу

Заявлением о приеме на работу называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении приема на работу. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления о приеме на работу

Вопрос, который поднят по инициативе одного человека, но в то же самое время требует коллегиального решения, подают в форме заявления — это является самой удобной формой принятия к рассмотрению просьбы. В итоге, заявление о приеме на работу является изложенной письменно просьбой потенциального работника об трудоустройстве, которая подана конкретному должностному лицу или в организацию

Заявление можно написать в произвольной форме от руки. Если на предприятии или в организации создан бланк к данному заявлению, то в большинстве случаев предлагают наглядный образец правильного способа заполнения, что сокращает существенно и упрощает процесс обработки заявлений.

Для заключения трудового соглашения обычно необходим документ, который удостоверяет личность потенциального сотрудника, трудовая книжка, если необходимо предъявляют документы военного учета, свидетельство о пенсионном государственном страховании, подлинник документа, который свидетельствует о необходимой квалификации, образовании. Если трудовой договор впервые заключается. то оформление свидетельства о пенсионном страховании и трудовой книжки на себя берет отдел кадров организации или предприятия.

Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в .doc и .xls формате? Качай бесплатно и ЖМИ на самую красивую кнопку!

Как правильно заполняется форма заявления о приеме на работу?

Заявление о приеме на работу необязательно заполнять в случае трудоустройства в коммерческие фирмы. Согласно ст. 16 ТК РФ, производственные отношения между нанимателем и сотрудником определяет трудовой договор, регламентируемый гл. 11 ТК РФ.

11 глава Трудового кодекса не заставляет сотрудника писать заявление, соответственно, законодательство не определяет четко форму данного документа. При необходимости предприятия самостоятельно разрабатывают такие формы. Заявление является своеобразной гарантией трудоустройства для соискателя, для работодателя же документ имеет меньшее значение.

Законодательство определяет заявление о приеме как обязательный документ при трудоустройстве в государственные структуры.

Общие правила заполнения

Хотя законодательные требования к заявлению отсутствуют, сложились определенные принципы заполнения этих документов. Пишутся они на печатном бланке или от руки на листе А4, на имя генерального директора компании.

Заявление может содержать такую информацию:

  1. Имя, отчество, фамилия и место жительства будущего работника;
  • Наименование фирмы;
  • ФИО генерального директора фирмы;
  • Дата выхода;
  • Будущая должность человека;
  • Список необходимых документов;
  • Особенности работы, условия трудоустройства (выполнение конкретных работ, труд по совместительству, перевод из сторонней фирмы, замена временно выбывшего сотрудника и др.);
  • Дополнительные параметры (зависят от организации и вида выполняемых работ).

    Документ может содержать и другие параметры, например ФИО заведующего Отделом кадров, паспортные данные, ФИО потенциального руководителя. Эти параметры фирма определяет индивидуально.

    Статья 65 ТК РФ, требует наличия следующих документов при подаче заявления:

    1. Удостоверение личности;
  • Трудовая книжка (кроме первичного трудоустройства или совместительства);
  • СНИЛС;
  • Документы из военкомата для мужчин;
  • Документы, подтверждающие образование.

    В определенных ситуациях работодатель может устанавливать дополнительные требования к предъявляемым документам. В частности, могут потребоваться:

    1. Справка об отсутствии судимости;
  • Документы, подтверждающие уровень квалификации, требуемый для выполнения определенных видов работ;
  • Справка о присвоении ИНН;
  • Медицинская книжка.

    Источники:
    mosadvokat.org, studopedia.net, biznes-prost.ru, bis-consult.biz

    Следующие статьи:


  • Как составить заявление о разводе

    Узнай, как правильно пишутся заявления о расторжении брака. Несколько правил, соблюдая которые заявление будет грамотным. Читать далее