Образец заявления на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию


Предлагаем неплохой шаблон документа, чтобы найти время для визирования конечного экземпляра обращения. Сложные образцы несут критичные поля для реквизитов. Чтобы вписать их правильно нужно уразуметь принцип. Лучше всего реализовать это рассмотрев шаблон, расположенный в конце. Если Вы нашли неточность или не точные сведения, будем признательны если Вы сможете указать редакции о не верных данных в виде коммента в конце страницы.

Полезно знать, что время не стоят в одной точке и многие из документов продолжают терять актуальность. Обязательно нужно сверять актуальность изложенных в них ссылок на пункты законодательства. Может так статься, что законы уже не современны.

Как писать заявление на увольнение? образец заявления при увольнении по собственному желанию.

Увольнение сотрудника производится с помощью приказа на увольнение, который на сегодняшний день имеет стандартную форму Т-8 (скачать образец приказа). Данный приказ должен быть составлен на основе заявления сотрудника. Форма заявления на увольнение свободная.

В процессе увольнения работнику рассчитываются все компенсации и выплаты, положенные в связи с увольнением. Как писать заявление на увольнение? Предлагаем вам скачать образец заявления при увольнении по собственному желанию.

Бланк заявления на увольнение смотрите внизу страницы.

Также на практике часто возникает ситуация, когда перед увольнением сотрудник идет в очередной оплачиваемый отпуск. В этом случае можно написать два заявления: одно на отпуск, другое на увольнение. Но проще написать одно заявление на отпуск с последующим увольнением.

Образец такого заявления вы также можете скачать по ссылке ниже.

Заявление пишется заранее, чтобы работник успел отработать положенное время. По ТК РФ сотрудник должен отработать 3 дня, если он работает по срочному договору, 2 недели если по бессрочному, а для руководящего состава должен пройти 1 месяц.

Это время необходимо и для увольняющегося и для работодателя. Первый еще раз хорошо подумает, правильно ли он поступает, второй подберет подходящую кандидатуру надолжность увольняющегося сотрудника.

Если обе стороны: работник и работодатель по обоюдному желанию хотят сократить срок отработки, то они вправе это сделать. В этом случае уволить сотрудника можно и на следующий день после написания заявления.

Пример заявления на увольнение по собственному желанию

Бланк такого заявления имеет одинаковую структуру с обычным заявлением.

Правый верхний угол документа, так называемая шапка, содержит указание, кому адресовано данное заявление, а так же от кого оно поступило: во-первых, должность, во-вторых, наименование организации, далее, ФИО руководителя, а также ФИО и должность того, кто составляет данное заявление. ФИО руководителя указывается в дательном падеже, а составителя – в родительном. Заголовок документа указывается после, так называемой, шапки; в качестве заголовка в данном случае выступает – Заявление.

Далее, необходимо составить текст заявления на увольнение, где указывается просьба уволить, а также причина увольнения. В качестве причины могут выступать: по собственному желанию, по соглашению составителя и работодателя, в порядке перевода и другое.

Конец документа должен содержать дату и подпись составителя.

Данное заявление Может быть подано работником в любое время: во время болезни, в отпуске, на работе и даже в командировке. Стоит помнить, что сотрудник вправе забрать свое заявление до того, как наступит последний рабочий день, необходимо только составить новое заявление о недействительности предыдущего.

Не стоит забывать о том, что буква «с» в дате увольнения должна отсутствовать, например: уволить 25.12.13

После того как бланк заявления передан в отдел кадров, сотруднику необходимо отработать положенный срок с соблюдение трудового распорядка. Дисциплинарное взыскание применяется к сотруднику в том случае, если он отказывается работать и не выходит отрабатывать положенный срок.

Скачать образец заявления на увольнение по собственному желанию ссылка.

На заметку! Возможно вам также пригодятся образцы заявлений на материальную помощь скачать и на учебный отпуск скачать.

Пример заявления на отпуск с последующим увольнением

Если работник желает взять отпуск с последующим увольнением, то логично составить одно заявление, в котором выразить свое желаний отдохнуть и уволиться. В тексте заявления следует отразить эти желания, например, в таком виде: «Прошу предоставить мне оплачиваемый отпуск с последующим увольнением по собственному желанию».

Скачать образец заявления ссылка.

На основании бланка заявления будет составлен приказ и рассчитаны остатки заработной платы, компенсация за неотгулянный отпуск.

Источники:
blandoc.ru

Другие заявления:


Как составляется договор

Вы знаете что должно быть в договоре, узнайте как правильно все это изложить. Подробнее...