Образец заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию


Полезный шаблон заявления поможет, чтобы сберечь время для тщательной подготовки документа. Каждый документ несет необходимые поля для данных. Чтобы внести их верно необходимо понять принцип. Быстрее всего реализовать это использовав образец, напечатанный в этой статье. Если вдруг Вы обнаружили ошибку или неточность, будем признательны если Вы сможете написать нам о ошибке в виде коммента внизу страницы.

Полезно помнить, что юридическая наука не топчутся в конкретной точке и какие-то документы начинают стремительно устаревать. Обязательно необходимо сверять современность изложенных в них ссылок на пункты законодательства. Вполне реально, какие-то законы уже не современны.

Увольнение в связи с выходом на пенсию


Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок
В соответствии с частью 1 статьи 40 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
В заявлении о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, работник не обязан указывать причины и мотивы увольнения. Однако при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы работник должен указать данные причины.
Под пенсионным возрастом, исключающим или значительно затрудняющим продолжение работы, следует понимать общий возраст, необходимый для возникновения права на пенсию по возрасту на общих основаниях (60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин) (ст. 11 - 24 Закона о пенсионном обеспечении).

При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Образец заявление об увольнении в связи с пенсионным возрастом.
Юридический отдел Директору СООО «Лучистый»
Ячному О.П.
ЗАЯВЛЕНИЕ
03.04.2010 № 23 Резолюция

Прошу уволить меня с работы 6 мая 2010 года по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста.

Юрисконсульт 1 категории Юсупов В.И. Юсупов


Визы

Образец приказа об увольнении
СООО «Лучистый»

ПРИКАЗ

05.05.2010 № 35-к

г. Минск

Об увольнении с работы

УВОЛИТЬ:
ЮСУПОВА Владимира Ивановича, юрисконсульта 1 категории юридического отдела, 6 мая 2010 года по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста, статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Трудовой отпуск использован по 31.03.2010.

Основание: заявление Юсупова В.И.

Директор Ячный О.П. Ячный

Визы

С приказом ознакомлен Юсупов В.И. Юсупов
06.05.2010

При прекращении трудового договора в связи с уходом на пенсию по возрасту запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этой причины (часть 6 статьи 50 Трудового кодекса Республики Беларусь)

Образец записи в трудовую книжку
Нумар запiсу
Номер записи Дата Звесткі аб прыёме на работу, пераводзе на іншую работу,звальненні (с указаннем прычын і са спасылкай на артыкул, пункт закону)
Сведения о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) На падставе чаго зроблен запіс (назва дакумента, яго дата і нумар)
На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер)
Чысло
Число Месяц
Месяц Год
Год

1 2 3 4

06 05 2010 Уволен по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста, статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь Приказ от 05.05.2010 № 35-к

Расторжение срочного трудового договора

В соответствии со статьей 41 Трудового кодекса Республики Беларусь срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
К другим причинам относятся, в частности, уход на пенсию, переезд в другую местность и другие, которые исключают или значительно затрудняют продолжение работы.
При расторжении трудового договора по ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь не предусмотрен срок предварительного письменного уведомления нанимателя. Соответственно, наниматель обязан уволить работника по этому основанию в срок, указанный в заявлении.
Образец заявление об увольнении в связи с пенсионным возрастом.
Экономический отдел Директору СООО «Лучистый»
Ячному О.П.
ЗАЯВЛЕНИЕ
03.05.2010 № 23 Резолюция

Прошу уволить меня с работы 12 мая 2010 года досрочно по требованию работника в соответствии со ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с выходом на пенсию.

Ведущий экономист Акулов С.И. Акулов


Визы

Образец приказа об увольнении
СООО «Лучистый»

ПРИКАЗ

12.05.2010 № 41-к

г. Минск

Об увольнении с работы

УВОЛИТЬ:
АКУЛОВА Сергея Ивановича, ведущего экономиста экономического отдела, 12 мая 2010 года досрочно по требованию работника в связи с выходом на пенсию, статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Трудовой отпуск использован по 02.05.2010.

Основание: заявление Акулова С.И.

Директор Ячный О.П. Ячный

Визы

С приказом ознакомлен Акулов С.И. Акулов
12.05.2010

Образец записи в трудовую книжку
Нумар запiсу
Номер записи Дата Звесткі аб прыёме на работу, пераводзе на іншую работу,звальненні (с указаннем прычын і са спасылкай на артыкул, пункт закону)
Сведения о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) На падставе чаго зроблен запіс (назва дакумента, яго дата і нумар)
На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер)
Чысло
Число Месяц
Месяц Год
Год

1 2 3 4

12 05 2010 Уволен по требованию работника с вязи с выходом на пенсию, статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь Приказ от 12.05.2010 № 41-к

В последний день работы наниматель обязан:
1) Выдать трудовую книжку на руки работнику.
2) Ознакомить владельца трудовой книжки под расписку с записью об увольнении в личной карточке формы Т-2.
3) Произвести с работником окончательный расчет.
<

br>

Источники:
kadrovik.by

Другие заявления:


Как составить заявление о разводе

Узнай, как правильно пишутся заявления о расторжении брака. Несколько правил, соблюдая которые заявление будет грамотным. Читать далее