Качественный образец укрепит в решении неудобств при придумывании официального заявления. Это откроет возможность сэкономить на договоре адвоката. Лишние средства для каждого желанны. Прежде чем подгонять бланк, обязательно советуем внимательно прочитать приведенные в нем пункты кодексов. Спустя время они вероятно могли утратить свою актуальность.
В современных условиях любая, уважающая себя компания, должна иметь личного юриста. Между тем вы всегда сможете выбрать. Будете ли вы пользоваться услугами стороннего специалиста или возьмете в штат своего. Юристы нужны для решения не только проблем, связанных с законодательством, но и для решения проблем административного характера.
Привлекать юриста со стороны, конечно же, более выгодно, однако такой вариант подойдет скорее малому бизнесу. Для бизнеса покрупнее лучше сформировать свой юридический отдел. Юристы в этом случае будут в курсе всех дел предприятия. Такой юрист сможет не только проверить правильность составленного договора, но оценить, насколько правомерна пожарная лицензия москва которую обязывает иметь всех.
Выбирать юриста для своей компании стоит довольно тщательно. Обратите внимание на то, чтобы у него имелось высшее юридическое образование, чтобы он имел хороший стаж работы по специальности. Хорошо, если кандидат имеет широкий профессиональный кругозор. Ведь любая проблема, связанная с правом может иметь психологический, социальный и иные аспекты. Конечно, речь здесь не идет о том, что юрист должен заменять психолога и менеджера. Однако если он будет обладать знаниями в области менеджмента, то это будет только на пользу.
Например, понимая основы маркетинга, юрист сможет легко решать внутрифирменные конфликты. Если юрист понимает основы корпоративной культуры, то он легко может подсказать, какие нововведения являются правомерными, а какие противоречат закону и правам человека.
Нужен ли юрист для участия в суде
Руководитель компании-кредитора, принявший решение взыскивать «дебиторку» с компании-должника часто задается вопросом — «Нужен ли нашей компании юрист для участия в судебном процессе?». Однозначного ответа на данный вопрос нет. Все зависит от особенностей долговой ситуации, опытности и уверенности в своих силах руководителя и сотрудников компании-кредитора.
Если долг имеет безусловное документальное подтверждение, а руководитель и сотрудники компании-кредитора имеют хороший опыт работы с документами, то, скорее всего можно своими силами решить все вопросы, связанные с подачей компанией-кредитором искового заявления и представлением ее интересов в суде. Для этого достаточно внимательно изучить положения Арбитражного процессуального кодекса РФ (о требованиях к исковому заявлению, порядку его подаче истцом в арбитражный суд и порядку проведения арбитражным судом судебного разбирательства), а также найти примерный вариант искового заявления о взыскании задолженности с должника-организации. на основе которого «соорудить» собственный иск.
Текст Арбитражного процессуального кодекса РФ (в актуальной редакции) в любой момент времени можно найти на сайтах компании «ГАРАНТ» и «Консультант Плюс» .
Примерный образец искового заявления можно найти как в сети Интернет, так и других источниках (у клиентов, партнеров, поставщиков и т.п.).
Нужен ли юрист компании-кредитору для участия в судебном процессе при взыскании задолженности с компании-должника
Пригласить юриста для анализа долговой ситуации, составления иска и представления интересов компании-кредитора в арбитражном суде необходимо, в случаях, когда :
отсутствует время и силы на изучение Арбитражного процессуального кодекса РФ, поиска образцов исков и составления собственного искового заявления
долговая ситуация сложна и запутана
«на кону» заметная сумма денег (сумма долга)
нужна уверенность в том, что взысканием долга занимается профессионал
По действующему законодательству интересы компании в арбитражном суде представляет ее единоличный руководитель, т.е. директор (либо генеральный директор, президент и т.п.). В том случае, если он решил поручить участие в судебном процессе другому лицу, то этому лицу выдается доверенность на представление интересов компании в суде. Таким образом, если компания-кредитор привлечет для участия в судебном процессе по взысканию «дебиторки» с компании-должника юриста, то на его имя должна быть выдана доверенность на право представления интересов в суде с указанием перечня предоставленных прав и полномочий.
Нужен ли юрист на фирме?
Многие современные предприниматели, открывая и регистрируя свои компании, стараются сразу нанимать в штат юристов. Но насколько это рационально? Не лучше ли сотрудничать на постоянной основе с юридическими агентствами?
Такие профильные компании предоставляют разнообразные юридические услуги цена которых зависит от многих текущих факторов. Вы должны понимать, что такая помощь вам будет требоваться не на постоянной основе, а время от времени. А значит, нанимать юриста в штат компании не всегда выгодно. Ведь платить ему зарплату вам придется вне зависимости от того, есть ли сейчас для него работа. Сотрудничая с юридическими агентствами, вы оплачиваете исключительно выполненные услуги.
К тому же работать в коммерческие структуры обычно идут юристы без опыта работы. Вчерашние студенты часто совершают банальные ошибки. Кто-то скажет, что по-другому получить достаточный опыт и профессиональные навыки просто невозможно. Но ведь и вы не должны расплачиваться за неудачи подчиненного-новичка.
К примеру, если вас интересует юридическое сопровождение сделки. глупо предоставить столь важную работу специалисту без достаточного опыта, которому вы еще и не полностью доверяете. В крупных юридических фирмах работают исключительно высококвалифицированные профессионалы. Конечно, тут тоже трудятся новички и стажеры, но они играют лишь вспомогательную роль. А значит, в качестве услуг вы можете не сомневаться. Если специалист предлагает определенный путь решения текущей проблемы и аргументирует свое мнение, вы должны к нему прислушиваться.
Любой бизнес имеет циклическую структуру. Иногда чтобы пережить очередной спад активности, следует полностью изменить свое представление о деятельности. При этом осуществляется ликвидация компании и ее преобразование в новую структуру. В ходе столь важной деятельности вам обязательно потребуется опытный юрист сергиев посад – город, где профильные компании активно представляют свои услуги.
При этом специалист, основываясь на действующем законодательстве, делает все возможное, чтобы процесс ликвидации фирмы прошел без существенных потерь для клиента. Главным вопросом сейчас является взыскание дебиторской и кредиторской задолженности. Иногда для самого предпринимателя выгодно, чтобы его компанию признали банкротом. Провести такую работу качественно может только квалифицированный специалист.
Нужен ли компании собственный юрист?
В современных условиях любая, уважающая себя компания, должна иметь личного юриста. Между тем вы всегда сможете выбрать. Будете ли вы пользоваться услугами стороннего специалиста или возьмете в штат своего. Юристы нужны для решения не только проблем, связанных с законодательством, но и для решения проблем административного характера.
Привлекать юриста со стороны, конечно же, более выгодно, однако такой вариант подойдет скорее малому бизнесу. Для бизнеса покрупнее лучше сформировать свой юридический отдел. Юристы в этом случае будут в курсе всех дел предприятия. Такой юрист сможет не только проверить правильность составленного договора, но оценить, насколько правомерна пожарная лицензия москва которую обязывает иметь всех.
Выбирать юриста для своей компании стоит довольно тщательно. Обратите внимание на то, чтобы у него имелось высшее юридическое образование, чтобы он имел хороший стаж работы по специальности. Хорошо, если кандидат имеет широкий профессиональный кругозор. Ведь любая проблема, связанная с правом может иметь психологический, социальный и иные аспекты. Конечно, речь здесь не идет о том, что юрист должен заменять психолога и менеджера. Однако если он будет обладать знаниями в области менеджмента, то это будет только на пользу.
Например, понимая основы маркетинга, юрист сможет легко решать внутрифирменные конфликты. Если юрист понимает основы корпоративной культуры, то он легко может подсказать, какие нововведения являются правомерными, а какие противоречат закону и правам человека.
