Главная Общие юридические вопросы

Закон о ветеранах труда


Фактически письмо это описание интеллекта подписавшегося. Помощник получает ощущения о заявителе, что вложил свои причины, воспринимая документ и его мысли. Это бывает очень ответственнымв случаях, когда решение формируется от эмоционального состояния. Составить полезный шаблон в юрфирме влетит в копеечку. Потому что это труд, не возможный без квалификации.

Закон о ветеранах труда

Ветеран труда – это почетное звание, которое может быть присвоено гражданину Российской Федерации, прежде присваивалось жителям Советского Союза, за плодотворный многолетний труд. Порядок и условия для присвоения звания, а также другие вопросы, регулирующие отношения в этой сфере, должны регламентироваться определенным нормативно-правовым актом, однако прямой закон о ветеранах труда (как например, закон о рекламе или закон о федеральной контрактной системе) отсутствует в законодательной базе Российской Федерации! Существуют лишь другие Федеральные документы, которые, так или иначе, регулируют отношения в указанной сфере.

Статья 7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01. 1995года устанавливает лиц, которые являются ветеранами труда, это:

- лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда;

- лица, имеющие трудовой стаж, которого хватает для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, награжденные медалями и орденами, а также ведомственными знаками отличия за труд, и удостоенные почетных званий СССР и РФ;

- лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, равно как и лица, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Перечень орденов и медалей, при награждении которыми гражданин имел бы право претендовать на звание ветерана труда, также можно было бы включить в закон о ветеранах труда, сейчас же он регламентирован в Положении о государственных наградах. Данное положение утверждено Указом Президента РФ № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» 02.03.1994года.

Перечень почетных званий СССР или РФ перечислен в Положении о почетных званиях, утвержденных Указом Президента РФ № 1341«Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации» от 30.12. 1995года. Этот перечень также мог бы составлять содержание одной из статей Федерального закона о ветеранах труда России.

Кроме того, в закон о ветеранах труда был бы включен образец бланка удостоверения ветерана труда, который выдается лицам, имеющим звание «Ветеран труда», согласно Федеральному закону «О ветеранах». На сегодняшний день, образец бланка такого удостоверения утвержден Постановлением № 423 Правительства РФ от 27.04.1995года.

Ранее, до 2006 года, когда был принят ФЗ РФ № 163 от 19.12.2005года «О внесении изменений в статью 7 Федерального закона «О ветеранах»», условия и порядок присвоения почетного звания «Ветеран труда» определял исключительно Президент Российской Федерации. С января 2006года такие полномочия появились и у субъектов РФ – представителей региональной власти. Субъекты РФ устанавливают порядок и условия присвоения почетного звания «Ветерана труда» путем вынесения определенных законов и других правовых актов. Так, например, Правительство города Москвы утвердило Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» Постановлением № 443 – ПП от 27.06.2006года.

Здесь стоит отметить, что органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, приняв региональный закон о ветеранах труда, вправе определять перечень негосударственных наград и знаков отличия в труде, которые учитываются при присвоении звания «Ветеран труда», самостоятельно. Ярким примером таких законодательных норм является Закон о ветеранах труда Алтайского края, где региональный закон «О порядке присвоения звания «Ветеран труда Алтайского края»» дополнен соответствующим положением, определяющим факт того, что ветеранами труда могут являться граждане, которые имеют поощрения и награды от имени краевых организаций, исполняющих государственные функции в советское и постсоветское время.

Льготы ветеранам труда на 2015 год

Кого можно считать ветераном труда?

Согласно со статьей 7 Федерального закона № 5-ФЗ «О ветеранах», к ветеранам труда относятся следующие категории граждан:

- лица, начавшие свою трудовую деятельность до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны, при этом, трудовой стаж которых составляет, для мужчин - не менее 40 лет, а для женщин – не менее 35 лет;

- лица, которые имеют награды в виде медалей и орденов, удостоены почетного звания РСФСР, СССР или Российской Федерации, а также награждены ведомственными знаками отличия в труде. Чтобы получить звания, у них должен быть общий трудовой стаж, который будет нужен для оформления трудовой пенсии по старости согласно положениям законодательства РФ.

Льготы федеральным пенсионерам ветеранам труда на  2015 год

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года)  после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

Кроме этого, пенсионеры ветераны труда в  2015 году имеют право пользоваться следующими льготами:

- бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов при достижении ими возраста, который дает право получать пенсию по старости (помимо расходов связанных с оплатой стоимости металлокерамики и драгоценных металлов) во всех учреждениях, относящихся к муниципальным и государственным органам здравоохранения;

- ежегодным отпуском в удобное для лица время, а также беспрепятственным предоставлением отпуска без сохранения заработной платы на 30 дней в году, если лицо продолжает свою трудовую деятельность;

- оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);

- оплатой суммы, равной 50% размера суммы коммунальных услуг (водоотведение, водоснабжение, вывоз бытовых и прочих отходов, электрическая и тепловая энергия, газ), производится в пределах, которые законодательно определены органами местного самоуправления нормативов потребления услуг), абонентской платы, услуг пользования коллективной телевизионной антенной, радио. Льготы по оплате этих услуг предоставляются ветерану труда вне зависимости от типа жилищного фонда.

Льготы ветеранам труда в Москве и Санкт-Петербурге на 2015 год

Кроме федеральных льгот для пенсионеров ветеранов труда, существуют также муниципальные льготы. Согласно принятому муниципальному законодательству в г. Москве, в  2015 году ветеранам труда предоставляются следующие дополнительные льготы:

- ежемесячная городская денежная выплата (ЕГДВ) из средств городского бюджета со следующего месяца после обращения;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте (На основании социальной карты москвича);

Согласно принятому муниципальному законодательству в г. Санкт-Петербурге, в 2015 году ветеранам труда предоставляются следующие дополнительные льготы:

- право приобрести льготный ежемесячный проездной билет для проезда на всех видах наземного пассажирского транспорта общего пользования в г.Санкт-Петербург;

- право приобрести льготный ежемесячный билет на метро по цене, которая равна размеру ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), установленной на соответствующий год (с учетом индексации).

Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине

Закон Украины Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине Содержание

Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Основные принципы государственной политики относительно ветеранов труда и граждан преклонного возраста

Статья 2. Основы правового положения ветеранов труда и граждан преклонного возраста

Статья 3. Участие объединений ветеранов труда и граждан преклонного возраста в разработке и принятии решений

Статья 4. Реализация законодательства и целевых программ по проблемам ветеранов труда и граждан преклонного возраста

Статья 5. Международные договоры Украины

Р а з д е л II СТАТУС ВЕТЕРАНОВ ТРУДА И ЛЬГОТЫ ДЛЯ НИХ Статья 6. Лица, которые признаются ветеранами труда

Статья 7. Льготы ветеранам труда

Статья 8. Лица, имеющие особые трудовые заслуги перед Родиной

Статья 9. Льготы для лиц, имеющих особые трудовые заслуги перед Родиной

Статья 9 дополнена частью второй согласно Закону N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008

Р а з д е л III СТАТУС ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ГАРАНТИИ ИХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Статья 10. Лица, которые признаются гражданами пожилого возраста

Статья 11. Реализация гражданами пожилого возраста права на труд

Статья 12. Недействительность условий договоров о труде (контрактов, соглашений), которые ухудшают положение граждан пожилого возраста

Статья 13. Рабочее время

Статья 14. Охрана труда престарелых

Статья 15. Программы подготовки к выходу на пенсию по возрасту

Статья 16. Профессиональная переориентация и переподготовка, трудоустройство лиц предпенсионного возраста и престарелых

Статья 17. Право на материальное обеспечение

Статья 18. Пенсия по возрасту

Статья 19. Государственная социальная помощь

Статья 20. Выплата пенсий иностранцам и лицам без гражданства преклонного возраста, которые находятся в Украине на законных основаниях

Статья 21 исключена на основании Закона N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008

Статья 22. Помощь

Статья 23. Пособие по временной нетрудоспособности и необходимостью санаторно-курортного лечения

Статья 24. Государственная социальная помощь на уход одиноким гражданам пожилого возраста

Статья 25. Помощь лицам, осуществляющим уход за одинокими гражданами пожилого возраста

Статья 26. Обеспечение жилыми помещениями

Статья 27. Право на приближение жилья к месту жительства родных и близких и на содействие в обмене лишней жилой площади на площадь меньшего размера

Статья 28. Передача жилого помещения в собственность

Статья 29. Предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства, садоводства и огородничества

Статья 30. Освобождение от уплаты земельного налога и арендной платы за землю

Статья 31. Содействие активному долголетию

Статья 32. Гарантии права на медицинскую помощь

Статья 33. Санаторно-курортное лечение

Статья 34. Обеспечение протезной помощью

Статья 35. Право на социальное обслуживание

Статья 36. Право на социальную помощь на дому и в специальных учреждениях

Статья 37. Право на достойный уровень жизни в учреждениях, предназначенных для престарелых

Статья 38. Условия и порядок устройства престарелых в стационарные учреждения

Статья 39. Опека и попечительство

Статья 40. Жилищно-коммунальное обслуживание

Статья 41. Торговля и бытовое обслуживание

Статья 42. Организация общественного питания

Статья 43. Преимущественное право на установку телефона

Статья 44. Социально-культурное обслуживание

Статья 45. Ритуальные услуги

Р а з д е л IV ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 46. Удостоверения и нагрудные знаки для лиц, на которых распространяется действие этого Закона

Статья 47. Обязанности детей в отношении родителей преклонного возраста

Статья 48. Обязанности и права трудовых коллективов в отношении граждан пожилого возраста

Статья 49. Защита прав, свобод и законных интересов граждан пожилого возраста

Заключительные положения

Закон о ветеранах труда

Ветеран труда – это почетное звание, которое может быть присвоено гражданину Российской Федерации, прежде присваивалось жителям Советского Союза, за плодотворный многолетний труд. Порядок и условия для присвоения звания, а также другие вопросы, регулирующие отношения в этой сфере, должны регламентироваться определенным нормативно-правовым актом, однако прямой закон о ветеранах труда (как например, закон о рекламе или закон о федеральной контрактной системе ) отсутствует в законодательной базе Российской Федерации! Существуют лишь другие Федеральные документы, которые, так или иначе, регулируют отношения в указанной сфере.

Статья 7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01. 1995года устанавливает лиц, которые являются ветеранами труда, это:

- лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда;

- лица, имеющие трудовой стаж, которого хватает для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, награжденные медалями и орденами, а также ведомственными знаками отличия за труд, и удостоенные почетных званий СССР и РФ;

- лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, равно как и лица, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Перечень орденов и медалей, при награждении которыми гражданин имел бы право претендовать на звание ветерана труда, также можно было бы включить в закон о ветеранах труда, сейчас же он регламентирован в Положении о государственных наградах. Данное положение утверждено Указом Президента РФ № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» 02.03.1994года. Перечень почетных званий СССР или РФ перечислен в Положении о почетных званиях, утвержденных Указом Президента РФ № 1341«Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации» от 30.12. 1995года. Этот перечень также мог бы составлять содержание одной из статей Федерального закона о ветеранах труда России.

Кроме того, в закон о ветеранах труда был бы включен образец бланка удостоверения ветерана труда, который выдается лицам, имеющим звание «Ветеран труда», согласно Федеральному закону «О ветеранах». На сегодняшний день, образец бланка такого удостоверения утвержден Постановлением № 423 Правительства РФ от 27.04.1995года.

Ранее, до 2006 года, когда был принят ФЗ РФ № 163 от 19.12.2005года «О внесении изменений в статью 7 Федерального закона «О ветеранах»», условия и порядок присвоения почетного звания «Ветеран труда» определял исключительно Президент Российской Федерации. С января 2006года такие полномочия появились и у субъектов РФ – представителей региональной власти. Субъекты РФ устанавливают порядок и условия присвоения почетного звания «Ветерана труда» путем вынесения определенных законов и других правовых актов. Так, например, Правительство города Москвы утвердило Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» Постановлением № 443 – ПП от 27.06.2006года.

Здесь стоит отметить, что органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, приняв региональный закон о ветеранах труда, вправе определять перечень негосударственных наград и знаков отличия в труде, которые учитываются при присвоении звания «Ветеран труда», самостоятельно. Ярким примером таких законодательных норм является Закон о ветеранах труда Алтайского края, где региональный закон « О порядке присвоения звания «Ветеран труда Алтайского края» » дополнен соответствующим положением, определяющим факт того, что ветеранами труда могут являться граждане, которые имеют поощрения и награды от имени краевых организаций, исполняющих государственные функции в советское и постсоветское время.

Источники:
mosadvokat.org, bs-life.ru, kodeksy.com.ua

Следующие статьи:


Как составляется договор

Вы знаете что должно быть в договоре, узнайте как правильно все это изложить. Подробнее...