Главная Ответы адвоката

Профессиональный бухгалтер


Перед тем как перепечатывать шаблон, естественно советуем тщательно посмотреть написанные в нем пункты статей закона. На момент чтения они вполне могут потерять свежесть. Сохраненные деньги всегда приятны. Верно составленный бланк поддержит в решении некомпетентности при составлении письма. Это откроет возможность сберечь ресурсы на услугах адвоката.

Для ведения домашней бухгалтерии особых знаний не требуется, достаточно ограничивать себя необходимыми покупками при походах в супермаркет и знать элементарную математику. Но вот для решения более серьезных проблем, например постоянного учета финансовых доходов и составления отчетности расходов предприятия.

Оказание бухгалтерских услуг должно производиться на качественном и высокопрофессиональном уровне, ведь прибыль предприятия во многом определяется грамотным выполнением данных работ. В их комплекс входят сбор и систематизация информации обо всех  обязательствах и правах предприятия, а также о денежном и материальном имуществе. Грамотный и квалифицированный бухгалтер всегда должен быть в курсе ряда изменений непосредственно в законодательстве страны, что обеспечит компетентность фирмы в оформлении различного рода сделок с обоюдной выгодой и без переплаты по налогам. Для выполнения такого ряда бухгалтерских работ можно временно нанять в штат компании необходимого сотрудника или же принять его на постоянную работу. Во втором случае  нужна предельная осторожность в выборе, и дабы обеспечить предприятие правильным подходом и верными расчетами, следует потребовать у потенциального сотрудника соответствующие рекомендации.

ГЛАВА 3 ЭТИКА ДЛЯ ВСЕХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

31 Общее характеристика фундаментальных принципов

32 Честность

33 Объективность

34 профессионально компетентность и должная тщательность

35 Конфиденциальность

36 Профессиональное поведение

Стержневые сроки: фундаментальные принципы, честность, объективность, профессиональная компетентность, должная тщательность, конфиденциальность, профессиональное поведение, угроза собственного интереса, угроза собственной оценки, угроза з защиты, угроза личных отношений, угроза давления, этический конфликтах.

После изучения этой темы вы будете знать и понимать:

- особенности профессиональной компетентности и должной тщательности;

- условия раскрытия аудитором конфиденциальной информации;

- основные нормы профессионального поведения;

- классификацию угроз;

- меры, предпринимаемые для устранения угроз;

- особенности решения этических конфликтов

31 Общее характеристика фундаментальных принципов

Определяющей характеристикой профессии бухгалтера является принятие на себя ответственности действовать в интересах общественности Именно поэтому профессиональный бухгалтер отвечает не только за удовлетворение потребностей отдельного клиента или работодателяя.

Действуя в интересах общественности, профессиональный бухгалтер должен соблюдать этические требования, изложенные в Кодексе этики профессиональных бухгалтеров (КЕПБ)

Профессиональный бухгалтер должен соблюдать таких фундаментальных принципов:

1 Честность Профессиональный бухгалтер должен быть прямым и честным во всех профессиональных и деловых отношениях

2 Объективность Профессиональный бухгалтер не должен допускать предвзятости, конфликта интересов или ненадлежащего влияния со стороны других лиц на его профессиональные или деловые суждения

3 профессиональных компетентность и должная тщательность Профессиональный бухгалтер обязан постоянно поддерживать

профессиональные знания и навыки на уровне, необходимом для предоставления клиенту или работодателю компетентных профессиональных услуг, основанных на знаниях современных тенденций практики, законодательства и технологии и.

Предоставляя профессиональные услуги, бухгалтер должен действовать добросовестно и соблюдать технических и профессиональных стандартов

4 Конфиденциальность Профессиональный бухгалтер должен уважать конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных и деловых отношений, и не разглашать такую. информацию третьим лицам без надлежащих и определение них полномочий, если нет юридического или профессионального права для разглашения этой информации.

Профессиональный бухгалтер не должен использовать конфиденциальную информацию, полученную в результате профессиональных и деловых отношений, в личных целях или в интересах третьих сторон

5 Профессиональное поведение Профессиональный бухгалтер должен соблюдать соответствующие законы и нормативные акты и воздерживаться от любых действий, которые могут дискредитировать профессию (рис 31)

Обстоятельства, в которых действуют профессиональные бухгалтеры, могут вызвать специфические угрозы нарушения фундаментальных принципов Невозможно определить каждую ситуацию, которая создает такие угрозы, и принять соответствующие и мерыи.

Кроме того, характер задач и работы могут быть разными: следовательно, они могут приводить к возникновению различных угроз, которые, в свою очередь, потребуют различных мер

Таким образом, концептуальная основа должна, требовать от профессионального бухгалтера не простого соблюдения конкретных правил, могут быть произвольными, а выявление, проведение оценки и устранение угроз у в нарушении фундаментальных принципе.

Концептуальную основу обеспечивает Кодекс В случае выявления значительных угроз, профессиональный бухгалтер должен применить меры для их устранения или уменьшения до приемлемого уровня, не станов витой угрозу для соблюдения фундаментальных принципев.

Профессиональный бухгалтер обязан оценивать любые угрозы нарушения фундаментальных принципов, когда ему становится известно, или когда справедливо ожидается, что ему известно, об обстоятельствах или отношения, я которые могут поставить под сомнение соблюдение фундаментальных принципе.

Рис 31 Фундаментальные принципы профессиональных бухгалтеров

Анализируя значимость угрозы, профессиональный бухгалтер должен учитывать как качественные, так и количественные факторы

При невозможности применения мер профессиональный бухгалтер должен отклонить или прекратить оказание конкретной профессиональной услуги, или если это необходимо, отказаться от клиента (в случае у профессионального бухгалтера-практика) или уволиться с организации-работодателя (в случае наемного профессионального бухгалтера.

Профессиональный бухгалтер может непреднамеренно нарушить требования Кодекса Такое неумышленное нарушение, в зависимости от характера и важности вопроса, может не приводить к нарушению фундаментальных принципов в случае в, если это нарушение было своевременно обнаружено и исправлено, и были приняты надлежащие мерыи.

Угрозу для соблюдения фундаментальных принципов могут составлять различные обстоятельства, которые распределяются по следующим категориям:

1) угроза собственного интереса, вызванная финансовыми или другими заинтересованности профессионального бухгалтера или интересами его близких родственников;

2) угроза собственной оценки в случаях, когда профессиональный бухгалтер должен пересмотреть свое же предыдущее суждение;

3) угроза защиты, когда профессиональный бухгалтер защищает позицию или мнение такой степени, которая может ставить под сомнение его объективность;

4) угроза личных отношений, когда вследствие тесных отношений профессиональный бухгалтер слишком сочувствует интересам других;

5) угроза давления, когда профессиональный бухгалтер воздерживается от объективных действий вследствие фактических или ощутимых угроз (рис 32)

Меры, которые могут устранить или уменьшить угрозы до приемлемого уровня, относятся к двум категориям (рис 33):

1) меры, разработанные профессиональными организациями, законодательными или регулирующими органами, к которым относятся:

- требования к образованию, профессиональной подготовки и опыта для получения статуса профессионала;

- требования постоянного совершенствования профессиональных знаний;

- нормативные акты по управлению корпорациями;

- профессиональные стандарты;

- профессиональный или регуляторный мониторинг и процедуры дисциплинарного характера;

- внешняя проверка отчетов, деклараций, переписки или информации, подготовленной профессиональным бухгалтером, юридически уполномоченным третьей стороной

2) меры, разработанные в рабочей среде Некоторые меры повышают вероятность выявления или

предотвращения случаев неэтичного поведения Такие меры могут создаваться профессиональными организациями, законодательными или регуляторными органами или организациями, которые нанимают профессиональных бухг Алтер Они, в частности, включають:

- эффективные и широко известные системы рассмотрения жалоб, применяются организациями, которые нанимают профессиональных бухгалтеров, профессиональными организациями, законодательными или регулирующими органами, и позво оляють коллегам, работодателям и представителям общественности освещать непрофессиональную или неэтичное поведение

- четко сформулирован обязанность сообщать о нарушениях этических требований

Характер мер, которые могут применяться, зависит от конкретных обстоятельств Применяя профессиональное суждение, бухгалтер должен учитывать, что именно обоснованно считать недопустимыми е проинформирована третья сторона, которая имеет всю необходимую информацию, учитывая значимость угрозы и применены мерыи.

Решение этических конфликтов

оценке соблюдения фундаментальных принципов, профессиональный бухгалтер может столкнуться с проблемой решения конфликта в применении фундаментальных принципов

Начиная процесс официального или неофициального разрешения конфликта, профессиональный бухгалтер, рассматривает отдельно или вместе, такие составляющие этого процесса:

1) соответствующие факты;

2) связанные с процессом этические вопросы;

3) фундаментальные принципы, касающиеся этого вопроса;

4) установлены внутренние процедуры;

5) альтернативные меры

Рассмотрев эти вопросы, профессиональный бухгалтер определяет надлежащие меры, соответствующие определенным фундаментальным принципам Профессиональный бухгалтер также изучает последствия каждого из возможных мер Если вопрос остается нерешенным, бухгалтер консультируется с соответствующими представителями фирмы или организации, которая его нанимает, для получения помощи в решении проблемми.

В тех случаях, когда вопрос касается конфликта с организацией или организации, профессиональный бухгалтер должен рассмотреть возможность обсуждения с высоким управленческим персоналом, нап пример, с членами Совета директоров или комитета по аудит.

Документирование сути проблемы и подробностей проведенных обсуждений или принятых решений относительно дела может служить интересам самого профессионального бухгалтера

Если не удастся решить важный конфликт, бухгалтеру может потребоваться получить совет соответствующего профессионального органа или советников по правовым вопросам для решения этических проблем бе ез нарушение конфиденциальности Так, профессиональный бухгалтер может разоблачить факт мошенничества, раскрытие которого нарушит ответственность профессионального бухгалтера по соблюдению конфиденциальности В таком выпад ку профессиональный бухгалтер должен обратиться за правовой советом и определить, существует требование по раскрытию этого обнаруженного фактту.

Если все надлежащие возможности исчерпаны, а этический конфликт остается нерешенным, профессиональный бухгалтер должен, если это возможно, отказаться от дальнейшего решения вопроса, что привело к конфликту

Профессиональный бухгалтер может определить, что при таких обстоятельствах ему лучше выйти из группы по выполнению задания, или вообще отказаться от выполнения задания, или уволиться с фирмы или организации, на Айма йог.

Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift Enter

Профессиональный бухгалтер: современные требования к специалисту

Вы креативны, энергичны, уверенны в себе, настойчивы в достижении своих целей и не привыкли останавливаться на достигнутом? Вы любите «бумажную» работу, обладаете хорошей памятью, умеете долгое время работать с цифрами и легко находите общий язык с компьютером? Тогда вы с уверенностью можете выбирать профессию бухгалтера. Возможно, профессия бухгалтера покажется вам скучной и неинтересной, а возможно и слишком простой. Но, на самом деле, быть профессиональным, эффективным и востребованным специалистом в области бухгалтерского учета действительно трудно, но безумно интересно.

Но как стать эффективным бухгалтером и добиться успеха? Для ответа на данный вопрос было проведено маркетинговое исследование среди бухгалтеров разных поколений. В ходе исследования были получены и проанализированы ответы, а также сделаны соответствующие выводы.

Молодое поколение бухгалтеров, которое всегда стремится к чему-то более новому, считает, что эффективный бухгалтер должен быть уверенным пользователем не только автоматизированных бухгалтерских систем, но и справочно-правовых информационных систем, таких как КонсультантПлюс, Гарант, Система Главбух и др. В противном случае, бухгалтер не сможет получать точную и актуальную информацию для принятия правильных решений.

Внимание

Эта статья участвует в Конкурсе на лучшую статью .

Победителя ждет главный приз - 30 000 рублей!

Принять участие в конкурсе может каждый. Пишите и выигрывайте!

Узнать больше о конкурсе

Кроме того, в связи с постоянной динамичностью всех сфер общественной жизни, в том числе и экономической, для эффективной работы бухгалтеру уже недостаточно иметь высшее образование и минимальный багаж знаний. Современный эффективный бухгалтер, по мнению молодого поколения, должен обладать целым набором профессиональных навыков и умений. Бухгалтер должен уметь выбирать не самые удобные, а самые выгодные методы и аспекты ведения бухгалтерского и налогового учета. Умение планировать, прогнозировать и, соответственно, предотвращать ошибки – вот, что особенно важно для бухгалтера. Ведь зачастую руководители предпринимают в отношении организации те или иные решения, которые не поддерживаются бухгалтером и, зачастую, могут быть опасными и навредить его деятельности. Эффективный бухгалтер всегда сможет предотвратить такие ситуации и обязательно убедит руководителя в возможных рисках принимаемого решения и докажет ему, что он не прав. Кроме того, эффективный бухгалтер всегда найдет выход из создавшейся ситуации и сможет предложить своему руководителю новую, а возможно и инновационную идею, которая поможет решить данную производственную проблему.

Старшее поколение бухгалтеров сходится во мнении, что эффективный бухгалтер должен владеть полной информацией обо всём, что происходит на предприятии, обо всех финансовых изменениях, должен иметь глубокие знания бухгалтерского и налогового законодательства и детальные сведения об изменениях в законодательстве. Доскональное знание нормативно-правовой базы характеризуется отсутствием штрафов, налоговых доначислений, а также излишнего внимания со стороны контролирующих государственных органов.

Категория бухгалтеров, имеющая солидный опыт работы, положение в обществе, высокую зарплату, высказали свое мнение о том, что эффективному бухгалтеру, прежде всего, нужно постоянно самосовершенствоваться, получать новые знания и заниматься научной деятельностью. Бухгалтер может получить новые дополнительные знания, принимая участие в различных конкурсах, конференциях и симпозиумах. Участвуя в мероприятиях, бухгалтер может поделиться личным опытом, высказать предложения по реформированию системы учета в России, узнать мнение коллег по тем или иным вопросам, ознакомиться с нововведениями в области бухгалтерского учета. Сотрудничество с профессиональными организациями бухгалтеров также поможет в освоении и получении дополнительных знаний и в решении возникших профессиональных вопросов и проблем.

Уважаемые читатели!

Приглашаем Вас принять участие в обсуждении статьи. Оставляйте комментарий, критикуйте, ставьте "лайк" или рекомендуйте друзьям :)

Ваше мнение будут учитываться при выборе победителя конкурса!

Следует отметить, что большинство опрошенных бухгалтеров считают, что любой бухгалтер, должен обладать рядом личных качеств. К ним, прежде всего, относятся внимательность, аккуратность, грамотность, коммуникабельность и инициативность. Но для эффективного бухгалтера, по их мнению, этих качеств будет недостаточно. Стрессоустойчивость, самостоятельность в работе с документами и принятии решений, умение четко и понятно излагать свои доводы руководству, способность четко организовать работу, точное логическое мышление, ироничность, умение сглаживать конфликтные ситуации – вот, что отличает действительно профессионального, опытного и эффективного бухгалтера. Не стоит забывать и о том, что бухгалтеру приходится часто общаться с очень разными людьми. Обилие различных контактов требует от бухгалтера пунктуальности, вежливости и знания делового общения. Среди прочих качеств, без которых бухгалтеру не добиться успеха - это порядочность, скрупулёзность, целеустремлённость и умение ладить с начальством.

В заключение хотелось бы отметить, что стереотип о бухгалтерской службе весьма ошибочен. Бухгалтерия, безусловно, интересна, если знать и понимать ее. Бухгалтер – это не просто профессия, бухгалтер – это призвание на всю жизнь. И, конечно же, чтобы стать эффективным и востребованным бухгалтером, необходима, прежде всего, поддержка родных и любовь к своей профессии. А остальное – дело времени, опыта и упорства.

Денис Лысенко, Президент НП “Ассоциация Профессиональных Бухгалтеров Содружество“, к.э.н.

Бухгалтерская профессия и профессиональная этика бухгалтера

Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России, являясь членом Международной федерации бухгалтеров (МФБ), стремится реализовать задачу МФБ по выработке и внедрению стандартов профессиональной этики бухгалтеров. Для достижения этой цели МФБ разрабатывает рекомендации по этическим нормам для профессиональных бухгалтеров. По мнению МФБ, это будет способствовать повышению однородности норм профессиональной этики в разных странах.

Одним из условий членства ИПБ России в МФБ является информирование своих членов о любых новых рекомендациях, разработанных МФБ, и применение таких рекомендаций на практике, если это допускается законодательством РФ.

ИПБ России на основе Кодекса этики МФБ с учетом требований законодательства РФ и положений Кодекса этики аудиторов России, принятого Советом по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации, разработал и принял Кодекс этики ИПБ России (далее – Кодекс), который действует с января 2004 г.

Кодексом определено, что целью деятельности профессионального бухгалтера является работа в соответствии с наивысшими стандартами профессионализма для достижения максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества.

Кодексом устанавливаются правила поведения профессиональных бухгалтеров России и основные принципы, которые должны ими соблюдаться при осуществлении профессиональной деятельности.

Согласно Кодексу если нет прямых указаний на специальные требования, то цели и фундаментальные принципы в одинаковой мере действительны для всех профессиональных бухгалтеров, оказывающих услуги, как в коммерческой, так и в некоммерческой деятельности, как в частном, так и в государственном секторе, в любой отрасли экономики.

Профессия профессионального бухгалтера является общественно значимой, что подразумевает признание своей ответственности перед обществом. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров общество – это клиенты, кредиторы, правительство, работодатели, служащие, инвесторы, профессиональные объединения бухгалтеров, деловое и финансовое сообщество, а также другие лица, которые полагаются на объективность, независимость, честность профессиональных бухгалтеров (аудиторов) в целях обеспечения упорядоченного ведения коммерческой деятельности.

В Кодексе признается, что основная цель бухгалтерской профессии – деятельность специалистов на самом высоком профессиональном уровне, обеспечивающем качественное выполнение заданий и удовлетворение общественных интересов. Достижение этой цели требует соблюдения следующих требований.

Достоверность: общество испытывает потребность в достоверной информации и информационных системах.

Профессионализм: клиенты, работодатели и другие заинтересованные лица испытывают потребность в специалистах, являющихся профессионалами в сфере бухгалтерского учета.

Высокое качество услуг. все услуги, предоставленные профессиональным бухгалтером, должны соответствовать высшим стандартам качества.

Уверенность. лица, пользующиеся услугами профессиональных бухгалтеров, должны быть уверены в том, что услуги оказываются в соответствии с регулирующими их профессиональными этическими нормами.

Для достижения профессиональных целей профессиональный бухгалтер обязан соблюдать фундаментальные принципы.

Честность: при предоставлении профессиональных услуг профессиональный бухгалтер должен действовать открыто и честно.

Объективность. профессиональный бухгалтер должен быть справедливым, на его объективность не должны влиять ни другие лица, ни предубеждения, ни пристрастия, ни конфликт интересов, ни иные факторы.

Профессиональная компетентность и тщательность•. профессиональный бухгалтер предоставляет профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и старанием.

Конфиденциальность: профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг, и не использовать или раскрывать такую информацию без надлежащих и конкретных на то полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами или обязанностями.

Профессиональное поведение: действия профессионального бухгалтера должны поддерживать хорошую репутацию его профессии и не дискредитировать ее.

Регламентирующие документы: профессиональный бухгалтер обязан выполнять профессиональные услуги в соответствии с применимыми профессиональными правилами (стандартами).

Под честностью понимается не только правдивость, но и беспристрастность и надежность. В соответствии с принципом объективности все профессиональные бухгалтеры должны действовать справедливо, честно и не иметь конфликта интересов.

Этические требования объективности возникают в разных ситуациях; при их разрешении следует учитывать следующее:

– профессиональные бухгалтеры могут оказаться в ситуациях, когда на них будет оказано давление, способное отрицательно повлиять на их объективность;

– при наличии правил, способных нанести ущерб объективности профессионального бухгалтера, необходимо руководствоваться здравым смыслом;

– требуется избегать отношений, которые допускают предвзятость, пристрастность или влияние других лиц, способных нанести ущерб объективности;

– профессиональные бухгалтеры обязаны требовать соблюдения принципа объективности от персонала, участвующего в предоставлении профессиональных услуг;

– профессиональные бухгалтеры не должны принимать или предлагать подарки или принимать другие знаки гостеприимства, если можно предположить, что эти знаки оказывают существенное и недопустимое влияние на их профессиональное суждение или профессиональное суждение лиц, с которыми они имеют дело. Профессиональным бухгалтерам нужно избегать ситуаций, способных негативно влиять на их профессиональную репутацию.

К конфликту обязанностей профессионального бухгалтера с внешними или внутренними требованиями может привести ряд факторов, в частности:

– давление со стороны непосредственного руководителя, менеджера или члена совета директоров, которое может быть оказано в рамках семейных или личных отношений;

– просьба к профессиональному бухгалтеру действовать вразрез с техническими и профессиональными стандартами;

– ситуация, в которой профессиональному бухгалтеру придется принимать решение о том, должен он ориентироваться на интересы руководства или соблюдать установленные правила профессионального поведения;

– опубликование вводящей в заблуждение информации, выгодной работодателю или клиенту, но не соответствующей мнению профессионального бухгалтера.

В процессе применения правил этики у профессионального бухгалтера может возникнуть необходимость выявления случаев неэтичного поведения других лиц или разрешения этических конфликтов. При возникновении серьезных этических проблем профессиональному бухгалтеру следует руководствоваться политикой разрешения конфликтов, существующей в организации-работодателе.

Профессиональные бухгалтеры не должны преувеличивать свои знания и опыт. Существуют два самостоятельных этапа приобретения профессиональной компетентности.

Достижение профессиональной компетентности. Для этого необходимо получение высшего или среднего профессионального общего образования, затем – специального образования, после которого следует практическая работа.

Поддержание профессиональной компетентности на должном уровне. Необходимо постоянно следить за событиями в сфере бухгалтерского учета и аудита: владеть современной информацией по вопросам ведения бухгалтерского учета, составления финансовой отчетности, а также по вопросам аудита и иным смежным вопросам; в процессе предоставления услуг профессиональный бухгалтер должен руководствоваться программой обеспечения контроля качества, отвечающей требованиям ИПБ России, национальным и международным требованиям; профессиональный бухгалтер должен ежегодно повышать квалификацию по программам, утвержденным ИПБ России.

Профессиональные бухгалтеры обязаны соблюдать конфиденциальность информации о хозяйственной деятельности клиента и работодателя, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг. Обязанность соблюдения конфиденциальности остается в силе даже после завершения отношений между профессиональным бухгалтером и клиентом и работодателем.

Профессиональный бухгалтер, предоставляющий услуги по вопросам налогообложения, обязан предложить трактовки налогового законодательства. Профессиональная компетентность при предоставлении этих услуг полностью гарантирует честность и объективность заключения профессионального бухгалтера.

Профессиональный бухгалтер не должен принимать участия в процессе подготовки заключений, в отношении которых могут появиться основания полагать, что они содержат ложное или вводящее в заблуждение утверждение, утверждения или информацию, предоставленные без должной ответственности или без должной осведомленности относительно ее правдивости, не представляют или искажают данные об информации, являющейся обязательной, что может ввести в заблуждение налоговые органы.

Профессиональный бухгалтер может подготовить налоговую отчетность, используя расчетные данные, если такое использование является общепринятым или если при данных обстоятельствах невозможно получить точные сведения. Профессиональный бухгалтер должен удостовериться в том, что в данных обстоятельствах использование расчетных данных обоснованно.

При применении этических требований в условиях трансграничной деятельности на выполнение профессиональным бухгалтером своих функций не должен влиять тот факт, является он членом бухгалтерского объединения только в России или также в стране предоставления услуг.

Профессиональный бухгалтер, аттестованный в одной стране, может жить в другой стране либо временно находиться там с целью оказания профессиональных услуг. При любых обстоятельствах профессиональный бухгалтер обязан выполнять профессиональные функции в соответствии с техническими стандартами и этическими требованиями.

При оказании профессиональным бухгалтером услуг за пределами своей страны и возникновении расхождений по каким-то аспектам в этических требованиях обеих стран он руководствуется следующими положениями:

– если этические требования в стране предоставления услуг менее жесткие, чем предусмотренные Кодексом, то нужно применять последние;

– если этические требования в стране предоставления услуг более жесткие, чем предусмотренные Кодексом, то нужно применять первые;

– если этические требования в стране проживания профессионального бухгалтера обязательны при выполнении услуг за ее пределами и более жесткие, то следует применять этические требования, существующие в стране проживания.

При доведении информации до сведения определенного или неопределенного круга лиц, а также в процессе маркетинга и продвижения своих кандидатур и услуг, профессиональные бухгалтеры должны воздерживаться от применения приемов и методов, которые могут дискредитировать профессию. Они не должны преувеличивать присущие им квалификацию, опыт или виды услуг, которые они могут предоставить, не должны пренебрежительно отзываться о работе других бухгалтеров.

В интересах общества и в соответствии с требованиями Кодекса все практикующие профессиональные бухгалтеры, члены проверяющих групп и фирм должны быть независимы от клиентов.

Профессиональные бухгалтеры не должны оказывать профессиональные услуги, не входящие в их компетенцию, не получив компетентных консультаций и помощи. Если профессиональный бухгалтер не имеет достаточной квалификации, чтобы оказать какую-либо часть профессиональной услуги, он может привлечь для оказания ему технической консультации специалистов со стороны. В таких ситуациях, поскольку ответственность за оказание профессиональных услуг по-прежнему несет профессиональный бухгалтер, он обязан контролировать соблюдение этических норм привлекаемыми специалистами.

Пользуясь услугами экспертов, не являющихся профессиональными бухгалтерами, профессиональный бухгалтер должен принимать меры для ознакомления экспертов с этическими требованиями. Первоочередное внимание следует уделять фундаментальным принципам. Требуемый уровень надзора и объем рекомендаций будут зависеть от участвующих в работе специалистов и от характера данного им поручения. Профессиональный бухгалтер также должен учитывать конкретные требования в отношении независимости или иные риски, присущие заданию. Если профессиональный бухгалтер установит несоблюдение тех или иных этических норм экспертами, от их услуг следует отказаться.

Профессиональный бухгалтер, оказывающий клиенту профессиональные услуги, принимает ответственность за добросовестное и объективное их оказание. Выполнение этого обеспечивается путем применения профессиональных знаний и опыта, которые профессиональный бухгалтер накапливает в процессе повышения квалификации и ведения профессиональной деятельности.

За оказание услуг профессиональному бухгалтеру причитается вознаграждение. Получаемый им гонорар должен справедливо отражать стоимость профессиональных услуг, оказанных клиенту. Как правило, гонорар рассчитывается на основе соответствующих почасовых или дневных ставок и количества времени, затраченного каждым из участвующих в оказании услуг лиц на оказание профессиональных услуг. Соответствующие ставки устанавливает сам профессиональный бухгалтер, однако они должны быть обоснованными.

Профессиональный бухгалтер не должен одновременно заниматься видами деятельности, которые создают или могут создать угрозу честности, непредвзятости или независимости, а также репутации профессионального бухгалтера, т.е. несовместимыми с оказанием профессиональных услуг. Параллельное оказание двух или более разных видов профессиональных услуг само по себе не создает угрозы честности, непредвзятости или независимости. Одновременное ведение других видов деятельности, не связанных с профессиональными услугами, но не позволяющих профессиональному бухгалтеру вести профессиональную практику в соответствии с законодательством и нормами деловой этики профессиональных бухгалтеров, считается несовместимой с оказанием профессиональных услуг.

Профессиональным бухгалтерам запрещается держать у себя денежные средства клиентов, если только они не относятся к авансовым платежам на оказание услуг в соответствии с договором.

Профессиональным бухгалтерам следует оказывать только те услуги, которые они способны выполнить профессионально. Поэтому и в интересах самих профессиональных бухгалтеров, и в интересах их клиентов профессиональные бухгалтеры, когда это требуется, должны обращаться к людям, способным дать профессиональный совет.

При выборе профессиональных консультантов, независимо от того, требуются или нет какие-то специальные знания, окончательное решение всегда принимает клиент. Следовательно, профессиональный бухгалтер не должен пытаться какими-то средствами ограничивать свободу выбора клиентом возможности получить специальные консультации, а когда это уместно, должен оказать клиенту необходимую помощь.

Профессиональный бухгалтер должен ограничивать объем своих услуг выполнением конкретного задания, полученного им по рекомендации от профессионального бухгалтера, обслуживающего клиента. Профессиональный бухгалтер также обязан предпринять разумные действия по поддержанию отношений профессионального бухгалтера, обслуживающего клиента, с клиентом и не должен критиковать его профессиональные услуги, не дав возможности представить свои уместные комментарии.

Профессиональный бухгалтер, которому клиент поручает оказать услуги, отличающиеся от услуг, оказываемых профессиональным бухгалтером, обслуживающим клиента, должен считать такое поручение отдельным заданием на оказание услуг или консультаций. Прежде чем оказывать подобные услуги, профессиональный бухгалтер должен поставить клиента в известность о своей профессиональной обязанности сообщить о таком задании профессиональному бухгалтеру, обслуживающему клиента, и немедленно сделать это, лучше всего в письменной форме. Он должен сообщить о предложении клиента и об общем характере поручения, а также запросить всю уместную информацию, необходимую для исполнения поручения, если таковая имеется у профессионального бухгалтера, обслуживающего клиента.

В том случае, если клиент настаивает на несообщении обслуживающему его профессиональному бухгалтеру о задании, новый профессиональный бухгалтер должен сам определить обоснованность такой просьбы клиента. При отсутствии особых обстоятельств одно лишь нежелание клиента сообщать обслуживающему его профессиональному бухгалтеру о задании не является оправдывающим основанием.

При наличии двух или более профессиональных бухгалтеров, оказывающих профессиональные услуги соответствующему клиенту, целесообразно уведомлять только одного из них в зависимости от того, какие именно услуги оказываются.

Собственники организации имеют право выбирать профессиональных консультантов и по собственному желанию заменять их другими.

Профессиональный бухгалтер обязан быть лояльным по отношению к своему работодателю и по отношению к своей профессии. Иногда эти обязанности вступают в конфликт друг с другом. Как правило, работник должен отдавать предпочтение законным и этическим целям своей организации и придерживаться правил и процедур, направленных на достижение таких целей. Однако работника нельзя заставлять нарушать закон, профессиональные правила и стандарты, лгать профессиональным бухгалтерам работодателя или вводить их в заблуждение (в том числе путем хранения молчания), подписываться под заявлением, содержащим существенное искажение фактов.

Профессиональный бухгалтер должен представлять информацию в полном объеме, честно и профессионально, таким образом, чтобы она была понятна в соответствующем контексте.

Профессиональный бухгалтер должен делать все от него зависящее, чтобы финансовая и нефинансовая информация велась в таком порядке, при котором точно и четко отражаются истинный характер хозяйственных операций, активы и обязательства, своевременно и в установленном порядке классифицируются и заносятся проводки.

Нарушение перечисленных в Кодексе норм влечет за собой по отношению к нарушителю следующие дисциплинарные меры ответственности (перечислены в порядке усиления): замечание, предупреждение, приостановление членства в ИПБ России на срок до одного года, исключение из членов ИПБ России. Перечисленные дисциплинарные меры принимаются руководством ИПБ России в соответствии с его уставом и регламентом.

Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter

Источники:
mosadvokat.org, uchebnikionline.com, www.buhgalteria.ru, studme.org

Следующие статьи:


Правила составления искового заявления.

Как правильно составить исковое заявление. Форма и содержание. Подробнее...