Главная Расшифровка юридических терминов

Дисциплина договорная определенная обязанность установленная законом


Помощник бессознательно формирует эмоции о заявителе, который вложил свои взгляды, изучая документ и его смысл. В реальности заявление это описание качеств подписавшегося. В проблемах, когда результат формируется от умственного убеждения это является архи важным. Заказать необходимый формуляр будет дорого стоить. Причина - это не легкий труд, требующий квалификации.

Дисциплина договорная – обязанность для граждан и организаций заключать договора по отдельным видам деятельности, на основании и в порядке, который устанавливают законы и иные документы нормативно-правового характера, а также непосредственно исполнять обязанности по договорам точно и в срок. В соответствии с российским законодательством, заключение любого договора несет за собой возникновение для участников прав и обязанностей, которые, в свою очередь создаются соглашением сторон, составивших договор на основании принципа свободы. Определенные условия договора, а также свобода заключения, предполагает точное исполнение участниками обязательств, которые они приняли на себя, заключив соглашение.

Договорная дисциплина и ответственность за ее нарушение.

Читайте также:

Как и раньше, договорная дисциплина основывается на закрепленному в правовых нормах порядке реализации договорных отношений, соблюдение которых гарантируется и обеспечивается государством в лице ее исполнительной, а теперь – и судебной власти.

Одновременно теперь субъект предпринимательства имеет возможность разорвать заключенный договор, уплатив контрагенту все убытки. Такие действия, как свидетельствует мировая практика, нужно также классифицировать как поддержание договорной дисциплины, а не как ее нарушение поскольку при этом вред возмещается сразу.

Обратной стороной договорной дисциплины является имущественная ответственность сторон за нарушение договорных обязательств. Она представляет собой правоотношения, которые складываются по поводу нарушений договорных обязательств и проявляются в неблагоприятных для виновной стороны последствиях, обусловленных реализацией условий договора об ответственности, договорных санкциях и санкциях, установленных действующим законодательством.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств. Т.е. за нарушение договорной дисциплины, стороны несут имущественную ответственность, которая определяется условиями конкретного договора. Именно договор сторон является их взаимным соглашением на определение оснований наступления ответственности или освобождения от нее, видов правонарушений, за которые наступает ответственность, а также видов и размера штрафных санкций за конкретные правонарушения.

По общему правилу сторона, которая нарушила обязательства по договору должна возместить другой стороне причиненные ей убытки. Поэтому отсутствие в договоре раздела об ответственности сторон не освобождает нарушителя от нее. Именно общее правило порождает объективное право на возмещение убытков какой-либо стороны в случае нарушения ее прав и причинения ей вреда другой стороной. (Посмотреть самостоятельно по гражданскому кодексу).

Одновременно за ряд нарушений договорной дисциплины, которые затрагивают и интересы государства, последнее устанавливает свои пределы ответственности.

ДОГОВОРНАЯ ДИСЦИПЛИНА

ДОГОВОРНАЯ ДИСЦИПЛИНА - своевременное и надлежащее выполнение обязательств по договорам. Нарушение Д.д: влечет за собой применение имущественных санкций - взыскание неустоек, убытков.

См. также в других словарях:

Договорная дисциплина — точное и неукоснительное исполнение своих обязательств по трудовым договорам (соглашениям). Источник: Пособие по охране труда дорожному мастеру (утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС 37 р) … Официальная терминология

договорная дисциплина —    выполнение обязательств по договору … Словарь экономических терминов

ДИСЦИПЛИНА ДОГОВОРНАЯ — состоит в точном и неуклонном исполнении хо зяйственными организациями принятых ими обязательств по хозяйственным договорам. ДИСЦИПЛИНА ДОГОВОРНАЯ обеспечивается применением к виновной стороне установленных законом или договором санкций… … Финансовый словарь

Дисциплина государственная —         в СССР точное соблюдение всеми организациями и гражданами установленного Советским государством порядка деятельности государственных органов, предприятий и учреждений по выполнению возложенных на них государственных обязанностей. Д. г. в… … Большая советская энциклопедия

дисциплина —   , ы, ж.   Обязательное для всех членов коллектива подчинение установленному порядку, правилам.   == Партийная дисциплина.   ◘ Демократический централизм сочетает централизм руководства, строгую партийную дисциплину и внутрипартийную демократию … Толковый словарь языка Совдепии

ДИСЦИПЛИНА ДОГОВОРНАЯ — (см. ДОГОВОРНАЯ ДИСЦИПЛИНА) … Энциклопедический словарь экономики и права

ДИСЦИПЛИНА ДОГОВОРНАЯ — своевременное и надлежащее выполнение обязательств по договорам. Нарушение Д.д. влечет имущественные санкции взыскание неустоек, убытков … Юридический словарь

Дисциплина Договорная — выполнение всех обязательств, зафиксированных в договорах. В случае нарушения Д.д. возможно применение к нарушителю штрафов, взысканий, неустоек и т.п. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

www.lexikon.ru/dict/buh/index.html] EN FR Тематики … Справочник технического переводчика

дисциплина — Безоговорочная, безукоризненная, безупречная, беспрекословная, большевистская, военная, высокая, железная, жесткая, жестокая, идеальная, крепкая, низкая, образцовая, отличная, палочная, плохая, примерная, разболтанная (разг.), расшатанная,… … Словарь эпитетов

Книги

  • Договорная дисциплина в хозяйственной деятельности предприятия: теория и практика. Цветков И.В. Настоящая работа посвящена изучению крайне важной и актуальной для нашей страны проблемы обеспечения договорной дисциплины в хозяйственной деятельности, а такжевыработке практических… Подробнее Купить за 109
  • Дисциплина труда. Материальная ответственность.

    Трудовая дисциплина (дисциплина труда) – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с законами, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими актами организации.

    За нарушение трудовой дисциплины, выражающемся в совершении дисциплинарного проступка, т.е. неисполнении или ненадлежащем исполнении работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель в зависимости от проступка имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

    - замечание;

    - выговор;

    - увольнение по соответствующим основаниям.

    Под материальной ответственностью стороны трудового договора понимается обязанность возместить в установленном законом размере и порядке действительный ущерб, причиненный другой стороне.

    Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, обязана возместить этот ущерб в соответствии с трудовым законодательством. Помимо этого материальная ответственность может быть конкретизирована в трудовом договоре либо письменном соглашении, прилагаемом к договору. Договорная ответственность работодателя не может быть ниже, чем предусмотрено трудовым законодательством, а работника — выше.

    Под виной в юридической литературе принято понимать психическое отношение лица к своему противоправному деянию. Вина может выступать в форме умысла и неосторожности.

    Умышленная форма вины присутствует тогда, когда лицо осознает противоправность своего поведения, предвидит негативные последствия и желает наступления таких последствий.

    Неосторожная форма вины проявляется тогда, когда лицо, совершая противоправное деяние, хотя и не предвидит негативных последствий и не желает их наступления, но по обстоятельствам дела могло их предвидеть, однако не проявило для этого необходимой внимательности и добросовестности.

    Предусматривая условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, ТК РФ выделяет:

    • вину (при этом законодатель не указывает на форму вины);

    • наличие прямого действительного ущерба. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст. 238 ТК РФ). На сторону договора возлагается обязанность по доказыванию размера причиненного ей ущерба;

    • противоправность поведения причинителя ущерба;

    • причинную связь между противоправным поведением и наступившими последствиями.

    Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

    Если после причинения ущерба трудовой договор расторгается, то это не является основанием для освобождения от материальной ответственности.

    31. Понятие и принципы семейного права

    Семейное право. Тесно примыкает к гражданскому праву, хотя является самостоятельной отраслью права. Нормы семейного права определяют порядок заключения и расторжения брака, отношения между супругами, родителями и детьми, вопросы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей (усыновление, опека, попечительство, приёмная семья). Ведущие методы -диспозитивный и метод равенства сторон. Основной источник - Семейный кодекс РФ.

    Задача семейного права - защита семьи, материнства, отцовства, детства. Оно направлено на укрепление семьи, построение семейных отношений на уважении, взаимопомощи и ответственности перед ее членами, недопустимости вмешательства кого-либо в дела семьи, обеспечение осуществления семьи своих прав, возможности судебной защиты этих прав.

    Принципы правового регулирования семейных отношений:

    - признание государством только брака, заключенного в органах ЗАГСа;

    - добровольность брачного союза мужчин и женщин;

    - равенство прав супругов в семье;

    - разрешение внутрисемейных споров по взаимному согласию;

    - забота государства, родителей о благосостоянии и развитии детей;

    - запрещение любых форм ограничения прав граждан при вступлении в брак по различным признакам и т.д.

    Отношения, регулируемые семейным законодательством:

    - условия и порядок вступления в брак;

    - условия прекращения брака и признания его недействительным;

    - личные неимущественные и имущественные отношения между супругами, родителями, детьми;

    - отношения между другими родственниками и иными лица ми;

    - формы и порядок устройства в семье детей, оставшихся без попечения родителей.

    Источники:
    mosadvokat.org, studopedia.ru, dic.academic.ru, studopedia.net

    Следующие статьи:


    Как составляется договор

    Вы знаете что должно быть в договоре, узнайте как правильно все это изложить. Подробнее...