Главная Сам себе юрист

Легальная переподготовка кадров и специалистов


Свободные ресурсы всегда приятны. Прежде чем перепечатывать пример, как правило рекомендуем внимательно прочитать приведенные в нем части статей законодательства. С течением времени они могли утратить силу. Надежный шаблон поможет в разрешении задач при придумывании заявления. Это откроет путь сэкономить на услугах специалиста.

Частная компания «МАРСТАР» была создана не так уж и давно. Её главная задача – подготовка и переподготовка специалистов береговой охраны. При этом производятся курсы продолжительностью в 1 месяц. Согласно установленным нормативам в государстве – этого достаточно для получения необходимого количества обучаемых часов. Данная компания помимо работников морского флота, также производит подготовку специалистов, отвечающих за безопасность работы пожарных систем. В нынешнее время – также и работников ГИБДД, рабочих специальностей, работников нефтегазовой отрасли. Для обучения, центр «Масртар» получил необходимый сертификат и разрешение на проведение учебного процесса. Стоит отметить, что сертификат школа получила международного образца, поэтому и свидетельства выдаёт точно так же – международного образца. Более подробно познакомиться с компанией, а также узнать об условиях проведения учебного процесса, вы можете по адресу www.marstar.spb.ru/docs/enrollment.html. Здесь же вы сможете узнать реквизиты компании, способы оплаты, цены на курсы и так далее. Стоит отметить, что вышеуказанная школа имеет аккредитованный статус 4 уровня. Даже для Европы – это высокий показатель! Для того, чтобы пройти обучение, вам необходимо иметь диплом специальности, на которую выполняется переподготовка. А также – как минимум 1 год трудового стажа на должности, которую вы собираетесь изучать. Стоит также отметить, что в 2015 году компания планирует добавить курсы для переподготовки кадров. Для этого уже была подана заявка в контролирующие службы и государственные власти.

Также руководство компании сообщило о том, что они собираются открыть ещё несколько подобных школ в России.  Пока что ведутся переговоры. Ближе к Новому Году будут известны новые данные.

Переподготовка

Вы можете помочь развитию отечественного образования, в том числе и его интернет-сегмента!

Цель проекта "Национальная энциклопедия" - сделать справочную информацию максимально доступной для множества пользователей.

Статьи по теме

Статьи по теме:

ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ В САМАРСКОМ РЕГИОНЕ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА // Лужнова И.А. »

НАУЧНАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯ СТЕПЕНИ РЫНОЧНОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ СФЕРЫ УСЛУГ ИНСТИТУТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И ПОШАГОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИХ ЛЕГАЛЬНОЙ ВНУТРИОТРАСЛЕВОЙ КОНКУРЕНТНОЙ БОРЬБОЙ СРЕДСТВАМИ МАРКЕТИНГА // Рафикова Э.Р. »

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ПЕРЕПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ // Ушаков А.Р. Романов Д.А. Шапошникова Т.Л. »

ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ДИСТАНЦИОННОГО ОБМЕНА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ // Кайсын С. »

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ // Асриянц К.Г. Султанова С. »

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ СУБЪЕКТИВНОЙ ЗНАЧИМОСТИ СМЫСЛОЖИЗНЕННОГО АСПЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЯ // Мельничук А.С. »

ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ УЧЕНИЯ ПРИ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ // Доронина И.В. »

Переподготовка кадров, Повышение квалификации Донецк

Учебно-тренинговый центр «Ваш Бизнес» заключает договора с предприятиями на обучение сотрудников и/или их переподготовку.Многие уже слышали, что в Украине готовится новый закон о труде, который будет стимулировать работодателей создавать новые рабочие места и платить «белую» зарплату. Но смогут трудоустроиться и делать карьеру те работники, кто действительно прошёл необходимое обучение и/или переподготовку. При этом, работодатель может оплатить обучение работника при условии, что тот отработает потом на фирме от одного до трёх лет, в зависимости от затрат. Например, курсы пользователей ПК — один год, второе высшее образование — 3 года. Сейчас документ проходит обсуждение и очень скоро будет внесен в Раду.

Несомненно, и сейчас такая практика уже существует в тех бизнес-структурах, которые заинтересованных в подготовке для себя квалифицированных кадров, но юридически, она ни к чему не обязывает работника, даже в случае заключения письменного договора с предприятием. Новый закон, действительно, будет гарантировать работодателю то, что затраченные на обучения своих кадров средства будут на протяжении определённого срока окупаться.

Предполагается, что закон действительно поможет специалистам найти легальную работу, а компаниям - обучить работника «под себя» с гарантией того, что средства, выделенные на обучение, будут потрачены не зря. Этот вопрос остро касается молодежи, среди которой 20% безработных при среднем уровне безработицы в стране 2%. Однако, и люди более старшего возраста смогут пройти переобучение, освоить новые специальности или повысить имеющуюся квалификацию.

Учебно-тренинговый центр «Ваш Бизнес» заключает договора с предприятиями на обучение сотрудников и/или их переподготовку. Современные методы обучения, лучшие преподаватели, востребованные специальности – всё это работа нашего центра.

Соглашение о сотрудничестве в области образования

Ташкент 15 мая 1992 года

Государства-участники Содружества Независимых Государств, именуемые в дальнейшем "Государства-участники",

исходя из права каждого человека на образование и ответственности государства за полное осуществление этого права,

принимая во внимание традиционно сложившиеся между народами Содружества культурно-образовательные, экономические и иные связи, взаимную заинтересованность в их всемерном укреплении и расширении,

считая развитие образования на государственных языках и языках народов, проживающих на территории Государств-участников Содружества Независимых Государств, важнейшим условием их культурного взаимодействия и сотрудничества,

сознавая необходимость развития национальных систем образования на основе гуманизма и диалога культур,

выражая приверженность возрождению, сохранению и развитию культурной, языковой и духовной самобытности национальных меньшинств и этнических групп,

сознавая необходимость создания механизма реализации сотрудничества Государств-участников в области образования, осуществления совместных программ и проектов, исполненные искреннего стремления к равноправному сотрудничеству в сфере образования,

договорились о нижеследующем:

Статья 1

Государства-участники гарантируют всем лицам, проживающим на их территории, равные права на образование и его доступность независимо от национальной принадлежности или иных различий. Лица, постоянно проживающие на территории одного из Государств-участников и имеющие гражданство другого Государства-участника, получают образование на всех уровнях, а также ученые степени и звания, на условиях, установленных для граждан Государства-участника, на территории которого они постоянно проживают.

Государства-участники будут стремиться удовлетворять взаимные потребности в обучении граждан, подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих кадров и специалистов, определяя на двусторонней основе механизм взаимных финансовых расчетов при возмещении затрат, произведенных каждым Государством-участником на обучение учащихся, студентов, аспирантов и слушателей, не являющихся ее гражданами и не имеющих постоянного места жительства на ее территории.

Государства-участники обязуются продолжить обучение (до его завершения) граждан Государств-участников, не имеющих постоянного места жительства на территории Государства-участника, где они обучаются, и поступивших на обучение до 1 января 1992 года на условиях, действующих в отношении граждан данного Государства-участника.

Статья 2

Государства-участники гарантируют равноправие всех образовательных учреждений, входящих в их национальные системы образования, независимо от языка обучения, и оказывают им государственную поддержку.

Статья 3

Государства-участники содействуют удовлетворению образовательных потребностей населения, принадлежащего к национальным меньшинствам и самобытным этническим группам, в том числе путем создания условий для получения образования на родном языке, оказанию взаимной помощи в обеспечении и разработке оригинальных учебников и иной учебно-методической литературы, в подготовке и переподготовке педагогических кадров для национальных меньшинств и этнических групп.

Статья 4

Органы государственной аттестации научно-педагогических кадров Государств-участников могут проводить аттестацию граждан других государств.

Статья 5

Государства-участники гарантируют бессрочное признание на своих территориях документов государственного образца о среднем, профессионально-техническом, среднем специальном, высшем образовании, переподготовке кадров, о присуждении ученых степеней и ученых званий, выданных в Государствах-участниках к моменту заключения настоящего Соглашения.

Вопросы признания документов об образовании, об ученых степенях и ученых званиях в последующем Государства-участники будут решать по взаимной договоренности.

Статья 6

Государства-участники обеспечивают условия для подготовки педагогических и научно-педагогических кадров для образовательных учреждений, преподавание в которых ведется на негосударственных языках. На основе взаимной договоренности каждое из Государств-участников оказывает содействие в подготовке и повышении квалификации педагогических и научно-педагогических кадров для учреждений образования других Государств-участников.

Статья 7

Государства-участники поддерживают проведение совместных научных исследований, обмен информацией и документацией по вопросам развития образования, создание объединенных информационных служб, банков данных и печатных изданий.

Статья 8

Государства-участники будут всемерно содействовать поддержанию и развитию прямых партнерских связей в области образования между территориями и образовательными учреждениями Государств-участников, включая туристско-экскурсионную деятельность учащихся, студентов и педагогов, организацию совместного труда и отдыха, проведение фестивалей, творческих конкурсов, предметных олимпиад, спортивных соревнований, обмен учащимися, студентами, аспирантами и стажерами на условиях взаимной договоренности.

Статья 9

Государства-участники будут участвовать средствами образования в ликвидации последствий экологических катастроф и стихийных бедствий на территории Государств-участников.

Статья 10

Государства-участники будут содействовать развитию материально-технической базы образования в Государствах-участниках, включая разработку, производство и взаимные поставки учебного оборудования, технических средств обучения, выпуск учебной и учебно-методической литературы.

Статья 11

Государства-участники будут развивать контакты в области образования между органами государственного управления различного уровня с целью осуществления согласованной образовательной политики.

Для рассмотрения выполнения настоящего Соглашения, других вопросов межгосударственного взаимодействия в области образования Государства-участники считают целесообразным регулярное проведение конференций руководителей органов управления образованием.

Статья 12

Государства-участники обязуются регулярно обмениваться информацией о конкретных мерах, принятых в соответствии с настоящим Соглашением.

Статья 13

Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания.

Настоящее Соглашение заключено сроком на 5 лет и будет автоматически продлеваться на последующие 5-летние периоды.

Каждое Государство-участник может выйти из настоящего Соглашения путем письменного уведомления об этом депозитария не менее чем за 6 месяцев и после урегулирования обязательств, возникших за время действия настоящего Соглашения.

Соглашение открыто для присоединения к нему других государств. Порядок присоединения определяется отдельно.

Совершено в г. Ташкенте 15 мая 1992 г. в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в архиве Правительства Республики Беларусь, которое направит государствам, подписавшим настоящее Соглашение, его заверенную копию.

Государства-участники Соглашения о сотрудничестве в области образования:

Источники:
mosadvokat.org, voluntary.ru, vash-biznes.uaprom.net, www.russia.edu.ru

Следующие статьи:


Правила составления искового заявления.

Как правильно составить исковое заявление. Форма и содержание. Подробнее...