Главная Юристы отвечают

Охрана труда в СанктПетербурге


Перед тем как писать трудный документ, нужно размышляя разложить процесс на 3 составляющих. Они не точно должны быть расположены в такой же последовательности. Сначала нужно понять к чему именно вы требуете в конце заявления, после соберите причины. Важными могут подвернуться приказы госорганов, деловые обычаи, правила. Начало очень необходимая часть, который производит след. Также постарайтесь выяснить какому должностному лицу направлен необходимый просительный документ и кто на самом деле будет осуществить действие.

Согласно существующему российскому законодательству каждый наемный работник имеет право на условия труда, отвечающие всем требованиям охраны труда и сохранения его здоровья и трудоспособности работника. Согласно всем этим законодательным нормам работник должен иметь все необходимые индивидуальные средства защиты, такие как спецодежда, обувь, каска строительная в спб также ведется большая законодательная деятельность, направленная на улучшение условий и охраны труда.

Городским законодательным собранием и исполнительной властью принимаются специальные программы, направленные на внедрение в жизнь современных норм по охране труда на вредных и опасных производствах. Благодаря таким законодательным проектам работодатели обязаны снабжать своих сотрудников средствами индивидуальной защиты, оборудовать должным образом их рабочие места, следить за продолжительностью рабочего дня и осуществлять ряд других мероприятий, направленных на защиту здоровья и жизни работника.

В том случае, если работодатели не будут выполнять, возложенные на них обязательств по обеспечению индивидуальных и коллективных мер защиты труда, работники в законном порядке могут отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей.

На территории Санкт-Петербурга контроль за выполнением нормативных требований по охране труда выполняют специальные государственные органы, которые осуществляют регулярный контроль за обеспечением техники безопасности на производстве.

В случае нарушения норм техники безопасности работники могут обратиться в контролирующие организации города и попросить провести объективную экспертную проверку, а также выявить нарушения, которые допускает работодатель, обязанный следить за техникой безопасности и созданием соответствующих условий труда.

1. Проводит обучение по охране труда на основании аккредитации и занесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, на сайте Минзравсоцразвития России рег.№1786 от 30.05.11 .

Все работники организации (в т. ч. ее руководитель) должны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством РФ (Трудовой Кодекс РФ №197-Ф3 от 30.12.01; Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций", руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.

В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

Формы обучения:

- очное обучение

- дистанционное обучение

Обучение руководителей и специалистов по охране труда (40 часов):

Стоимость 1800 рублей

По окончании обучения слушатели проходят проверку знаний и получают протокол и удостоверение установленного образца сроком на три года.

Обучение (повышение квалификации) специалистов по охране труда  (102 часа):

Стоимость 6000 рублей

По окончании обучения слушатели проходят проверку знаний и получают протокол и удостоверение установленного образца сроком на пять лет.

2. Разрабатывает основной пакет документов по охране труда.

3. Ведет абонентское обслуживание (аутсорсинг по охране труда):

- проведение вводного инструктажа по охране труда;

- проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности;

- проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте;

- проведение инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте;

- оформление всех необходимых журналов;

- периодический пересмотр и учет инструкций по охране труда и пожарной безопасности для работников;

-переработка инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности с учетом изменений производственного процесса предприятия;

- контроль за функционированием системы управления охраной труда на предприятии (проведение периодических проверок с целью определения эффективности и результативности системы управления охраной труда и ее элементов по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников)

-проведение консультаций в области охраны труда и пожарной безопасности;

- составление Программ мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- представление интересов компании в Государственной инспекции по труду Российской Федерации;

- проведение консультаций по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;

- организации проведения периодического и предварительного медицинского осмотра работников;

- организация проведения аттестации рабочих мест.

4. Оказывает помощь в расследовании несчастных случаев на производстве, их учет и оформление.

%img src="http://static-maps.yandex.ru/1.x/?l=map&pt=30.364257765596,59.969145643394

30.272922729032,59.899401991226

30.471845203863,59.86730766078

30.268236699223,59.94587193505

30.319355741628,59.906171746193

30.412823519195,60.008697066136

30.298596722144,59.927033085905

30.271495021945,59.947482475006

30.323765312138,59.907745052373

30.295977460965,60.014052936331

30.348091407881,59.963500002451

30.300833732022,59.949707975316

30.261948390755,59.973521733687

30.261948390755,59.973521733687

30.34841993091,59.924989202193

30.406736298027,59.846730572103

30.437587095815,59.846595328845

30.356259547542,59.922139967135

30.286911911265,59.910726032692

30.385033206112,59.975187639176,pmlbm&size=188,188&key=ABJ1ik8BAAAA4mLZcwIAV2B6L2Q7MKTmzNQwSsS2vZxHUJIAAAAAAAAAAAC61NutI3kq-LnhSwJpDG6zsifNvA==" /%

Обучение по охране труда

Каждый руководитель, кроме возложенных на него должностных обязательств, несет на себе огромную ответственность за сохранение жизни и здоровья людей, работающих на предприятии. Все работники организации обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29).

Государственные инспекторы труда в ходе проверок вправе отстранить от работы тех сотрудников, которые не выполняют данных требований.

Если на предприятии имеются случаи грубого нарушения требований Трудового законодательства, виновным грозят административные взыскания в виде штрафов:

  • должностным лицам в размере от 1000 до 5000 тысяч рублей;
  • лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • юридическим лицам – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
  • В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

    Приглашаем вас пройти курс обучения по охране труда.

    Объем учебных занятий – 40 часов. По окончании курса выдается «Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда» установленного образца сроком на 3 года.

    В программе курса освещаются следующие основные вопросы по организации охраны труда:

  • Общие понятия о трудовой деятельности человека.
  • Основные принципы обеспечения безопасности труда и охраны труда в организации.
  • Основные положения трудового права.
  • Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.
  • Социальная защита пострадавших на производстве.
  • Сотрудничество с центром «Ленпромэкспертиза» в области подготовки руководителей, специалистов, сотрудников организаций – это минимизация производственных рисков, обученный персонал, уверенность в завтрашнем дне вашего предприятия!

    Обратитесь в центр «Ленпромэкспертиза» – конструктивное сотрудничество поможет решить проблемы и откроет Вам новые перспективы развития!

    Телефон: +7 (812) 777-44-00

    Специалисты по работе с клиентами:

    Кадкина

    Источники:
    mosadvokat.org, limtu.ifmo.ru, spb.flado.ru, www.lenpromexpertiza.ru

    Следующие статьи:


    Зявление о разводе

    Что нужно и что не нужно писать в заявлении на развод в суд. Читать далее