Главная Юристы отвечают

Виды договорных работ


Сложить сложный формуляр весьма дорого. Потому что отсутствие неточностей очень серьезная услуга. В реальности документ это отражение ума подписавшегося. Читающий бессознательно получает суждение о человеке, что напечатал собственные доводы, воспринимая обращение и его мысли. В случаях, когда решение зависит от внутреннего решения это становится принципиально ответственным.

В процессе производственной деятельности предприятия, компании и фирмы постоянно заключают договора со своими контрагентами. Такие договора носят различный характер, и для правильного их оформления требуется кропотливая работа юристов предприятия.

По своей сути договорная работа является правовой деятельностью, которая направлена на урегулирование отношений с различными контрагентами.  Предмет договорной работы состоит в заключении различных хозяйственных договоров, обеспечивающих как саму производственную деятельность, так и реализацию готовой продукции.

Субъектами договорной работы являются различные юридические лица и частные предприниматели, которые в процессе производственной деятельности взаимодействуют друг с другом.  Действия субъектов, определяемые заключенными договорами, имеют юридические последствия, и не должны противоречить нормам права и действующему законодательству.

Поэтому юридическое сопровождение договоров обязательно, с целью предупреждения превалирования хозяйственной выгоды над правом, что может привести к  последующим искам и судебным разбирательствам. Правильное юридическое оформление договоров позволяет предприятию в своих хозяйственных операциях всегда оставаться в правовом поле.

Detect language » Russian

Юридическая техника

Ведение договорной работы

Понятие договорной работы



По этому вопросу среди ученых нет единого мнения.

Процесс использования корпорациями хозяйственных договоров протекает в последовательности, типичной для управленческой деятельности, и охватывает два цикла:

  1. заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);
  2. исполнение договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль хода и результатов выполнения договорных обязательств).

Эти два цикла договорной деятельности являются самостоятельными и разъединенными во времени. Поэтому одни ученые термин «договорная работа» применяют для обозначения только системы действий по заключению договоров. Мероприятия по обеспечению исполнения договоров они выводят за рамки договорной работы и относят их к иным по названию видам правовой работы предприятия.

И все же нельзя не заметить, что эти две стадии едины по своей направленности, характеру и содержанию решаемых вопросов. На основании этого другие ученые считают, что договорную работу надо понимать комплексно: ее составляет как заключение договоров, так и их исполнение. Я бы добавила сюда еще контроль за исполнением договоров. Такой подход не позволяет разъединить взаимообусловленные действия, направленные на использование предприятиями договорной формы ведения дел. Кроме того, узкое понимание договорной работы не воспринято и практикой.

Договорная работа — это правовая деятельность корпораций, направленная на регулирование взаимоотношений с контрагентами с помощью договоров.

Субъекты договорной работы

Ими являются различные организации, хозяйственные связи которых подлежат договорному оформлению.

Субъектов договорной работы характеризует способность от своего имени совершать действия, имеющие юридическое значение для формирования и исполнения договорных обязательств. С этой точки зрения по хозяйственным договорам субъекты договорной работы и стороны совпадают. И те, и другие представляют собой предприятия, наделенные правами юридического лица.

Юридическую базу участия корпораций в договорной работе составляют их право на совершение сделок, а также право на самостоятельное определение своих хозяйственных связей. Особое место среди субъектов хозяйственной договорной работы занимают именно коммерческие корпорации (производственные, торговые и т.п.). Их продукция или деятельность, с которой они намереваются получить прибыль, предназначаются для удовлетворения потребностей других лиц (организаций, граждан).

В меньшей мере договорная работа связана с некоммерческими организациями, выполняющими социально-культурные, социально-бытовые, управленческие функции. Эти организации проводят работу по договорам в основном в целях удовлетворения потребностей в приобретении материальных ценностей, обеспечивающих их деятельность.

В составе организаций создаются структурные подразделения. Ведение договорной работы поручается одному из них. Какому подразделению конкретно поручается эта работа?

Здесь встречаются различные варианты.

В одних организациях всю договорную работу ведет юридический отдел .

Бывает так, что за договорную работу отвечают так называемые заинтересованные подразделения, т.е. те, которые устанавливают и осуществляют контакты с потенциальными контрагентами. В этом случае юристы только визируют договоры, подтверждая правильность их составления.

Там, где заключается большое количество договоров, встречается и третий вариант: создается специальный договорный (договорно-правовой) отдел. В его составе, как правило, работают юристы, специализирующиеся порой на каком-то одном виде договора.

Договорная работа есть разновидность правовой деятельности, поскольку она осуществляется на основе норм права (законодательных и корпоративных). Поэтому привлечение к ведению договорной работы юристов, в принципе, должно быть обязательным.

Виды договорной работы

В зависимости от задач, которые стоят перед организацией как участником разнообразных хозяйственных связей, следует различать договорную работу:

  1. по реализации результатов собственного производства (договорная работа по заказам потребителя);
  2. обеспечению собственных потребностей в работах, продукции, услугах «со стороны».

Если предприятие выполняет один вид деятельности и реализует его результаты другим, то его можно назвать однопрофильным.

По профилю предприятия могут быть подразделены на следующие группы:

  • промышленные;
  • сельскохозяйственные;
  • строительные;
  • транспортные;
  • торговые;
  • другие.
  • Теоретически в настоящее время предприятие может заниматься любым видом деятельности. На практике, выполняя различные виды работ, оно делает какую-либо из них основной, определяющей его профиль.

    Но есть множество предприятий, определить профиль которых затруднительно. Это вполне соответствует законодательству, предоставляющему корпорациям общую правоспособность.

    Договорная работа, связанная с обеспечением предприятием своих потребностей, имеет сугубо конкретное содержание (обеспечение сырьем, материалами, оборудованием, энергией, транспортными услугами и т.п.).

    Указанные выше виды договорной работы учитываются при решении вопросов ее организации на предприятии. Договорное оформление и выполнение заказов потребителей, как правило, возлагаются на плановый отдел, отдел снабжения либо на специально образуемый договорный отдел. Договорная работа по обеспечению предприятия материальными ресурсами сосредоточена в службах, ответственных за материально-техническое снабжение, организацию капитального строительства, ремонта оборудования и т.д.

    Виды договорной работы диктуют и содержание соответствующих корпоративных актов. Одни из них могут регулировать взаимоотношения работников корпорации с поставщиками и подрядчиками, а другие — вопросы реализации собственной продукции (услуг, работ). Названные критерии широко используются при определении в корпоративных актах направлений работы юристов, их специализации на предприятии, распределении обязанностей между работниками договорного и (или) юридического отдела. Все это также находит отражение в их должностных инструкциях.

    Виды договорных работ

    В процессе производственной деятельности предприятия, компании и фирмы постоянно заключают договора со своими контрагентами. Такие договора носят различный характер, и для правильного их оформления требуется кропотливая работа юристов предприятия.

    По своей сути договорная работа является правовой деятельностью, которая направлена на урегулирование отношений с различными контрагентами.  Предмет договорной работы состоит в заключении различных хозяйственных договоров, обеспечивающих как саму производственную деятельность, так и реализацию готовой продукции.

    Субъектами договорной работы являются различные юридические лица и частные предприниматели, которые в процессе производственной деятельности взаимодействуют друг с другом.  Действия субъектов, определяемые заключенными договорами, имеют юридические последствия, и не должны противоречить нормам права и действующему законодательству.

    Поэтому юридическое сопровождение договоров обязательно, с целью предупреждения превалирования хозяйственной выгоды над правом, что может привести к  последующим искам и судебным разбирательствам. Правильное юридическое оформление договоров позволяет предприятию в своих хозяйственных операциях всегда оставаться в правовом поле.

    Detect language » Russian

    2. Понятие и виды договорной работы

    Договорная работа - это правовая деятельность

    корпораций, направленная на регулирование взаимоотношений с кон-

    трагентами с помощью договоров.

    Договорная работа есть разновидность правовой деятельности,

    поскольку она осуществляется на основе норм права (централизован-

    ных и корпоративных).(*1)

    Предмет договорной работы составляют хозяйственные догово-

    ры, через которые и реализуются результаты производственной

    коммерческой деятельности корпорации.

    Субъект договорной работы - это различные корпорации,

    хозяйственные связи которых подлежат договорному оформлению.

    Субъектов договорной работы характеризует способность от

    своего имени совершать действия, имеющие юридическое значение

    для формирования и исполнения договорных обязательств. С этой

    точки зрения субъекты договорной работы и стороны по хозяй-

    ственным договорам совпадают. И те и другие представляют собой

    предприятия, наделенные правами юридического лица. Юридическую

    базу участия корпораций в договорной работе составляют: их право

    на совершение сделок, а также право на самостоятельное определе-

    ние своих хозяйственных связей. Особое место среди субъектов

    хозяйственной договорной работы занимают коммерческие корпора-

    (**1) Детальную характеристику см. в работе: Хохлов С.А. Организация

    договорной работы в народном хозяйстве. Красноярск. 1986.

    !!326

    ции (производственные, торговые и т.п.). Их продукция, деятель-

    Процесс использования корпорациями хозяйственных договоров

    протекает в последовательности, типичной для управленческой дея-

    тельности, и охватывает два цикла: заключение договоров (подго-

    товка, оформление, согласование условий с контрагентами) и испол-

    нение договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль ухода и

    результатов выполнения договорных обязательств). Эти два цикла

    договорной деятельности, хотя они самостоятельны и разъединены

    во времени, все же едины по своей направленности, характеру и

    содержанию вопросов, решаемых при их проведении.

    Иногда в литературе термин "договорная работа" применяют

    для обозначения только системы действия по заключению догово-

    ров, а мероприятия по обеспечению исполнения договоров выводят

    из рамок договорной работы, относят к иным по названию видам

    правовой работы предприятия.(*1) Справедливым все же представляет-

    ся мнение о комплексном понимании договорной работы.(*2) Такой

    подход не позволяет разорвать взаимообусловленные действия, на-

    правленные на использование предприятиями хозяйственного догово-

    ра. Кроме этого, узкое понимание договорной работы не воспринято

    и практикой.

    В зависимости от задач, которые стоят перед корпорацией как

    участником разнообразных хозяйственных связей, следует различать:

    1) договорную работу по реализации результатов собственного

    (**2) См. Хохлов С.А. Договорная работа. Свердловск. 1986. С. 13.

    !!327

    спортные, торговые и т.п. В настоящее время предприятие может

    заниматься любым видом деятельности. На практике же, выполняя

    различные виды работ, предприятие все же какой-либо один из них

    делает доминирующим, основным, по которому и определяется его

    профиль. Но есть множество предприятий, определить профиль которых

    затруднительно. Это вполне соответствует законодательству, предос-

    тавляющему корпорациям (за исключением унитарных предприятий)

    общую правоспособность.

    Договорная работа, связанная с обеспечением предприятием

    своих потребностей, имеет сугубо конкретное содержание (обеспече-

    ние сырьем, материалами, оборудованием, энергией, транспортными

    услугами и т.п.).

    Виды договорной работы учитываются при решении вопросов

    ее организации на предприятии. Договорное оформление и выпол-

    нение заказов потребителей, как правило, возлагаются на плановый

    отдел, отдел снабжения, либо на специально образуемый договорный

    отдел. Договорная работа по обеспечению предприятия материальны-

    ми ресурсами сосредоточена в службах, ответственных за материаль-

    но-техническое снабжение, организацию капитального строительства,

    Источники:
    mosadvokat.org, isfic.info, referati.me

    Следующие статьи:


    Как составить заявление о разводе

    Узнай, как правильно пишутся заявления о расторжении брака. Несколько правил, соблюдая которые заявление будет грамотным. Читать далее