Намереваясь сложить любой документ, необходимо мысленно разделить смысл на 3 частей. Они не точно будут расположены в той же последовательности. Обязательно необходимо осмыслить к чему именно вы хотите в результате, затем поищите причины. Это могут оказаться местные правила, постановления, обычаи. Вступление критично существенная часть, который производит след. Также постарайтесь выяснить кому направлен готовящийся просительный документ и кто конкретно должен проявить реакцию.
Управление производством включает в себя, в том числе, принятие руководством организационно-управленческих решений, направленных на эффективное функционирование производственного процесса.
Важной особенностью при формировании решений является соответствие их определенным нормативно-правовым актам, которые регламентируют действия любого руководителя в определенных условиях.
Задача юридической службы любой организации или предприятия при формировании организационно-управленческих решений состоит в приведении формируемых решений в соответствие с законами и нормативными документами.
Подобная юридическая поддержка позволит руководителю принимать решения в соответствии с законом и избежать возможных юридических осложнений.
Бывают случаи, когда руководитель поступает в разрез с существующими положениями и, тем самым, пренебрегает возможными рисками.
Юрист в таком случае обязан показать те отрицательные последствия и ущерб для предприятия, в случае наступления событий, которыми пренебрегает руководитель.
Конечно, последнее слово остается за руководителем, в том случае, если он является единоличным руководителем.
В крупных компаниях и акционерных обществах управление имеет более сложную структуру, которая включает в себя коллегиальные органы в виде общего собрания акционеров, совет директоров, правление и единоличный исполнительный орган или директор.
При этой структуре управленческие решения формализуются через определенные документы, приказы, постановления и решения.
Но если коллегиальный орган принимает в течение года несколько десятков решений, то единоличный руководитель за то же время издает сотни документов.
Поэтому группа компаний снс вакансии открывает, прописывая все требования к будущему сотруднику.
Подобное положение обязывает юридические службы обеспечивать прохождение каждого документа через соответствующие службы с целью приведения всех его положений в соответствие с законами и нормативными актами.
Управление производством. Производство как объект управления.
Интуитивные решения.
Запрограммированные и незапрограммированные решения.
Организационно – распорядительные методы
Методы управления.
Экономические методы – совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий коллектив и личность, т.е. поставленная цель достигается воздействием на экономические интересы управ. объекта.
Планирование, анализ, ценообразование, финансирование – применяются на уровне предприятия. Поощрение, наказание – на уровне работника.
Орг. проектирование – создание организации и взаимосвязи между отделами и ответственностью сотрудников.
Организация работ – распорядительное воздействие, направляется на контроль и регулирование деятельности приказами, распоряжениями и указаниями.
Правовые методы – совокупность способов воздействия с помощью правовых норм, отношений и актов (подчинение законом).
Социально психологическиеметоды – методы соц. воздействия, методы управления коллективной деятельностью работника, методы управления индивидуальным поведением работника, социально психологическое воздействие на коллектив и отдельные личности, повышение трудовой активности.
Управленческое решение - выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий, направленный на достижение целей организации.
Стадии процесса принятия УР :
Стадия подготовки УР - анализ проблемы, сбор информации.
Принятие УР – разработка и оценка альтернатив, выбор и принятие полученного решения.
Стадия реализации УР – меры по доведению решения до исполнителей, контроль выполнения, внесение корректив.
Технология выработки и принятия УР – диагностика проблемы, выявление ограничений, поиск альтернатив, оценка альтернатив, принятие решения, установление обратной связи.
Методы принятия УР – математические, дерево целей, моделирование.
Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации.
Социальная эффективность - выражает степень удовлетворения спроса населения (потребителей, заказчиков) на товары и услуги организации.
Это динамично развивающаяся системы, которая должна регулироваться рыночными механизмами спросом и предложением, платежеспособностью и покупательской способностью людей, платежеспособностью организации. Важно учитывать и формировать предложение.
Безусловному управлению подлежит план продажи, план производства, план закупок.
Производственная программа- основной раздел плана развития, в ней определяются объемы изготовления продукции, ассортимент, качество.
Производственная программа включает – план производства продукции, план производства продукции на экспорт, план повышения качества, план реализации, оперативный учет и контроль производства.
Важнейшей плановой функцией производственного менеджмента явл. оперативный учет и контроль. Они служат важным источником информации о ходе процесса, степени ресурсов, величине получаемого результата, необходимые для принятия своевременных действий.
Чем поможет Библиофонд
Бесплатная коллекция рефератов и учебных материалов. Постоянно обновляющаяся коллекция рефератов, которая включает более 100 тысяч работ. Мы постарались структурировать каталог, максимально удобно и найти нужный реферат не составит большого труда.
Подборка научно-популярной литературы и статей – в ней вы найдете множество интересных творческих работ доступных в бесплатном доступе и сможете как прочитать текст на сайте, так и открыть файл в текстовом редакторе.
Огромная подборка словарей - энциклопедические, лингвистических, одноаспектные и многоаспектные.
Бесплатный подбор автора для творческой работы – для занятых студентов, которые не имеют возможности тратить время на собственноручное написание учебных работ.
Модерируемый рейтинг полезных и самое главное бесплатных электронных источников, которые точно пригодятся студентам.
Поиск работы для авторов. Авторы, которые добавляют свои работы независимо от того будь это простой реферат, или интересная статья по любой тематике могут зарегистрироваться и получить возможность выполнять заказы на авторские работы
Управление производством и право
Управление производством включает в себя, в том числе, принятие руководством организационно-управленческих решений, направленных на эффективное функционирование производственного процесса.
Важной особенностью при формировании решений является соответствие их определенным нормативно-правовым актам, которые регламентируют действия любого руководителя в определенных условиях.
Задача юридической службы любой организации или предприятия при формировании организационно-управленческих решений состоит в приведении формируемых решений в соответствие с законами и нормативными документами.
Подобная юридическая поддержка позволит руководителю принимать решения в соответствии с законом и избежать возможных юридических осложнений.
Бывают случаи, когда руководитель поступает в разрез с существующими положениями и, тем самым, пренебрегает возможными рисками.
Юрист в таком случае обязан показать те отрицательные последствия и ущерб для предприятия, в случае наступления событий, которыми пренебрегает руководитель.
Конечно, последнее слово остается за руководителем, в том случае, если он является единоличным руководителем.
В крупных компаниях и акционерных обществах управление имеет более сложную структуру, которая включает в себя коллегиальные органы в виде общего собрания акционеров, совет директоров, правление и единоличный исполнительный орган или директор.
При этой структуре управленческие решения формализуются через определенные документы, приказы, постановления и решения.
Но если коллегиальный орган принимает в течение года несколько десятков решений, то единоличный руководитель за то же время издает сотни документов. Поэтому группа компаний снс вакансии открывает, прописывая все требования к будущему сотруднику.
Подобное положение обязывает юридические службы обеспечивать прохождение каждого документа через соответствующие службы с целью приведения всех его положений в соответствие с законами и нормативными актами.
