Составить стоящий шаблон стоит существенных средств. Потому что это имеет огромное значение. В процессе обращение это описание характера подписавшегося. Помощник формирует эмоции о заявителе, что изложил собственные мотивы, просматривая документ и его мысли. В местах, когда выход формируется от эмоционального решения это является критично ответственным.
Ни один серьезный работодатель не позволит работнику включится в трудовые будни, выполнять функциональные обязанности без медзаключения компетентного учреждения о пригодности лица к предстоящей работе. Регламентация правоотношений в данной сфере – непосредственная задача Минздравсоцразвития. Приказы данного ведомства регулируют порядок прохождения профосмотра (медосмотра), устанавливают квалификационные требования к соискателям.
Приказ Минздравсоцразвития №302н
Данный документ утверждает списки негативно влияющих производственных факторов, опасных работ, при допуске к которым работник должен проходить предварительный медосмотр. Такие обследования носят периодический характер. Данный приказ Минздравсоцразвития помимо определения порядка осуществления профосмотров, устанавливает требования к составу врачебной комиссии, необходимым медисследованиям (лабораторным, функциональным). Указывает возможные противопоказания к выполняемым работником функциям.
Для определения профпригодности, проведения профосмотров медорганизации должны иметь соответствующее разрешение (лицензию) Минздравсоцразвития. Выдача направлений на осмотр, равно, как и его оплата, является прерогативой работодателей. При посещении медцентра работник предъявляет:
паспорт (оригинал)
направление (надлежаще оформленное)
2 фото, в размере 3Х4
На их основании составляется медкарта на работника, паспорт здоровья, которые после медобследования выдается на руки клиенту вместе с заключением.
Если профосмотр необходимо пройти нескольким лицам – работодатель предоставляет медорганизации списки, согласно которым составляется план профосмотров.
Проанализировав результаты профосмотров, медорганизация составляет акт-заключение. Который напрвляется работодателю-заказчику и Роспотребнадзору.
Квалификационные требования к специалистам Минздравсоцразвития
Приказ Миздравсоцразвития №415н определяет требования к медработникам работающим в сфере:
авиационной, космической медицины
акушерства, гинекологии
аллергологии
бактериологии
водолазной медицины
общей гигиены
терапии
гастроэнтерологии
онкологии
Указанные лица обязаны повышать квалификацию каждые 4-5 лет.
В приказе Минздравсоцразвития № 541н изложены четкие характеристики лиц, занимающих должности:
главврача
судмедэксперта
психиатра
терапевта
главной медсестры
Такие характеристики помогут в профотборе кандидатов на вакансию, в оценке профессиональных качеств уже работающих врачей. Кроме того, если специалисты имеют хорошие практические навыки их могут перевести на вышестоящую должность без направления на профподготовку.
Документация
Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:
Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).
Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 "О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств".
Приказы Минздравсоцразвития РФ о профосмотрах
Раздел: Медицина и право |
Ни один серьезный работодатель не позволит работнику включится в трудовые будни, выполнять функциональные обязанности без медзаключения компетентного учреждения о пригодности лица к предстоящей работе. Регламентация правоотношений в данной сфере – непосредственная задача Минздравсоцразвития. Приказы данного ведомства регулируют порядок прохождения профосмотра (медосмотра), устанавливают квалификационные требования к соискателям.
Приказ Минздравсоцразвития №302н
Данный документ утверждает списки негативно влияющих производственных факторов, опасных работ, при допуске к которым работник должен проходить предварительный медосмотр. Такие обследования носят периодический характер. Данный приказ Минздравсоцразвития помимо определения порядка осуществления профосмотров, устанавливает требования к составу врачебной комиссии, необходимым медисследованиям (лабораторным, функциональным). Указывает возможные противопоказания к выполняемым работником функциям.
Для определения профпригодности, проведения профосмотров медорганизации должны иметь соответствующее разрешение (лицензию) Минздравсоцразвития. Выдача направлений на осмотр, равно, как и его оплата, является прерогативой работодателей. При посещении медцентра работник предъявляет:
паспорт (оригинал)
направление (надлежаще оформленное)
2 фото, в размере 3Х4
На их основании составляется медкарта на работника, паспорт здоровья, которые после медобследования выдается на руки клиенту вместе с заключением.
Если профосмотр необходимо пройти нескольким лицам – работодатель предоставляет медорганизации списки, согласно которым составляется план профосмотров.
Проанализировав результаты профосмотров, медорганизация составляет акт-заключение. Который напрвляется работодателю-заказчику и Роспотребнадзору.
Квалификационные требования к специалистам Минздравсоцразвития
Приказ Миздравсоцразвития №415н определяет требования к медработникам работающим в сфере:
авиационной, космической медицины
акушерства, гинекологии
аллергологии
бактериологии
водолазной медицины
общей гигиены
терапии
гастроэнтерологии
онкологии
Указанные лица обязаны повышать квалификацию каждые 4-5 лет.
В приказе Минздравсоцразвития № 541н изложены четкие характеристики лиц, занимающих должности:
Такие характеристики помогут в профотборе кандидатов на вакансию, в оценке профессиональных качеств уже работающих врачей. Кроме того, если специалисты имеют хорошие практические навыки их могут перевести на вышестоящую должность без направления на профподготовку.
Приказ Минздравсоцразвития России № 302 н от 12 апреля 2011 г.
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Зарегистрировано в Минюсте 21 октября 2011, № 22111
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст.3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 30 (ч. 2), ст. 3616) и пунктом 5.2.100.55 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2009, № 3; ст. 378), п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить:
перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1 ; перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2 ;
Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.
2. Ввести в действие перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ. при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с 1 января 2012 года.
3. Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:
приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. № 07-02-1376-96);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых поводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. № 6015);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. № 6677).
4. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».
