Наши сотрудники попытались разыскать реальные примеры, чтобы сохранить время для внимательной обработки обращения. В любом заявлении имеются необходимые поля для заполнения. Чтобы вписать их верно нужно рассмотреть правила.
Удобнее всего сделать это изучив пример, приведенный далее. Если вдруг Вы наткнулись на неточность или ошибку, просим указать редактору о ошибке в комментариях под шаблоном. Важно держать в памяти, что правоприменение не топчутся на месте и многие из примеров начинают быстро становиться устаревшими. Всегда необходимо проверять актуальность изложенных в них норм закона.
Может так статься, что нормы уже не нужны.
Заявление на оплачиваемый отпуск. образец заявления на отпуск без содержания.
Прежде чем уйти в отпуск, работник должен написать заявление, в котором указать свое желание пойти в отпуск. Как написать заявление на отпуск? Образец написания данного документа можно скачать ниже.
Приведены примеры заявлений на ежегодный оплачиваемый отпуск, а также отпуск без содержания.
Форма заявления на отпуск имеет произвольный характер. Составленный бланк заявления работник предоставляет руководству, на основании этого документа составляется приказ на отпуск.
Помимо оплачиваемого отпуска, работник или работница могут также пойти в учебный отпуск, образец заявления смотрите тут, а беременная женщина вправе получить также декретный отпуск, пример составления заявления смотрите в этой статье.
Пример заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск
Несмотря на то, что заявление на отпуск пишется работников в свободной форме, необходимо включить в его текст всю необходимую информацию. Форма заявления должна быть составлена грамотно, содержать основные реквизиты.
Прежде всего, укажите в правом верхнем углу, кому адресуете заявление, как правило, это руководитель организации. Там же следует указать, от кого пишется заявление, то есть ФИО работника, уходящего в отпуск.
Ниже по центру пишется наименование документа, после чего уже следует переходить к тексту.
Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в обязательном порядке каждый год. как правило, его продолжительность 28 календарных дней в год.
В конце года в каждой организации составляется график отпусков по форме Т-7, в котором указывается очередность ухода сотрудников в отпуск. Образец графика отпусков можно скачать здесь. На основании графика отпусков и следует составлять заявление.
В тексте заявления на оплачиваемый отпуск нужно высказать просьбу предоставить желаемый вид отпуска, указать его продолжительность и сроки (даты начала и окончания отпуска).
Ниже нужно указать дату написания и поставить подпись.
Скачать образец заявления на отпуск – ссылка.
Пример заявления на отпуск без содержания:
По обоюдному согласию работника и работодателю последнему Может быть предоставлен отпуск без содержания (административный). В тексте заявления также нужно указать вид отпуска и его продолжительность.
Скачать образец заявления отпуск без содержания можно по ссылке.
