Новая пенсионная формула вступит в силу с 2015 года
Фактически документ это заменитель характера подписавшегося. Помощник выстраивает эмоции о подписавшемся, который написал собственные причины, воспринимая обращение и его смысл. Это случается критично существеннымв проблемах, если результат зависит от эмоционального решения. Сложить стоящий документ будет дорого стоить. Потому что это квалифицированный труд, не возможный без знаний.
Депутаты приняли новый пенсионный закон, который должен будет по новому рассчитывать не только размер базовой части трудовой пенсии, но также по-новому рассчитывать ее накопительную часть. Закон о новой пенсионной формуле вступает в силу с 1 января 2015 года. Он изменит шкалу отчислений в пенсионные фонды. Однако, этого не достаточно, для того чтобы закон работал полностью. Правительству для его доработки потребуется еще один год, чтобы разработать дополнительные законы. Законы будут разработаны правительством до конца 2015 года, когда пенсионная формула вступит в полную силу. Об этом сказал министр труда и социального развития Максим Топилин.
До этого президент дал указание правительству разработать до марта 2015 года новое пенсионное начисление, или как ее называют – пенсионную формулу. Правительство собирается разработать пакет документов, который введет в действие механизм новых пенсионных начислений.
В сентябре Государственная Дума приняла законопроект о новой пенсионной формуле. Планировалось до этого провести общественное обсуждение нового закона о пенсионных накоплениях. Но всенародного обсуждения не получилось. Планировалось, что с конца мая до начала августа население сможет посчитать свои пенсионные накопления и примет решение в отношении их. Однако россияне не поспешили переводить свою накопительную часть в негосударственные фонды или в Пенсионный государственный фонд из НПФ.
Топилин заявил, что с учетом новых поправок пенсионные выплаты будут зависеть от общего трудового стажа и от возраста выхода на пенсию.
Поэтому министерство труда разработало ряд предложений, связанных с учетом стажа россиян. Согласно им стаж от 35 лет будет гарантией существенного увеличения пенсии. Такие поправки к новому пенсионному законодательству станут хорошим стимулом для более позднего выхода на пенсию.
С 1 января 2015 года вступает в силу новая пенсионная формула
1.01.2015, 14:36 | Просмотров: 268
С 1 января 2015 года пенсия будет рассчитываться по новой формуле. Трудовая пенсия будет автоматически трансформироваться в два вида пенсий: страховую и накопительную. Страховая пенсия зависит от следующих факторов — заработной платы (внесенные страховые взносы), стажа трудовой деятельности, возраста выхода на пенсию, от внесенных накопительных взносов на накопительную часть.
В новой формуле вводится понятие «пенсионных баллов» (коэффициент), которые будут начисляться ежегодно в зависимости от уровня заработной платы. Стоимость одного балла составляет 64,1 рублей, что равняется размеру фиксированной выплаты к страховой пенсии — 3 935 рублей. С учетом инфляции будет изменяться и стоимость пенсионного (индивидуального) балла. Уже с 1 февраля он будет проиндексирован с учетом уровня инфляции.
Для расчета страховой части пенсии по старости необходимо набрать 30 баллов. Но эта норма может действовать только с 2025 года, а на нынешний год достаточно иметь 6,6 баллов. До 2025 года, в течение десяти лет количество баллов должно вырасти до норматива, ежегодно увеличиваясь на 2,4.
Изменяются также требования к стажу для выхода на пенсию. Для получения пенсии по старости нужно иметь 15 лет трудового стажа, раньше он составлял 5 лет. Время выхода на пенсию также отразится на количестве баллов. Если гражданин не выйдет в положенный срок на пенсию, у него будет увеличена пенсия.
В новой пенсионной формуле будут учтены все значимые периоды человека: служба в армии по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, период ухода за гражданином старше 80 лет и другие.
Что касается накопительной пенсии, ее будут формировать граждане самостоятельно. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, в котором продлевается срок выбора гражданами тарифа накопительной пенсии — 6% или 0% до конца 2015 года. Согласно этому закону гражданин 1967 года рождения и моложе имеет право выбора: оставить 6% на накопительную часть трудовой пенсии или отказаться от формирования накопительной части пенсии и направить все страховые взносы на формирование страховой части пенсии.
Возраст выхода на пенсию не повышен. Для мужчин он составляет 60 лет, для женщин — 55 лет.
Для работающих пенсионеров будет производиться ежегодный перерасчет пенсий. Работающим пенсионерам перерасчет будет осуществляться в пределах трех баллов. Это означает, что для работников бюджетной сферы, получающим заработную плату до 18 тысяч рублей, будет стопроцентный перерасчет пенсий ежегодно. Те же, чьи заработки выше, при перерасчете пенсий будут получать только частичную надбавку.
Для тех граждан, кто уже является пенсионером, все их пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года, будут сохранены и переведены в баллы.
С 2015 года вступает в силу новая пенсионная формула
Нефть Brent упала ниже $56
Правительство удвоит штрафы за несвоевременную оплату услуг ЖКХ
Российский рынок акций закрылся падением
Ростуризм пообещал, что ситуация с банкротством туроператоров не повторится
«Лукойл» заработал 8 млрд рублей на продаже ННК
Медведев утвердит запуск льготной ипотеки под 13% с марта
«Нафтогаз» перечислил «Газпрому» $15 млн предоплаты за март
Рестораторы рассказали об отказе от закупок элитного алкоголя
Весна пришла! 5 причин заняться ремонтом квартиры в марте
ЦБ перечислил риски для инфляции в России
РДЖ разместили акции на 50 млрд рублей
Доля ЕС во внешней торговле РФ упала ниже 50%
BP стала акционером газопровода TANAP
В США снизились цены производителей
Правительство Москвы продаст резервный запас сахара
Медведев сообщил о докапитализации четырех банков
Goldman ожидает снижения цен на сырье
Volkswagen запустит «бюджетный» бренд
Медведев прокомментировал снижение ключевой ставки
Банк Прохорова санирует «Таврический»
ЦБ спрогнозировал инфляцию 14% в РФ
«Уральские авиалинии» попросила госгарантии на 2 млрд рублей
Импорт мяса в Россию упал на 67%
«Аэрофлот» назвал причины увольнения пилота-иностранца
Россия выплатит 65 млрд долларов по внешнему долгу
Профицит внешней торговли РФ упал на 20%
Доходы РФ от экспорта нефти снизились на 42%
Проекты столичных бизнес-центров переделывают под жилье
Стоимость аренды квартир эконом-класса в Москве снова упала
Новая пенсионная формула вступает в силу с 1 января 2015 года в России
С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования - так называемая новая пенсионная формула. Теперь страховая пенсия будет исчисляться по новой схеме, а накопительная, которая ранее решением правительства РФ была заморожена наполняться не будет, но все пенсионные права граждан, которые уже накоплены, сохранятся, пояснили в пресс-службе Пенсионного фонда России (ПФР), сообщает ТАСС.
"Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие "индивидуальный пенсионный коэффициент" (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет
действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов", - сообщили в ПФР.
Также меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С нынешних пяти лет он вырастет
до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составит шесть лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться - по одному году с каждым годом.
В новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие, как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-
инвалидом и др.
Что касается стоимости пенсионного балла, то она составляет 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии - 3
935 рублей. Но уже с 1 февраля 2015 года стоимость балла и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на
фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год.
В Пенсионном фонде заверили, что "все сформированные на сегодня пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы сохраняются, их размер не будет уменьшен".
Новый электронный сервис
В январе ПФР также запускает новый электронный сервис "Личный кабинет застрахованного лица". Он позволит гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах.
Кабинет будет размещен на официальном сайте ПФР, доступ к нему получат все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой
системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг. Через кабинет гражданин сможет узнать о количестве накопленных пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. "Все представленные в Кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей, - сообщили в пресс-службе фонда. -
Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность
заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР".
Через этот сервис можно узнать сколько пенсионных баллов гражданину может быть начислено в 2015 году. Для этого достаточно ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ. Максимальное количество баллов, которое можно набрать в 2015 году - 7,39. Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках программы государственного софинансирования
пенсии и средствах госсофинансирования.
В кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией пенсионного калькулятора. Теперь калькулятор становится персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и стаж.
Изменения в системе уплаты взносов
В систему уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование введены изменения, сообщили в пресс-служба ПФР.
"Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%", - сказали в ПФР. А вот предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в
2015 году проиндексирован и составляет 711 тысяч рублей. Если сумма выше, тариф составит 10%
При этом прежним остается дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда), в 2015 году составит по двум спискам
вредности 9 и 6% соответственно.
Численность работников в организациях, которые должны представлять в ПФР отчетность в электронном виде, снижается с этого года с 50 до 25 человек. То есть теперь, если количество сотрудников, которым производятся выплаты, в компании превышает 25 человек, то отчетность по страховым взносам представляется в форме электронного документа с электронной подписью. При этом
почти 90% страхователей уже перешли на электронное взаимодействие с ПФР, заметили в фонде.
С 2015 года также суммы страховых взносов в соответствующие государственные внебюджетные фонды работодатели должны
определять точно: в рублях и копейках. До этого суммы страховых взносов определяли в полных рублях.
Также с текущего года с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим на территории РФ, будут
начисляются пенсионные взносы вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров.
Теперь индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере и чья величина дохода превышает 300 тысяч рублей, впервые уплачивают 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период. Этот один процент необходимо уплатить не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.
