БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

8800 3339483 доб. 826

Образец заявления на аттестацию на соответствие занимаемой должности

Хороший пример заявления поможет, чтобы сохранить время для более полезных свершений. В сложном заявлении содержатся важные пункты для сведений. Чтобы вписать их верно нужно вникнуть в принцип. Лучше всего осуществить это исследовав шаблон, находящийся в конце. Если вдруг Вы нашли неточность или неверные данные, просим написать администрации о ошибке в виде коммента в конце статьи.

Важно держать в памяти, что юриспруденция не стоит на месте и многие образцы продолжают стремительно становиться не актуальными. Обязательно нужно сверять современность изложенных в них ссылок на нормы законодательства. Может быть, что статьи уже отменены.

Информатика в школе - заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности

Образец заявления на аттестацию на соответствие занимаемой должности

  • Образец заявления на аттестацию на соответствие занимаемой должности
  • Подробности Категория: Документация для учителя информатики Опубликовано 18.04.2012 13:50 Автор: Админ Просмотров: 4463

    Заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности

     

    Выписка из приказа Министрества образования и науки РФ от 26.03.2010 №209



    III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

    17. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).
    18. Аттестации не подлежат:
    педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
    беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
    19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее — представление).
    20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
    С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.
    21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.
    22. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.
    23. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
    соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
    не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
    24. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3).

    IV. Порядок аттестации педагогических работников
    для установления соответствия уровня их квалификации
    требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
    (первой или высшей)

    25. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника
    Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.
    26. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.
    27. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
    28. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.
    29. Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
    30. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
    владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
    вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
    имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
    31. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
    имеют установленную первую квалификационную категорию;
    владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
    имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
    вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
    32. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
    а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
    б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
    33. При принятии решения аттестационной комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.
    34. Квалификационные категории сохраняются при переходе педагогического работника в другое образовательное учреждение, в том числе расположенное в другом субъекте Российской Федерации, в течение срока ее действия.

    • Вперёд >

    -->

    АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

    График аттестации на апрель (aprel.doc)

    График аттестации на май (mai.doc)

     Нормативная база: 

    • Приказ МО Оренбургской области "Об утверждении списка экспертов для проведения экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников" № 01-21/136 от 21.01.2013 г. (Matveevskii.doc)
    • Приказ МО и науки РФ от 24.03.2010г. №209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений". (prikaz209.rar)
    • Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.(razjasnenija.rar)
    • Организация процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Оренбургской области. (3.rar)
    • Методика оценки уровня квалификации педагогических работников.(metodika.rar)
    • Циклограмма заседаний Аттестационной комиссии в 2012 году. (cciklogramma_2012.doc)
    • Вопросы по аттестации, изменения и новые требования по аттестации педагогических работников можно найти на сайте http://orenedu.ru , открывая последовательно разделы "Структура учреждения"-"Аттестация педагогических кадров"-"Все разделы" (informacciya.doc).
    • Статья 55 закона  РФ "Об образовании"(st.55_Zakon_ob_obr.doc)
    • График проведения письменных экзаменов  для педработников, проходящих аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности (sroki_provedeniya.doc)

    Образцы заявлений, аттестационных листов:

    Аттестационный лист 1 (attlist.doc).Заполняется при прохождении педагогическим работником аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности. Аттестуемый педагогический работник должен заполнить аттестацийооный лист на компьютере по п.7 включительно. Обязательно печатать на одном листе с оборотом.

    Аттестационный лист 2 (attlist2.doc)
    . Данный аттестационный лист заполняется при аттестации педагогических работниковдля установления уровня квалификации требованиям, предъявляем к первой (высшей) квалификационной категории. Аттестуемый педагогический работник должен заполнить аттестацийооный лист на компьютере по п.7 включительно. Обязательно печатать на одном листе с оборотом.

    Заявление об аттестации на квалификационную категорию (zajavlenie.doc)

    Образец заявления об аттестации на квалификационную категорию (obrazecc_zayavleniya.doc)

    В помощь учителю

    Образец заявления на аттестацию на соответствие занимаемой должности

    (Источник: http://faq-life.ru/wp-content/uploads/2010/07/document2.jpg)

    Уважаемые педагоги!

    Опубликован новый приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ". (читать здесь).

    К 01 сентября 2014 года будут подготовлены новые экспертные заключения по всем педагогическим должностям и размещены на сайте СПбАППО.

    Объявления

    05 сентября 2014:

    Уважаемые коллеги!
    Доступен для скачивания файл "Перечень тематических уроков на 2014-2015 учебный год" (смотреть/скачать doc, 170 Kb)

    02 сентября 2014:

    Уважаемые коллеги!
    Доступен для скачивания файл "Паспорт кабинета (образец)" (смотреть/скачать docx, 14 Kb)

    26 августа 2014:

    Уважаемые коллеги!
    Доступен для скачивания файл "Методические рекомендации по проведению тематического урока на тему «Моя малая Родина» в образовательных организациях Санкт-Петербурга (01 сентября 2014 года)" (смотреть/скачать doc, 116 Kb)

    20 августа 2014:

    Уважаемые коллеги!
    Обратите внимание на два документа:
    1. Режим работы ГБОУ СОШ № 72 Калининского района Санкт-Петербурга в августе 2014 года смотреть/скачать, doc, 54 Kb
    2. График выдачи учебников классным руководителям в августе 2014 - смотреть/скачать, doc, 13 Kb

    18 августа 2014:
    Уважаемые коллеги!
    В целях подготовки и своевременной сдачи портфолио профессиональной деятельности для прохождения аттестации на первую (высшую) квалификационные категории с 01 сентября 2014 года Вы можете ознакомиться проектами экспертных заключений, разработанными в соответствии с новым порядком аттестации, утвержденным приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276.

    Смотреть/скачать файл - doc, 1.15 Mb

    Уважаемые коллеги!
    Обратите внимание!
    Здесь можно скачать НОВЫЕ образцы оформления титульных листов для Ваших рабочих программ -
    для учителей начальной школы (docx 13 Kb),
    для учителей немецкого языка (docx 12 Kb),
    для учителей-предметников (docx 14 Kb).

    Уважаемые коллеги!
    Обратите внимание! Внесены изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1671 "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга". Ознакомиться с изменениями вы можете в сводной таблице в файле Excel (43,5 Kb) здесь.

    Уважаемые коллеги!
    Обратите внимание на изменения в документах для аттестации - Распоряжение от 15.07.2013 № 1626-Р О внесении изменений в Административный регламент Комитета по образованию, утвержденный распоряжением Комитета по образованию от 12.07.2011 № 1355-р(doc 139 Kb)

    Уважаемые коллеги!
    В 2013-2014 учебном году у Вас есть возможность принять участие в профессиональных конкурсах.

    Уважаемые коллеги!
    Здесь можно скачать образцы оформления титульных листов для Ваших рабочих программ -
    для учителей начальной школы,
    для учителей немецкого языка,
    для учителей-предметников.

    Уважаемые коллеги!
    Здесь можно скачать "Методические рекомендации по составлению рабочей программы", подготовленные АППО
    Положение о рабочей программе учителя государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №72 с углубленным изучением немецкого языка Калининского района Санкт-Петербурга

    Уважаемые коллеги!
    Чтобы провести самооценку своей деятельности и заполнить информационную карту. Размещаем здесь документ для скачивания "Типовые критерии оценки качества труда учителя".

    Уважаемые педагоги!
    В 2011-2012 учебном году в Калининском районе для педагогов будут проводиться следующие профессиональные конкурсы:

    • Районный этап первого городского фестиваля учителей «Петербургский урок» (скачать положение)
    • VII фестиваль «Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности» (скачать положение)
    • Конкурс педагогических достижений Калининского района (положение в разработке)
    • Подробная информация на сайте www.o-kalina.spb.ru

    Вы можете принять участие во всероссийских конкурсах:

    • Фестиваль педагогических идей «Открытый урок» проводится издательским домом «Первое сентября» http://festival.1september.ru

  • Конкурс профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок» проводится благотворительным фондом Менделеева, редакцией газеты «Вестник образования» mendeleev.upeg.net   www.bfnm.ru
  • Координатор профессиональных конкурсов педагогов:
    Нина Александровна Мазурчик,
    тел. 533 97 00

    Полезные материалы, ссылки, мероприятия:

    [8 апреля 2014]
    Уважаемые коллеги!

    На странице"Анонсы конкурсов" размещена информация о двух действующих и одном потенциально интересном для будущего года конкурсах для Ваших учеников. Участие в них детей предполагает помощь педагогов. Это:

    • Международный конкурс «Природа, Человек, Страна» - апрель 2014
    • Детско-юношеский творческий конкурс «Уроки духовного подвига» - март-июнь 2014

  • Городской конкурс школьников по созданию плакатов «Давайте говорить как петербуржцы» - апрель 2014
  • По итогам конкурсов кандидатам вручаются благодарственные письма, победителям и лауреатам, авторам лучших работ по номинациям конкурсов – грамоты и дипломы.

    В 2013-2014 учебном году для  педагогов Калининского района  будут проводиться следующие  профессиональные конкурсы:

    • Ежегодный конкурс педагогических достижений Калининского района

    (октябрь – январь).

    • IX фестиваль «Использование информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности» (декабрь-февраль).

    Информация о районных конкурсах  размещена на сайте  www.oo-kalina.ru.
    Кроме того, вниманию педагогов предлагаем следующие всероссийские  конкурсы:

    1. Санкт-Петербургский этап Всероссийского конкурса в области педагогики, воспитания и работы с детьми школьного возраста «За нравственный подвиг учителя» на соискание премии «За нравственный подвиг учителя» http://www.kobr.spb.ru, http://www.eoro.ru  (март - май).
    2. Всероссийский конкурс  научных публикаций в области образования на премию им. А.А. Пинского журнала  "Вопросы образования".
      http://vo.hse.ru   edu.journal@hse.ru .
    1. Фестиваль педагогических идей «Открытый урок» проводится издательским домом «Первое сентября» http://festival.1septemer.ru .
    2. Конкурс профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок» проводится благотворительным фондом Менделеева, редакцией журнала «Вестник образования» http://www.mendeleev.upeg.net/        www.bfnm.ru.
    3. XIII Всероссийский  интернет-педсовет  http://k2k.pedsovet.org.
    4. Открытый профессиональный конкурс педагогов  «Мультимедиа урок в современной школе» www.moi-universitet.ru/konkurs/ .
    5. Всероссийские конкурсы при поддержке Государственной Думы РФ
    • молодёжный форум  «Моя законотворческая инициатива»;
    • молодёжный фестиваль «Меня оценят в веке»;
    • молодёжный форум «ЮНЭКО-2013»:     

     www.nauka21.ru      www.duma21.ru
    Координатор профессиональных конкурсов педагогов – методист ГБОУ ИМЦ Нина Александровна Мазурчик тел.533-97-00.

    В дополнение к информации о конкурсах:

    УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

    В 2013-2014 учебном году у Вас есть возможность принять участие в методическом конкурсе «Интерактивный Учитель-2013»!, организованном порталом учи.тель.рф
    Номинации конкурса: «Педагог-предметник» и «Педагог-воспитатель».
    Заявки на участие принимаются с 1 сентября по 1 ноября 2013 года.
    Вы можете заявить на конкурс электронные презентации, созданные вами для проведения занятий - как по учебным предметам, так и в рамках воспитательной деятельности.
    Сайт журнала: http://учи.тель.рф/

    Дистанционный центр детского и юношеского творчества Sch00l.ru приглашает вас стать постоянными партнерами нашей виртуальной школы!
    Здесь на постоянной основе проходят Международные Олимпиады по предметам гуманитарного и естественно-научного циклов.
    Sch00l.ru проводит 4 сессии в год: Осенний Тур, Зимний Тур, Весенний Тур, Летний Тур. Олимпиады разработаны грамотными методистами, и отличаются интересными творческими заданиями, с которыми сможет справиться каждый целенаправленный и мотивированный ученик.
    Подробнее на сайте дистанционного центра детского и юношеского творчества Sch00l.ru

    Электронный журнал "Педагогический Рейтинг Рунета" проводит Всероссийский конкурс для педагогов и обучающихся «Портфолио достижений» (с международным участием) приглашает активных педагогов и их воспитанников к участию во Всероссийском конкурсе для педагогов и обучающихся «Портфолио достижений»: вы можете представить на конкурс электронные презентации с творческим отчетом о ваших достижениях и результатах.
    Заявки на конкурс принимаются с 1 сентября 2013 года по 10 ноября 2013 года. Результаты конкурса публикуются на сайте http://рейтингрунета.рф/ 10 декабря 2013 года.

    О конкурсах для школьников см. также на странице "Анонсы конкурсов"

    Экспертные заключения по подсчетам баллов портфолио:

    • для учителя (скачать),
    • для педагога дополнительного образования (скачать),

  • для социального педагога (скачать),
  • для руководителей 2 и 3 уровня (скачать).
  • Уважаемые Коллеги!

    Цитата:
    " Оргкомитет Всероссийского Слета учителей в рамках создания нового образовательного портала приглашает к сотрудничеству инициативных учителей и других сотрудников сферы образования, которые ведут постоянную работу в сети интернет.

    Мы готовы сделать предложения о долгосрочном сотрудничестве руководителям клубов и
    сообществ, создателям социальных групп, активным блогерам и постоянным участникам
    профессиональных форумов учителей.

    Присоединяйтесь к нашему интересному проекту – это позволит Вам значительно расширить собственные профессиональные возможности и придать Вашей творческой деятельности новый импульс.

    Заинтересованным Коллегам просьба отправить на адрес fotobook12@yandex.ru следующую
    краткую информацию:

    1. Фамилия Имя Отчество
    2. Регион, Населенный пункт
    3. Учреждение и занимаемая должность
    4. Степень (роль) Вашего профессионального участия (позиционирования) в сети интернет
    5. Электронный адрес и телефон для обратной связи

    Мы обязательно свяжемся с Вами, предоставим дополнительную информацию по проекту,
    обсудим возможные варианты сотрудничества."

  • Издательство "Просвещение" организует серию вебинаров.
    Образец заявления на аттестацию на соответствие занимаемой должностиИздательство «Просвещение» с 15 сентября 2011 года в целях оказания методической поддержки педагогам регионов РФ в условиях введения и реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования начинает серию вебинаров по системам учебников и учебно-методическим комплексам издательства.
    Приглашаем к участию в мероприятиях специалистов предметных кафедр и кабинетов учреждений системы дополнительного профессионального образования, методистов муниципальных служб, учителей.
    Для участия в вебинаре необходимо перейти по ссылке, которая обозначена после темы каждого семинара.
    Требования к техническому обеспечению: компьютер, подключенный к сети интернет, звуковые колонки. Участие в вебинаре бесплатное.
    Предлагаем вам ознакомиться с расписанием вебинаров на сентябрь 2011 г. (скачать в формате MSWord)
  • Архив:

    Документы к аттестации педагогических работников для скачивания:

    • Представлениедля проведения аттестации педагогического работника (образец)
    • Рекомендации по оформлению Представления для проведения аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

  • ДЕМОВЕРСИЯ  ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ в форме компьютерного тестирования
  • ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА
  • Заявление (образец)
  • "Маршрут" педагога при прохождении аттестации (презентация PowerPoint)
  • (Материалы с сайта Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования - http://spbappo.com/modules/div/cao/cao.php)

    Источники:
    inforschool.ru, schule72spb.ru

    Другие заявления:





    Как составляется договор

    Вы знаете что должно быть в договоре, узнайте как правильно все это изложить. Подробнее...