Главная Корпоративное право

Организационный механизм ликвидации предприятия


Выявив необходимость писать важный документ, необходимо предварительно разбить содержание на три разделов. Определенные разделы не всегда будут поданы в этом же порядке. Обязательно необходимо осмыслить к чему вы хотите в итоге, потом соберите основания. Важными могут подвернуться бизнес обычаи, правила, законы. Начало очень необходимая часть, который производит отпечаток. Также стремитесь понимать кому должен быть адресован приготовляемый просительный документ и кто именно обязан будет удовлетворить просьбу.

Во время внутреннего и внешнего кризиса, связанного с неспособностью предприятия расплатиться с долгами, может начаться процесс его ликвидации. Ликвидация может быть выражена в форме реструктуризации, если это возможно, или по причине банкротства, то есть полного прекращения своих обязанностей и прав при наличии соответствующих обстоятельств.

Основными причинами, связанными с таким решением  могут быть внутреннее положение в компании или экономические факторы, влияющие извне. К экономическим факторам можно отнести: различные потребности населения, доходность и размеры накоплений, покупательский потенциал, политическую стабильность и внутренний политический строй, инновации, а также культурная составляющая, привычки и нормы.

Организационный механизм ликвидации предприятия подразумевает слаженные меры по ликвидации предприятия-банкрота. Диагностика состояния предприятия является составляющей системы банкротства. Она подразумевает контроль и своевременное предотвращение кризисных ситуаций. Такая работа производится в несколько этапов. В первую очередь нужно проанализировать финансовое состояние предприятия, составить прогноз развития рынка. Обнаружив причины кризиса внутри компании, необходимо разработать стратегию своевременного его устранения.  Основной обязанностью и отличающим признаком хорошего руководства, в любом случае, будет умение обнаружить надвигающееся неблагополучие фирмы до его появления. В этом случае весь процесс по реорганизации или ликвидации компании будет произведен с максимальным результатом.

По исследованиям зарубежных экономистов, одна треть причины банкротства связанна с внешними показателями, а остальная две трети вины можно возложить на неумелое управление компанией, то есть на внутренние факторы.

Негативное отношение партнеров по бизнесу, поставщиков, кредиторов, банков, потребителей продукции, убыточные мероприятия, проводимые предприятием, выявленная в процессе неправильная стратегия развития могут быть сигналом наступающего кризиса в компании. В таком случае лучшим решением будет реструктуризация и реорганизация работы предприятия с дальнейшим планом вывода его из убыточности и долговой ямы. Конфликт высшего руководства тоже будет являться причиной краха организации.

Другим основополагающим показателем эффективности управленческого менеджмента будет бюджетная отчетность предприятия, акцентирующая внимание на его денежной способности. Для  проведения антикризисных действий, при убыточной политике, ведущая к банкротству и, связанных с этим последствий, компании должны обращаться к внешним аудиторам, занимающимся проверкой финансовой ситуации.  Неудовлетворительная работа в финансовом департаменте может быть, непосредственно, связанна с задержкой и качеством выполненной бухгалтерской отчетности. Это свидетельствует о намеренности таких действиях, или о низком уровне квалифицированного персонала. Увеличение задолженности предприятия поставщикам и кредиторам еще один фактор нестабильности в компании. Обесценивание акций, уменьшение доходов предприятия и падение прибыльности и т.д. говорят  о некомпетентном ведении дела. Кроме этого, изъятие лицензий органами власти, внеочередные проверки и ограничение коммерческой деятельности являются настораживающими признаками ликвидации.

ТОП-объявления Работа для студентов

Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования .

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Магазин готовых работ

2. Процедура банкротства.

3. Оценка ликвидационной стоимости предприятия.

Список использованной литературы:

Выдержка из работы

1. Банкротство как способ ликвидации.

В последнее время наблюдается еще одна интересная тенденция - бан-кротство рассматривается как «легкий» способ ликвидации организации, в ко¬торой заинтересовано руководство и собственник. Особенно это касается ор¬ганизаций с недавней «непрозрачной» историей.

Раньше на рынке очень активно практиковались процедуры псевдоликвидации в форме реорганизации (осо¬бенно было популярно слияние с выво¬дом правопреемника в регион) и смены учредителей. Но в настоящее время при¬бегать к таким способам чревато нега¬тивными последствиями. Псевдоликви¬дация имеет только один плюс - сравни¬тельную дешевизну - и много минусов.

В связи с растущим усилением в го¬сударственного налогового контроля для предприятий со значительными оборотами прибегать к процедуре псевдоликвидации становится небезо¬пасно. В последнее время налоговые органы достаточно пристально смотрят на предприятия, которые меняют участ¬ников или внезапно реорганизуются, меняя при этом юридический адрес. Сейчас ни для кого не секрет, что делает¬ся это для того, чтобы зачастую не про¬сто прекратить деятельность, но и «убе¬жать» от налогов и кредиторов.

Налоговый орган старается в таких случаях провести выездную проверку у «беглецов» сразу после того, как станет известно о принятом решении о реорга¬низации либо смене участника (акцио¬нера) и смене юридического адреса на региональный. Затраты, которые орга¬низации придется нести в ходе проведе¬ния налоговой проверки, могут омра¬чить радость от быстрого и дешевого «закрытия» компании в форме псевдо-ликвидации. Гораздо более привлека¬тельна для «закрытия» бизнеса полная ликвидация, после которой проверка предприятия достаточна затруднитель-на, что называется «концы в воду». При этом только посредством ликвидации с долгами при банкротстве можно избе¬жать сопутствующей добровольной ликвидации обязательной налоговой проверки. При банкротстве налоговая проверка не проводится. Отчасти этим и объясняется популярность ликвида¬ции через банкротство.

2. Процедура банкротства.

Вопросы банкротства юридических лиц регулируются Гражданским ко¬дексом РФ и Федеральным законом от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ \"О несостоя¬тельности (банкротстве) (далее — За¬кон о банкротстве). Под несостоятельностью (банкротством) понимают признанную арбит¬ражным судом неспособность должника в пол¬ном объеме удовлетворить требования креди¬торов по денежным обязательствам и (или) ис¬полнить обязанность по уплате обязательных платежей.

Согласно ст. 3 Закона о банкротстве юриди¬ческое лицо считается неспособным удовле¬творить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязан¬ность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обя¬занность не исполнены им в течение трех ме¬сяцев с даты, когда они должны были быть ис¬полнены.

Дело о банкротстве рассматривается в су¬дебном порядке и может быть возбуждено ар¬битражным судом при условии, что требования к должнику — юридическому лицу в совокуп¬ности составляют не менее 100 тысяч рублей.

Законом установлены сроки для рассмот¬рения дел о банкротстве. Дело о банкротстве должно быть рассмотрено на заседании арби¬тражного суда в срок, не превышающий се¬ми месяцев с даты поступления заявления о признании должника банкротом в арбитраж¬ный суд. Правом на обращение в арбитраж¬ный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают должник, конкурсный кредитор, уполномоченные государственные органы.

Заявление указанных лиц рассматривается в судебном заседании. По результатам рассмо¬трения заявления при наличии достаточных оснований вводится наблюдение.

Суд выносит определение о введении на¬блюдения в случае, если требование заявителя на сумму более 100 тысяч рублей обоснованно и не удовлетворено должником на дату заседа¬ния арбитражного суда.

Необходимые процедуры, проводимые на стадии наблюдения, описаны в главе IV Закона о банкротстве.

С даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия:

- требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, срок исполнения по которым наступил на дату введения наблюдения, могут быть предъявлены к должнику только в рамках процедуры банкротства (то есть в судебном порядке);

- приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, в том числе снимаются аресты на имущество должника и иные ограничения в части распоряжения имуществом должника, наложенные в ходе исполнительного производства;

- запрещаются удовлетворение требований учредителя (участника) должника о выделении доли (пая) в имуществе должника в связи с выходом из состава его учредителей (участников), выплата действительной стоимости доли (пая);

- запрещается выплата дивидендов;

3. Оценка ликвидационной стоимости предприятия.

Вероятность позитивного решения проблемы не¬ платежей, которая обычно сопровождает ситуацию банкротства и ликвидации предприятия, зависит от ценности имущества, которым обладает данное предприятие. Однако не только проблемы неплате¬жей, но и решение вопросов, связанных с матери¬альным благополучием работников предприятия, в определенной степени зависит от ценности имуще¬ства ликвидируемого предприятия.

Оценка ликвидационной стоимости относится к так называемым активным видам оценки, когда на основе полученных результатов многими заинтере¬сованными сторонами принимаются соответствую¬щие управленческие решения.

Другая особенность этого вида оценки — высо¬кая степень зависимости третьих сторон от резуль¬татов оценки.

Оценка ликвидационной стоимости предприя¬тия осуществляется в следующих случаях:

- предприятие находится в состоянии банкрот¬ства или есть серьезные сомнения относительно его способности оставаться действующим предпри-ятием;

- стоимость предприятия при ликвидации может 6ыть выше, чем при продолжении его деятельности.

В настоящее время существует много определе¬ний ликвидационной стоимости, различия между которыми достаточно существенны с точки зрения практической работы.

Так, согласно определению Государственного стандарта России ГОСТ Р 51195.0.02-98 \"ликвида¬ционная стоимость — стоимость имущества при его вынужденной распродаже\".

Стандарт Российского общества оценщиков СТО РОО 20-03-96 дает такое определение: \"Ликвидаци¬онная стоимость, или стоимость при вынужденной продаже, — это денежная сумма, которая реально может быть получена от продажи собственности в сроки, слишком короткие для проведения адекватного маркетинга в соответствии с определением рыночной стоимости\".

Ликвидационная стоимость подразделяется на три вида:

1. Упорядоченная ликвидационная стои¬мость.

Распродажа активов предприятия осуществля¬ется в течение разумного периода времени, чтобы можно было получить высокие цены за продаваемые активы. Для наименее ликвидной недвижимос¬ти предприятия этот период составляет около двух лет.

2. Принудительная ликвидационная стои¬мость.

Активы распродаются настолько быстро, не¬сколько это возможно, часто одновременно и ни од¬ном аукционе.

3. Ликвидационная стоимость прекращения существования активов предприятия.

Список литературы

1. О несостоятельности (банкротстве): Сборник федеральных законов (по состоянию на 1 февраля 2006 года).- Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2006. – 271 с. – (Кодексы и законы России).

2. Бобылева А.З. Финансовое оздоровление фирмы: Теория и практика: Учеб. пособие. – М. Дело, 2003.

Организационный механизм ликвидации предприятия

Во время внутреннего и внешнего кризиса, связанного с неспособностью предприятия расплатиться с долгами, может начаться процесс его ликвидации. Ликвидация может быть выражена в форме реструктуризации, если это возможно, или по причине банкротства, то есть полного прекращения своих обязанностей и прав при наличии соответствующих обстоятельств.

Основными причинами, связанными с таким решением  могут быть внутреннее положение в компании или экономические факторы, влияющие извне. К экономическим факторам можно отнести: различные потребности населения, доходность и размеры накоплений, покупательский потенциал, политическую стабильность и внутренний политический строй, инновации, а также культурная составляющая, привычки и нормы.

Организационный механизм ликвидации предприятия подразумевает слаженные меры по ликвидации предприятия-банкрота. Диагностика состояния предприятия является составляющей системы банкротства. Она подразумевает контроль и своевременное предотвращение кризисных ситуаций. Такая работа производится в несколько этапов. В первую очередь нужно проанализировать финансовое состояние предприятия, составить прогноз развития рынка. Обнаружив причины кризиса внутри компании, необходимо разработать стратегию своевременного его устранения.  Основной обязанностью и отличающим признаком хорошего руководства, в любом случае, будет умение обнаружить надвигающееся неблагополучие фирмы до его появления. В этом случае весь процесс по реорганизации или ликвидации компании будет произведен с максимальным результатом.

По исследованиям зарубежных экономистов, одна треть причины банкротства связанна с внешними показателями, а остальная две трети вины можно возложить на неумелое управление компанией, то есть на внутренние факторы.

Негативное отношение партнеров по бизнесу, поставщиков, кредиторов, банков, потребителей продукции, убыточные мероприятия, проводимые предприятием, выявленная в процессе неправильная стратегия развития могут быть сигналом наступающего кризиса в компании. В таком случае лучшим решением будет реструктуризация и реорганизация работы предприятия с дальнейшим планом вывода его из убыточности и долговой ямы. Конфликт высшего руководства тоже будет являться причиной краха организации.

Другим основополагающим показателем эффективности управленческого менеджмента будет бюджетная отчетность предприятия, акцентирующая внимание на его денежной способности. Для  проведения антикризисных действий, при убыточной политике, ведущая к банкротству и, связанных с этим последствий, компании должны обращаться к внешним аудиторам, занимающимся проверкой финансовой ситуации.  Неудовлетворительная работа в финансовом департаменте может быть, непосредственно, связанна с задержкой и качеством выполненной бухгалтерской отчетности. Это свидетельствует о намеренности таких действиях, или о низком уровне квалифицированного персонала. Увеличение задолженности предприятия поставщикам и кредиторам еще один фактор нестабильности в компании. Обесценивание акций, уменьшение доходов предприятия и падение прибыльности и т.д. говорят  о некомпетентном ведении дела. Кроме этого, изъятие лицензий органами власти, внеочередные проверки и ограничение коммерческой деятельности являются настораживающими признаками ликвидации.

Источники:
mosadvokat.org, xn--h1aaoqfbah.com.ua, www.referatbank.ru

Следующие статьи:


Как написать заявление на развод

В каждом суде висит образец заявления о расторжении брака. Но, даже при наличии образца, следует знать основные правила написания искового заявления о разводе. Читать далее