БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
Образец заявления о приеме на работу образец
В сети интернет очень много полезных форм и примеров. Наши специалисты попытались подобрать для Вас самые полезные на наш взгляд. Все из заявлений использовался на практике. Все образцы отличаются в зависимости от учреждения, куда они направляются.
Естественно обращение полицию отличается от заявления в школу. Есть требования определяющие что именно должно быть написано в конкретном обращении. К важным обращениям выдвигаются соответствующие правила к способу их изложения. Воспользуйтесь шаблоном, предлагаемым дальше и подставьте в нем свои данные.
Правильно будет если Вы посмотрите и другие шаблоны с профильных вебресурсов, ссылки на которые найдутся под шаблоном. Изучив много шаблонов получится составить соответствующее обращение.
Заявление о приеме на работу - образец заявления, пример заполнения, перечень документов
При поступлении на работу в организацию или учреждение соискатель обычно заполняет
заявление о приеме на работу. Этот документ, направляемый затем руководителю учреждения, в настоящее время не имеет общей утвержденной формы, однако в организациях должен иметься установленный
образец заявления о приеме на работу.
Бланк, или форма распечатываются на листах формата А4 и содержат, как правило, указание на персональные данные потенциального сотрудника, его адрес, будущую должность, а также перечень прилагаемых к заявлению документов.
Несмотря на широко распространившуюся практику составления
трудовых договоров или контрактов между работодателем и сотрудником,
заявление о приеме на работу сохраняет свою актуальность. Подобный документ в подписанном виде является определенной гарантией для соискателя о намерении организации зачислить его на ту или иную должность, поэтому значимость
заявления для соискателя выше, чем для работодателя.
При устройстве на работу соискателю потребуются также следующие документы:
• Паспорт и копия паспорта;
• Оригинал
трудовой книжки (кроме случаев совместительства или первоначального трудоустройства);
• Страховое свидетельство
пенсионного фонда (кроме случаев первоначального трудоустройства);
• Документ воинского учета (для призывников и военнообязанных);
• Документ об образовании (диплом, аттестат, свидетельство или справка);
• Копия документа о присвоении ИНН.
Кроме того, в зависимости от специфики трудовой деятельности от соискателя могут быть потребованы медицинская книжка, разрешение на работу (для граждан других государств), копия заграничного паспорта, рекомендации с предыдущих мест работы, свидетельство о браке и свидетельство о
рождении ребенка. Также могут запросить и другие документы, но только в рамках, определенных законодательством.
В ситуациях первоначального устройства на работу работодатель должен оформить сотруднику трудовую книжку и страховое (пенсионное) свидетельство.
Заявление соискателя о приеме на работу визируется руководителем и направляется в кадровую службу или в бухгалтерию. На основании заявления и
трудового договора затем составляется приказ о зачислении данного сотрудника на работу. Указанные документы далее хранятся в личном деле сотрудника в архиве организации сроком до 75 лет в соответствии с законодательством РФ.
Скачать заявление о приеме на работу
Бланк заявления: zayavlenie-o-prieme-na-raboty.doc [35 Kb]
Образец заявления о приеме на работу по совместительству: zayavlenie-o-prieme-na-raboty-po-sovmestitelstvy.doc [25 Kb]
Заявление о приеме на работу образец, бланк, форма
Заявление о приеме на работу – это документ, адресованный руководителю
организации, с просьбой о приеме на работу.
Щелкните, для увеличения
Заявление не имеет утвержденной формы, оно пишется на листе (А4) от руки, где
указывается должность, на которую претендует сотрудник, дата составления, подпись.
В настоящее время в заявлении о приеме на работу нет необходимости, так как трудовые
отношения возникают, когда подписывается трудовой договор, на основании которого
пишется приказ о приеме на работу. Но практически в каждой организации требуется
написание заявления. Оно необходимо больше кандидату, при устройстве на работу,
нежели работодателю, так как является своего рода гарантом трудоустройства.
Что необходимо предоставить при устройстве на работу:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
- Трудовая книжка. Исключением является, если сотрудник устраивается по
совместительству или впервые.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
- Документы воинского учета (тем, кто является военнообязанным или подлежащим
призыву).
- Документ об образовании. При оформлении на должность, которая требует
специальных знаний – документ о квалификации или наличии таких знаний.
Иногда работодатель требует дополнительные документы при устройстве на работу
(например, медицинскую справку, разрешение на работу, если кандидат является
иностранцем), но только в случаях, установленных Российским законодательством.
Работодатель обязан оформить трудовую книжку, страховое свидетельство пенсионного
страхования, если работник устраивается впервые.
Скачать образцы и примеры
Заявление о приеме на работу (бланк)
Образец заявления на совместительство (на
работу по совместительству)
Пример заявления о приеме на работу - секретарское дело
Автобиография – это документ, представляющий собой жизнеописание соискателя, выполненное им по установленной предприятием форме. Таким образом, автобиография, во-первых, несет в себе более содержательную информацию о соискателе и, во-вторых, составляется по строго определенной форме.
Подготовка автобиографии осуществляется соискателем в соответствии с предоставленным в его распоряжение образцом. При этом допускается использование имеющихся в распоряжении соискателя документов, содержащих те или иные сведения о его персональных данных.
Содержание документа формулируется таким образом, чтобы из него без труда можно было бы уяснить следующие основные сведения:
1) фамилию, имя, отчество соискателя;
2) дату и место рождения;
3) социальное происхождение;
4) национальность или гражданство (последнее – для лиц, не являющихся гражданами России);
5) время и место получения общего среднего образования;
6) время и место получения послешкольного образования с указанием формы обучения, наименования факультета и специальности;
7) время и место работы (помимо сведений о последнем месте работы, как правило, указываются также сведения о предшествующих местах работы);
8) семейное положение и краткие сведения о членах семьи (для не состоящих в браке – о родителях, родных братьях и сестрах, для состоящих в браке, кроме того, – о супруге, его ближайших родственниках, а также о детях);
9) сведения о судимости;
10) адрес постоянного места жительства.
Структуру автобиографии образуют абзацы, каждый из которых, в свою очередь, включает одно – три предложения.
Оформление документа осуществляется в соответствии с общими требованиями ГОСТ Р6.30-2003 и предполагает наличие таких реквизитов, как:
1) наименование вида документа (10);
2) заголовок к тексту документа (18);
3) текст документа (20);
4) подпись (22).
Источники:
forms-blanks.ru, paperdoc.ru, www.e-reading.me
Другие заявления:
