Документы для получения инвалидности какие документы нужны для оформления инвалидности
Судья бессознательно начинает иметь мнение о заявителе, что напечатал собственные взгляды, воспринимая обращение и его смысл. В действительности документ это описание интеллекта заявителя. В ситуациях, когда выход формируется от внутреннего осознания это бывает принципиально важным. Сложить правильный документ весьма затратно. Причина - отсутствие неточностей квалифицированный труд, не возможный без квалификации.
В соответствии с российским законодательством группа инвалидности может быть установлена на основании критериев, которыми определяются основные виды нарушений функций организма человека, полученные вследствие перенесенных заболеваний, полученных травм или врожденных дефектов. На основании классификаций устанавливается степень выраженности нарушений функций организма, категории жизнедеятельности и степень выраженности ограничений этих категорий, а также, условия установления группы инвалидности, которые в полном объеме описаны в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1013н от 23 декабря 2009 г. «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы».
Сроки установления инвалидности составляют:
- инвалидность 1й группы устанавливается сроком на два года;
- инвалидность 2й и 3й групп устанавливается сроком на один год;
- особая категория «ребенок-инвалид» устанавливается сроком на 1-2 года или до достижения им 18-ти лет;
- отдельные случаи предполагают установление степени инвалидности без указания срока переосвидетельствования (необратимые морфологические изменения, невозможность устранить либо уменьшить степень ограничения жизнедеятельности и т.д.).
Документы для получения инвалидности в ходе проведения медико-социальной экспертизы включают в свой перечень:
- документ, удостоверяющий личность (оригинал и копия);
- заявление о проведении экспертизы, составленное по форме № 088/у-06 в день подачи документов;
- направление на медико-социальную экспертизу;
- копия трудовой книжки, заверенной в отделе кадров предприятия;
- информация об условиях труда и характере работы (касается работающих граждан);
-характеристика из образовательного учреждения на деятельность студента либо учащегося, направляемого на экспертизу;
- оригиналы и копии всех медицинских документов, имеющих прямое отношение к нарушениям функций организма;
- справка об инвалидности и индивидуальная программ реабилитации с отметками о ее выполнении (в случаях повторного освидетельствования);
- страховое пенсионное удостоверение;
Кроме того, в случаях обращения граждан за установлением степени утраты профессиональной трудоспособности к вышеназванному перечню документов для получения инвалидности необходимо предоставить:
- акт о случае профессионального заболевания;
- акт о несчастном случае на производстве, оставленный по форме Н-1;
- санитарно-гигиеническую характеристику условий труда.
Лица, не достигшие возраста 18ти лет, для прохождения МСЭ, кроме вышеназванных, предоставляют следующие документы:
- заявление свидетельствуемого или его законного представителя;
- оригинал и копия паспорта или свидетельства о рождении (для лиц не достигших 14 лет), паспорт одного из родителей или опекуна;
- направление из лечебного учреждения, заполненное детской поликлиникой по форме № 088/у-06;
- медицинские документы, напрямую касающиеся нарушений функций организма;
- характеристика из детского дошкольного или образовательного учреждения;
- справка МСЭ о ранее установленной степени инвалидности (в случае повторного освидетельствования).
Решение об установлении степени инвалидности равно, как и в ее отказе, принимается по принципу голосования – большинством голосов специалистов, принимавших непосредственно е участие в проведении медико-социальной экспертизы. Отказать в проведении МСЭ специалисты бюро не имеют права за исключением случаев не предоставления необходимого либо неполного пакета документов.
Документы для получения инвалидности: какие документы нужны для оформления инвалидности
В соответствии с российским законодательством группа инвалидности может быть установлена на основании критериев, которыми определяются основные виды нарушений функций организма человека, полученные вследствие перенесенных заболеваний, полученных травм или врожденных дефектов. На основании классификаций устанавливается степень выраженности нарушений функций организма, категории жизнедеятельности и степень выраженности ограничений этих категорий, а также, условия установления группы инвалидности, которые в полном объеме описаны в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1013н от 23 декабря 2009 г. «Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы».
Сроки установления инвалидности составляют:
- инвалидность 1й группы устанавливается сроком на два года;
- инвалидность 2й и 3й групп устанавливается сроком на один год;
- особая категория «ребенок-инвалид» устанавливается сроком на 1-2 года или до достижения им 18-ти лет;
- отдельные случаи предполагают установление степени инвалидности без указания срока переосвидетельствования (необратимые морфологические изменения, невозможность устранить либо уменьшить степень ограничения жизнедеятельности и т.д.).
Документы для получения инвалидности в ходе проведения медико-социальной экспертизы включают в свой перечень:
- документ, удостоверяющий личность (оригинал и копия);
- заявление о проведении экспертизы, составленное по форме № 088/у-06 в день подачи документов;
- направление на медико-социальную экспертизу;
- копия трудовой книжки, заверенной в отделе кадров предприятия;
- информация об условиях труда и характере работы (касается работающих граждан);
-характеристика из образовательного учреждения на деятельность студента либо учащегося, направляемого на экспертизу;
- оригиналы и копии всех медицинских документов, имеющих прямое отношение к нарушениям функций организма;
- справка об инвалидности и индивидуальная программ реабилитации с отметками о ее выполнении (в случаях повторного освидетельствования);
- страховое пенсионное удостоверение;
Кроме того, в случаях обращения граждан за установлением степени утраты профессиональной трудоспособности к вышеназванному перечню документов для получения инвалидности необходимо предоставить:
- акт о случае профессионального заболевания;
- акт о несчастном случае на производстве, оставленный по форме Н-1;
- санитарно-гигиеническую характеристику условий труда.
Лица, не достигшие возраста 18ти лет, для прохождения МСЭ, кроме вышеназванных, предоставляют следующие документы:
- заявление свидетельствуемого или его законного представителя;
- оригинал и копия паспорта или свидетельства о рождении (для лиц не достигших 14 лет), паспорт одного из родителей или опекуна;
- направление из лечебного учреждения, заполненное детской поликлиникой по форме № 088/у-06;
- медицинские документы, напрямую касающиеся нарушений функций организма;
- характеристика из детского дошкольного или образовательного учреждения;
- справка МСЭ о ранее установленной степени инвалидности (в случае повторного освидетельствования).
Решение об установлении степени инвалидности равно, как и в ее отказе, принимается по принципу голосования – большинством голосов специалистов, принимавших непосредственно е участие в проведении медико-социальной экспертизы. Отказать в проведении МСЭ специалисты бюро не имеют права за исключением случаев не предоставления необходимого либо неполного пакета документов.
Поиск работы в Киеве
Работа в Киеве / Вопросы и ответы / Работник предприятия оформляет документы на получение группы по инвалидности. Какие документы необхо
Работник предприятия оформляет документы на получение группы по инвалидности. Какие документы необходимо предоставить? нужна ли запись в трудовой книжке? Как оформляют представление в пенсионный фонд?
Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 9 июля в 2003 г. № 1058-IV (далі — Закон № 1058) предусмотрено назначение пенсии по инвалидности в случае наступления инвалидности, которая повлекла полную или частичную потерю работоспособности в результате общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства). Пенсия по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания назначается в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности» от 23 марта в 1999 г. № 1105-ХІV.
В соответствии со статьей 32 Закона № 1058 лица, признанные инвалидами, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии такого страхового стажа на время наступления инвалидности:
— к достижению лицом 23 годов включительно — 2 года;
— от 24 годов до достижения лицом 26 лет включительно — 3 года;
— от 27 годов до достижения лицом 31 года включительно — 4 года;
— для лиц 32 годов и старше — 5 лет.
Если инвалидность наступила в период прохождения срочной военной службы, то пенсия по инвалидности назначается лицу независимо от наличия страхового стажа.
Пенсия по инвалидности назначается в таких размерах:
— инвалидам и группы — 100% пенсии по возрасту;
— инвалидам ІІ группы — 90% пенсии по возрасту;
— инвалидам ІІІ группы — 50% пенсии по возрасту, вычисленной в соответствии со статьями 27 и 28 Закону № 1058.
То есть сначала определяется размер пенсии по возрасту, за которым потом вычисляется пенсия по инвалидности. При этом к страховому стажу для установления пенсии по возрасту, кроме имеющегося страхового стажа, засчитывается на общих основаниях также период от дня признания застрахованного лица инвалидом к достижению ею возраста, предусмотренного статьей 26 Закона № 1058 (55 лет женщинами и 60 лет мужчинами).
Статьей 44 Закона № 1058 предусмотрено, что заявление о назначении пенсии и необходимых документах подаются к территориальному органу Пенсионного фонда.
Согласно с Порядком представления и оформления документов для назначения (пересчету) пенсий в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении», утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Пенсионного фонда Украины от 30 апреля в 2002 г. № 224/30, заявление о назначении пенсии работник подает владельцу предприятия, учреждения, организации. Обратиться по назначению пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию. При этом пенсии по инвалидности назначаются независимо от того, прекращена работа на время обращения за пенсией, или нет.
К заявлению о назначении пенсии по инвалидности добавляют:
1) документы о трудовом стаже, определенные Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ей, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа в 1993 г. № 637;
2) справку о заработке лица (ст. 40 Закона № 1058 предусмотрено, что для вычисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любых 60 календарных месяцев страхового стажа кряду до 1 июля 2000 года, независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. в случае, если страховой стаж составляет меньший период, чем отмечено, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж);
3) документы о месте обитания заявителя;
4) документы о пребывании на иждивении у инвалида неработоспособных членов семьи, о признании заявителя одиноким и таким, которое нуждается в постоянном постороннем досмотре (для назначения надбавок согласно со ст. 33 Закона Украины «О пенсионном обеспечении»);
5) документы о признании заявителя ветераном войны, лицом, на которого распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты», лицом, которое имеет особенные заслуги перед Родиной (для повышения пенсии согласно с Законами Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» и «О пенсиях за особенные заслуги перед Украиной»).
Орган, который назначает пенсию, добавляет к заявлению полученную им от медико-социальной экспертной комиссии (МСЕК) выписку из акта обзора в МСЕК.
К заявлению о назначении пенсии по инвалидности военнослужащих срочной службы добавляется копия свидетельства о заболевании, выданная и заверенная военным комиссариатом, который снял военнослужащего из военного учета, или справка военно-врачебной комиссии. Если инвалидность наступила после увольнения из военной службы, то вместо копии свидетельства о заболевании подается справка военного комиссариата о прохождении военной службы с указанием дать призыву, дать и основания увольнения из военной службы. Документы, отмеченные в пунктах 1 и 2, подаются в случае, если военнослужащий к призыву на военную службу работал.
Лицо, которое обращается по назначению пенсии, повинно предъявить паспорт (или другой документ, который удостоверяет личность, место ее постоянного обитания и век).
Владелец предприятия, учреждения, организации или уполномочен им орган или должностное лицо в 10-дневной срок со дня получения заявления о назначении пенсии оформляет все необходимы документы и представления о назначении пенсии, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и вместе с профсоюзным комитетом рассматривает вопрос о возможности представления работника к назначению пенсии.
При позитивном решении вопроса документы и представление вместе с заявлением работника направляются к органу, который назначает пенсию, за местом нахождения предприятия, учреждения, организации.
Какие документы нужны для инвалидности?
Если вы или кто-то из ваших близких оказались в ситуации, когда необходимо оформлять инвалидность, стоит до начала процесса ознакомиться с его особенностями, а также выяснить, какие документы нужны для инвалидности. Будьте готовы к тому, что, скорее всего, это мероприятие отнимет у вас значительное количество времени, а также нервов и сил.
Учреждения лечебного характера и бюро МСЭ (медико-социальной экспертизы) должны выдавать гражданам все документы, которые могут понадобиться для получения инвалидности, а также должны установить связь между заболеванием и профессиональной деятельностью, если для таких предположений есть основания.
Необходимые документы
Для начала вам стоит понимать, что без прохождения МСЭ, получить инвалидность не получиться. Поэтому вам понадобиться направление на прохождение экспертизы от лечебного заведения. Будьте готовы к тому, что вам могут отказать в том случае, если заболевание носить неявный характер, например, заболевание внутренних органов. Например, в случае отсутствия конечностей такой проблемы не возникнет.
Однако, несмотря ни на что, справку вам обязаны предоставить по вашему требованию. При немотивированном отказе, гражданин может потребовать выдачи направления через суд. Итак, вот, что в итоге должно быть на руках у человека, желающего получить инвалидность:
Оформленное направление на МСЭ (№088/у);
Паспорт гражданина РФ и копия;
Характеристика с места работы или учебы (для студентов, школьников, дошкольников);
Заверенная копия страниц трудовой книжки;
Выписка из стационара (если есть) и копия;
Открытый больничный лист;
Оригиналы заключений при обследовании и копии;
Справка об имеющейся инвалидности;
Карта пациента из лечебного учреждения;
Заполненное в МСЭ заявление;
Медико-социальная экспертиза.
Собрав все документы для оформления инвалидности, необходимо записаться прием в бюро медико-социальной экспертизы по месту прописки иди временной регистрации. В течение 30 календарных дней вас обязаны пригласить для прохождения экспертизы медико-социального характера. Если, по каким-то причинам, явиться самостоятельно в бюро вы не можете, то вам не могут отказать в проведении освидетельствования в домашних условиях или даже только на основании предъявленных документов, то есть, заочно.
По факту, в случае благополучного исхода, у вас на руках должна оказаться справка об инвалидности, программа реабилитации и больничный лист, который необходимо закрыть.
В случае, если результатом вы недовольны, у вас остается право обжаловать решение в вышестоящей инстанции – федеральном бюро МСЭ или просто обратиться в суд, на основании решения которого и будет вынесено окончательное заключение о необходимости присвоения инвалидности или об изменении ее группы.
Льготы и государственное обеспечение
Не нужно отступать, только увидев какие документы для оформления инвалидности вам понадобятся. Это долгий путь, но в итоге вы можете рассчитывать не только на получение бесплатного лечения и лекарств в рамках определенных квот, но и на посещение санаториев лечебного типа, льготный проезд, пенсию по инвалидности, которую следует оформить через Пенсионный фонд, и компенсацию ваших затрат на коммунальные платежи в размере 50%.
Государство, конечно, не слишком стремится обеспечить нетрудоспособных граждан, но руки опускать не стоит, проблема поддается решению.
