Чиновник выстраивает мнение о человеке, который изложил свои взгляды, читая обращение и его мысли. Фактически обращение это описание сущности обращающегося. Это случается критично существеннымв ситуациях, когда результат открывается от эмоционального убеждения. Составить сложный шаблон в юрфирме стоит больших затрат. Причина - отсутствие неточностей очень серьезная услуга.
Организационные, правовые и финансово – экономические основы государственной гражданской службы РФ устанавливаются Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации». По своей структуре настоящий закон имеет сходство с такими законами, как: закон о государственной тайне, закон о полиции и т.д. Закон о государственно-гражданской службе имеет в своем содержании 17 глав, которые подразделяются на 74 статьи.
Первая глава закона представляет собой общее положение. В статьях закреплены основные понятия, используемые в законе и в указанной сфере деятельности, определен предмет регулирования и понятие государственной гражданской службы РФ. Статьей 4 регламентируются принципы гражданской службы, статья 5 фиксирует законодательство РФ в этой сфере, статья 6 – взаимосвязь государственной и гражданской службы, статья 7 – гражданской и муниципальной службы.
Глава 2 закона о государственной гражданской службе определяет должности гражданской службы, фиксируя тот факт, что они учреждаются федеральным законом или указом Президента, соответственно, должности государственной службы субъектов РФ – законами или другими актами субъектов РФ. Классификация должностей регламентируется статьей 9 закона, реестр должностей определен в статье 10, классные чины и квалификационные требования к должностям в статьях 11-12 закона о государственной гражданской службе.
Правовое положение, то есть статус гражданского служащего регулируют статьи 13-20 главы 3 настоящего закона.
В содержаниях статьи дано определение понятию «гражданский служащий», зафиксированы основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. Также в статьях содержатся требования к служебному поведению служащих, урегулирование конфликта интересов на гражданской службе и формы предоставления сведений о доходах.
Право поступления на гражданскую службу, поступление на службу и замещение должности по конкурсу регулируют статьи главы 4 закона о государственной гражданской службе. Понятие и стороны, содержание и форму, а также срок действия служебного контракта устанавливают статьи главы 5. В том числе, статьями определены испытания при поступлениях на службу, перевод, изменение и временное замещение.
Глава 6 фиксирует основания и последствия прекращения служебного контракта, которые реализуются на общих основаниях, при расторжении контракта по соглашению сторон, при расторжении срочного служебного контракта, при расторжении контракта по инициативе служащего и по инициативе представителя нанимателя, прекращение вследствие нарушения обязательств правил при заключении контракта и другое.
Кадровая служба и персональные данные служащего осуществляются согласно ст.ст. 42-44 настоящего закона. В статьях главы 8 фиксируются формы служебного времени и времени отдыха, и отпуска на гражданской службе. Прохождение гражданской службы – должностной регламент, аттестация и квалификационный экзамен формируются в соответствии со статьями 47-49 закона. Глава 10 определяет оплату труда гражданских служащих.
Главы 11-12 определяют основные и дополнительные государственные гарантии на гражданской службе, поощрения и награждения, служебную дисциплину и дисциплинарные взыскания, а также порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий, формы служебной проверки. Формирование кадрового состава, формы финансирования гражданской службы, государственный контроль и надзор, а также способы рассмотрения индивидуальных служебных споров регламентируются статьями глав 13-16 закона о государственной гражданской службе.
Скачать закон о государственной гражданской службе
О государственной гражданской службе Российской Федерации
Оглавление:
Глава 1. Общие положения
Глава 2. Должности гражданской службы
Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего
Глава 4. Поступление на гражданскую службу
Глава 5. Служебный контракт
Глава 6. Основания и последствия прекращения служебного контракта
Глава 7. Персональные данные гражданского служащего. Кадровая служба государственного органа
Глава 8. Служебное время и время отдыха
Глава 9. Прохождение гражданской службы
Глава 10. Оплата труда гражданских служащих
Глава 11. Государственные гарантии на гражданской службе
Глава 15. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации
Глава 16. Рассмотрение индивидуальных служебных споров
Глава 17. Вступление в силу настоящего Федерального закона
Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» от 07.07.2004 N 79-ФЗ
Государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ – должности, устанавливаемые Конституцией, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов РФ.
Классификация
Государственные должности делятся на три категории: «А», «Б», «В».
К категории «А» относятся государственные должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями, уставами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Президент и Председатель Правительства Российской Федерации, министры и др.).
К категории «Б» относятся государственные должности, учреждаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации для посредственного обеспечения исполнения полномочий лицами, замещающими государственные должности вышеуказанной категории.
К категории «В» относятся должности, учреждаемые государственными органами для исполнения и обеспеченияих полномочий.
Должности категорий «Б» и «В» образуют государственные должности государственной службы, с понятием которой и связывается служебная деятельность лиц, замещающих такие должности. Государственные должности категории «А» не признаются государственными должностями государственной службы, следовательно, деятельность лиц, занимающих их, по осуществлению полномочий соответствующих органов, не охватывается понятием государственной службы.
Категория «А» это политические чиновники, их характерные особенности:
· Не находятся под действием принципа не сменяемости
· Пользуются положенными привилегиями
· Являются надстройкой над системой государственной службы
Категории «Б» и «В» государственные служащие в полном смысле слова. Характерными особенностями их положения является:
· несменяемость по политическим мотивам
· политическая нейтральность
· политическая лояльность
Должности государственной гражданской службы подразделяются на категории и группы. Категория должности связана со спецификой служебных обязанностей государственного гражданского служащего. Всего существует 4 категории должностей государственной гражданской службы: руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты. Существует 5 групп должностей государственной гражданской службы: высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности. Соотношение групп и должностей можно представить в следующем виде:
Закон о государственной гражданской службе
Организационные, правовые и финансово – экономические основы государственной гражданской службы РФ устанавливаются Федеральным законом № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации». По своей структуре настоящий закон имеет сходство с такими законами, как: закон о государственной тайне. закон о полиции и т.д. Закон о государственно-гражданской службе имеет в своем содержании 17 глав, которые подразделяются на 74 статьи.
Первая глава закона представляет собой общее положение. В статьях закреплены основные понятия, используемые в законе и в указанной сфере деятельности, определен предмет регулирования и понятие государственной гражданской службы РФ. Статьей 4 регламентируются принципы гражданской службы, статья 5 фиксирует законодательство РФ в этой сфере, статья 6 – взаимосвязь государственной и гражданской службы, статья 7 – гражданской и муниципальной службы.
Глава 2 закона о государственной гражданской службе определяет должности гражданской службы, фиксируя тот факт, что они учреждаются федеральным законом или указом Президента, соответственно, должности государственной службы субъектов РФ – законами или другими актами субъектов РФ. Классификация должностей регламентируется статьей 9 закона, реестр должностей определен в статье 10, классные чины и квалификационные требования к должностям в статьях 11-12 закона о государственной гражданской службе.
Правовое положение, то есть статус гражданского служащего регулируют статьи 13-20 главы 3 настоящего закона. В содержаниях статьи дано определение понятию «гражданский служащий», зафиксированы основные права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой. Также в статьях содержатся требования к служебному поведению служащих, урегулирование конфликта интересов на гражданской службе и формы предоставления сведений о доходах.
Право поступления на гражданскую службу, поступление на службу и замещение должности по конкурсу регулируют статьи главы 4 закона о государственной гражданской службе. Понятие и стороны, содержание и форму, а также срок действия служебного контракта устанавливают статьи главы 5. В том числе, статьями определены испытания при поступлениях на службу, перевод, изменение и временное замещение.
Глава 6 фиксирует основания и последствия прекращения служебного контракта, которые реализуются на общих основаниях, при расторжении контракта по соглашению сторон, при расторжении срочного служебного контракта, при расторжении контракта по инициативе служащего и по инициативе представителя нанимателя, прекращение вследствие нарушения обязательств правил при заключении контракта и другое.
Кадровая служба и персональные данные служащего осуществляются согласно ст.ст. 42-44 настоящего закона. В статьях главы 8 фиксируются формы служебного времени и времени отдыха, и отпуска на гражданской службе. Прохождение гражданской службы – должностной регламент, аттестация и квалификационный экзамен формируются в соответствии со статьями 47-49 закона. Глава 10 определяет оплату труда гражданских служащих.
Главы 11-12 определяют основные и дополнительные государственные гарантии на гражданской службе, поощрения и награждения, служебную дисциплину и дисциплинарные взыскания, а также порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий, формы служебной проверки. Формирование кадрового состава, формы финансирования гражданской службы, государственный контроль и надзор, а также способы рассмотрения индивидуальных служебных споров регламентируются статьями глав 13-16 закона о государственной гражданской службе.
