Итак Вы ищете Смена генерального директора в ООО. На правовых сайтах шаблонов можно скачать очень большое количество примеров. Как выбрать квалифицированный и тот который сгодится к конкретной проблеме. Адвокаты придумали нехитрые правила. Изучите автора документа. Опыт специалиста, который опубликовал шаблон покажет ценность примера. Важным станет информация в какое время он был изготовлен. Давно пропечатанные бланки мало принесут помощи. Выясняется вопрос в каком регионе можно было применять. Не все, что размещено на веб порталах универсально. Для перестраховки возьмите еще парочку рекомендованых.
Ни одна организация не застрахована от смены генерального директора или же просто смены его паспортных данных. Обращение к профессионалам по этому вопросу поможет избежать вам многих проблем. Выбор грамотной юридической компании – это гарантия быстрой и успешной смены директора с учетом нюансов, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.
Согласно законодательству, смена генерального директора фирмы подлежит регистрации в ЕГРЮЛ. Налоговая инспекция должна быть осведомлена о таких изменениях. Делается это в течение трех дней после принятия решения о назначении генерального директора. Если фирма вовремя этого не сделает, ее могут обвинить в нарушении законодательства, вследствие чего она понесет наказание. Соответствующие документы предоставляются также в банк, который обслуживает фирму, чтобы банковская карточка была переоформлена и образцы подписи на ней принадлежали новому директору.
Существует большое количество причин, которые могут привести к смене директора. Например, если срок его полномочий истек, или предприятие находится на перерегистрации. Бывают ситуации, когда смена директора проводится из-за непрофессионализма руководителя и несоблюдения им интересов компании.
Смена руководителя во многих случаях такая же, как и смена генерального директора в ООО, она является следствием изменений в бизнес-процессе. Независимо от того, какие причины привели к необходимости замены директора, при выполнении этой процедуры важно соблюдать порядок смены директора и регистрировать изменения в учредительных документах общества.
В теории, документооборот, который сопровождает смену руководителя, является достаточно простым. Но практика говорит о том, что большинство организаций сталкиваются с проблемами из-за отсутствия опыта составления юридических документов.
Смена директора ООО: нюансы процесса
В процессе вашей работы может возникнуть необходимость в смене директора ООО. Новый руководитель может быть выбран из числа учредителей либо нанят со стороны. На директора возлагаются обязательства по эффективному управлению бизнес-процессами компании: прием на работу сотрудников, организация производства, поиск каналов поставки сырья и сбыта готовой продукции. Кроме того, руководитель обязан отслеживать все финансовые потоки, правильное начисление и уплату налогов, выплату заработных плат, «разруливать» вопросы взаимных платежей с дебиторами и кредиторами компании. Поэтому, будет лучше, если у вновь нанимаемого руководителя уже есть какой-то управленческий опыт и навыки работы в той сфере, в которой занято предприятие.
Смена генерального директора в ООО — это процесс, связанный с внесением изменений в ЕГРЮЛ. аналогичный тому, который происходит при смене юридического адреса либо видов деятельности, либо регистрации нового предприятия.
Каким образом меняют директора?
1. Во-первых, учредители компании на Общем Собрании принимают решение о смене руководства. Отдельными пунктами должны быть запротоколированы факты отстранения от занимаемой должности (по болезни, за несостоятельностью, по иным причинам) предыдущего руководителя фирмы и назначение нового.
2. Вторым пунктом будет издание нового приказа о назначении генерального директора.
3. В Протоколе Собрания учредителей обязательно должно быть отмечено, что на нового сотрудника возлагаются обязательства по приведению учредительных документов в соответствие с законом. То есть, вновь назначенный руководитель будет выступать Заявителем в регистрирующем органе о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Здесь же отметим, что сведения о нем не указываются в Уставе или Учредительном договоре, в этом нет необходимости.
4. В течение трех дней с момента принятия Решения о смене директора должны быть поданы бумаги в налоговую инспекцию. Задержка может грозить наложением штрафа в размере 5000 рублей.
5. Документом, на основании которого вносятся изменения в ЕГРЮЛ, является Заявление по форме Р-14001. Заполнять его надо крайне аккуратно. Пропущенная дата, неверная буква, лишняя запятая, отсутствующая галочка — любая «провинность» приводит к тому, что вам отказывают в регистрации вносимых изменений. Будет лучше, если ваше Заявление заполнит специалист-юрист.
6. С заполненным заявлением и собственным паспортом нужно появиться у нотариуса для подтверждения сведений и заверения подписи заявителя. Нотариус (редко такое происходит, но все же стоит упомянуть об этом) может затребовать приход предыдущего руководителя, а также предоставить документы для смены директора ООО:
Протокол Собрания учредителей о смене директора;
Приказ о назначении нового руководителя;
Устав компании, Учредительный договор (при наличии);
Свидетельство ИНН;
Свидетельство ОГРН;
Выписку из ЕГРЮЛ (не более чем месячной давности);
Решение о создании Общества;
Решение о назначение предыдущего директора (директоров).
7. Нотариусу уплачивается государственная пошлина за внесение изменений в ЕГРЮЛ — 800 рублей.
8. После нотариуса едем в налоговую инспекцию со следующими документами:
Форма Р14001, заверенная у нотариуса;
Протокол об освобождении действующего директора и назначении нового;
Приказ о назначении нового руководителя;
Устав ООО.
9. Через 10 рабочих дней забираем из налоговой следующие документы:
Свидетельство о присвоении ИНН — юридического лица;
Свидетельство о присвоении ОГРН;
Свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ;
Действующий Устав ООО;
Выписку из ЕГРЮЛ .
10. С полученными бумагами идем в банк для перерегистрации расчетного счета. В некоторых банковских структурах требуют копии указанных документов, заверенные нотариально. В таком случае нужно будет предварительно посетить нотариуса.
Надо иметь в виду, что аналогичная процедура выполняется и при смене паспортных данных руководителя компании, срок сдачи документов в этом случае составляет также — 3 дня.
Обратите внимание:
Налогообложение при торговле с заграницей или Как считать НДС
Начисление и уплата НДС при экспорте и импорте имеет свои особенности. У предприятий, занимающихся ввозом-вывозом товаров с территории России, возникает множество вопросов по уплате НДС на таможне и по вычетам налога.
Смена генерального директора ООО
Смена генерального директора ООО является сложной процедурой, которую желательно поручить опытному юристу. В данной статье рассмотрим порядок проведения процедуры и обозначим ее основные аспекты.
1) Итак, первым шагом является принятие решение о переизбрании генерального директора общества. Решения это принимается участниками общества либо единственным учредителем и подлежит оформлению в виде протокола решения о смене директора ООО. который необходимо скрепить подписями участников и печатью общества. Если одним из участников является юридическое лицо, требуется подпись и печать его генерального директора.
2) Заполняется форма 14001. при этом заявителем является старый или новый генеральный директор. Одно из приложений – лист Б – заполняется на нового директора. Информация в заявлении должна полностью соответствовать той, что содержится в государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Необходимо отметить, что если в период деятельности Общества у старого директора произошла смена паспортных данных, то дальнейшая процедура смены директора невозможна без внесения изменений в ЕГРЮЛ. Делается это по той же форме 14001 с листом Б, заполненным на имя старого директора с указанием новых паспортных данных.
Заполнить форму 14001 можно автоматически с помощью программы подготовки документов, разработанный в ГНИЦВ ФНС. Скачать программу можно по данной ссылке .
3) Для подачи документов в инспекцию федеральной налоговой службы (ИФНС) по месту регистрации общества требуется нотариальная заверка подписи заявителя на вышеуказанной форме 14001. При этом необходимо иметь свежую (не старее 5 дней) выписку из ЕГРЮЛ, в которой указан старый генеральный директор. Нотариус также в праве потребовать все учредительные документы общества с тем, чтобы проверить срок полномочий директора и подтвердить законность нотариального акта.
4) Далее заверенная форма 14001 передается в налоговый орган – ИФНС. Срок подачи документов – не более 3 дней с момента подписания протокола о смене директора ООО, иначе обществу может грозить назначение штрафа за несоблюдение сроков.
5) В случае, если документы в порядке, то по истечении срока в 7 рабочих дней налоговой выдаются 2 документа: свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписка из ЕГРЮЛ.
6) Издаются приказ об увольнении старого директора и назначении нового (за подписями старого и нового директоров соответственно). Дата, указанная на протоколе приказов, должна соответствовать дате о внесения изменений в государственный реестр (ЕГРЮЛ).
7) Проводится процедура оформления карточки с образцом подписи новоо руководителя и смены электронного ключа доступа к счету в обслуживающем юридическое лицо банке (необходима заверка подписей ответственным сотрудником банка или нотариусом).
8) Производятся прочие действия, связанные с переизбранием генерального директора ООО.
Не забывайте, что при посещении ИФНС необходимо иметь при себе паспорт и пакет документов на смену генерального директора, при посещении нотариуса – паспорт, пакет учредительных документов общества и свежую выписку из ЕГРЮЛ.
Необходимые документы
Вы можете скачать образцы необходимых документов по ссылкам ниже:
Смена директора в ООО: все этапы не самой простой юридической процедуры
Смена генерального директора в ООО – одна из самых сложных процедур, с которой может столкнуться юридическое лицо в ходе своей деятельности. Именно поэтому руководство этим процессом целесообразно поручить опытному юристу. Впрочем, знать основные аспекты проведения такой процедуры и порядок ее осуществления лишним не будет.
Этап первый. Решение о переизбрании и его надлежащее оформление
Решение о смене директора принимается в ходе собрания участников общества с ограниченной ответственностью (либо единственным учредителем) и оформляется в виде протокола. Этот документ заверяется печатью организации и подписями участников. Если среди последних есть юрлица, то необходима печать и подпись гендиректора каждого из них.
После того как протокол будет подписан, следует заполнить форму 14001, где в роли заявителя выступает либо новый генеральный директор, либо его предшественник. На имя нового руководителя заполняется лист Б этой формы. Ни в коем случае нельзя забывать о том, что указанная в заявлении информация должна полностью совпадать с той, что фигурирует в ЕГРЮЛ.
Иными словами, если ранее (в ходе функционирования ООО) предыдущий генеральный директор менял данные паспорта, то эти сведения уже должны быть отображены в Едином госреестре юрлиц, в противном случае руководителя организации нельзя будет сменить. Для внесения таких изменений в госреестр используется та же самая форма 14001, только приложение Б заполняется на имя предшественника с указанием его новых паспортных данных.
Этап второй. Подача документов в налоговый орган
Все документы, необходимые для смены директора ООО, подаются в ИФНС по месту регистрации компании. Форму 14001 следует заверить у нотариуса. Скорее всего, ему понадобится представить актуальную выписку из ЕГРЮЛ (полученную не ранее чем за пять дней до подачи документов) с указанными на ней данными предыдущего гендиректора. Кроме того, нотариус, дабы убедиться в законности совершаемого акта, вправе потребовать учредительные документы общества с ограниченной ответственностью, так что целесообразно взять их с собой.
Заверенную по всем правилам форму 14001 необходимо представить в налоговую не позднее чем через три дня с момента подписания протокола о смене руководителя. Несоблюдение сроков подачи документа чревато штрафными санкциями.
Если итог проверки представленных бумаг окажется удовлетворительным, то в течение семи рабочих дней учредители ООО получат следующие документы:
выписка из ЕГРЮЛ,
свидетельство о внесении изменений в Единый госреестр юрлиц.
Когда они окажутся на руках, можно смело переходить к следующей стадии.
Этап третий. Увольнение старого директора и назначение нового
Эта процедура сопровождается изданием двух приказов – об увольнении и о назначении. При этом новый гендиректор назначает на должность сам себя, а его предшественник – сам себя увольняет (именно так подписываются соответствующие приказы). На обоих документах должна стоять та дата, в которую были внесены изменения в ЕГРЮЛ.
Этап четвертый. Оформление нового генерального директора по всем правилам
Завершается процесс смены директора в ОООоформлением карточки с образцом подписи нового руководителя и изменением ключа доступа к счету в банке, в котором открыт р/с организации. При этом подписи заверяются нотариально (в ряде случаев это делает ответственный сотрудник банка). Кроме того, на этом этапе производятся прочие (внутрифирменные) действия, так или иначе связаны с переизбранием гендиректора.
Итак, процесс смены руководителя компании-юрлица непрост и довольно продолжителен. Чтобы не усложнять его еще больше, не стоит забывать, что при посещении налоговой следует иметь при себе паспорт и полный пакет документов о смене гендиректора, а при походе к нотариусу – удостоверение личности, актуальную выписку из ЕГРЮЛ и учредительные документы ООО.
