Образец заявления на единовременное пособие по случаю рождения ребенка

Специалисты нашего ресурса потрудились подобрать достойные образцы, чтобы найти время для визирования к доставке получателю. Любой документ имеет обязательные области для заполнения. Чтобы внести их в соответствии с требованиями требуется уразуметь правила. Проще всего сделать это использовав пример, находящийся в конце.

Если Вы обнаружили ошибочные данные или неточность, просим сообщить авторам о ошибочных в форме внизу страницы. Полезно помнить, что юриспруденция не стоят на месте и многие шаблоны продолжают терять актуальность. Обязательно нужно проверять действительность приведенных в них ссылок на нормы права.

Может так быть, что статьи уже отменены.

Пособия при рождении ребенка [архив] - форум журнала «главбух»

С сайта ФСС:

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?



В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в редакции от 2912.2004) и пунктом 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.1995 883 (в редакции от 10.06.2005), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Согласно пункту 22 названного Положения, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.

Кроме того, в случае, если родители работают (учатся, служат) для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка дополнительно представляется справка с места работы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось. Для назначения и выплаты пособия органами социальной защиты населения также дополнительно представляются выписка из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (учебы, службы), заверенные в установленном порядке.

В случае если ни мать, ни отец ребенка ранее нигде не учились и не работали, то единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей органами социальной защиты населения на основании справки о рождении ребенка и заявления о назначении названного пособия, в котором должно быть указано, что родители (мать и отец) ранее нигде не учились и не работали.

Согласно статьей 19 названного Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ органы, осуществляющие назначение и выплату государственных пособий вправе запрашивать и получать необходимую информацию у всех органов и организаций, владеющих такой информацией, в том числе у налоговой инспекции и службы занятости населения.

Также необходимо доводить до сведения заявителей о том, что в соответствии со статьей 19 указанного Федерального закона и пунктом 63 названного выше Положения суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, излишне выплаченные получателям вследствие их злоупотребления (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения пособия) могут быть взысканы в судебном порядке.

Отдел зарплаты

  Отдел зарплаты входит в состав Управления бухгалтерского учета и финансового контроля.Отдел осуществляет расчет  по заработной плате с сотрудниками БГТУ им. В.Г.Шухова. Желающие получить информацию по вопросам заработной платы могут обращаться к любому сотруднику отдела. 

Начальник отдела: Тимохина Т.В.
Сотрудники отдела зарплаты: Гридасова Л.А., Мейер В.В., Белянина В.П.
 Контактная информация: каб. 301ГУК, телефон: 8 (4722) 30-99-36, 18-08, 16-36.

Документы, необходимые для получения единовременного пособия по случаю рождения ребенка: 

1. Копия свидетельства о рождении.
2. Копия свидетельства о браке.

Справка о рождении, подписанная в отделе кадров

Справка с места работы мужа или жены (не имеющих к университету отношения) о том, что единовременное пособие по случаю рождения на (Ф.И.О. и дата рождения ребенка) не выплачивалось.

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (для сотрудниц): 

1. Копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход.
2. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка.

Копия свидетельства о браке.

Справка с места жительства о составе семьи.

Справка из отдела кадров с указанием начала и конца отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Справка о том, что отец отпуск по уходу за ребенком (Ф.И.О. и дата рождения) не оформлял и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает.

Номер лицевого счета в Северинвестбанке. 

 Документы: 

• Образец заявления на предоставление льготы по подоходному налогу (скачать doc.)
• Договор подряда(скачать doc.)

Акт приемки работ по договору подряда (скачать doc.)

Если Вы заметили опечатку, выделите строку с опечаткой и нажмите Ctrl+Enter

Источники:
forum.glavbukh.ru, www.bstu.ru

Другие заявления:

• Образец заявления на материальную помощь в профсоюз
• Образец заявления на материальную помощь в связи с болезнью
• Образец заявления на материальную помощь на лечение