Как написать заявление на развод
В каждом суде висит образец заявления о расторжении брака. Но, даже при наличии образца, следует знать основные правила написания искового заявления о разводе. Читать далее
Перед тем как использовать шаблон, очень рекомендуем внимательно прочитать написанные в нем нормы законодательства. Сейчас они вероятно могут утратить актуальность. Сохраненные ресурсы для руководителя желанны. Верно составленный образец укрепит в преодолении незнания при изготовлении ответственного обращения. Это поможет сохранить ресурсы на услугах адвоката.
То, что в обыденной речи звучит как «трудовая инспекция», «инспекция по трудовым спорам», «инспекция по труду», в реалии – территориальная государственная структура, подчиняющаяся Федеральной службе по труду и занятости или (более привычно) – Роструду. Органы Роструда созданы в областях и республиках федерации и называются государственными инспекциями по труду (ГИТ). Их адреса, телефоны, сведения о деятельности можно найти на официальном сайте федеральной службы http://www.rostrud.ru/. Обращаться можно и в онлайн инспекцию, и по телефону 8-800-707-88-41.
По сравнению с первой инспекцией труда, появившейся в 1802 г. в Великобритании, аналогичные структуры в России были созданы спустя 80 лет. После революции в 1918 г. инспекция труда действовала при Наркомате труда. Ее служащие обязывались контролировать создание условий для охраны здоровья, жизни в процессе трудовой деятельности работников. В организациях и предприятиях это делали технические инспекторы.
Сегодняшняя структура образована Указом Президента РФ (май 1994 г.) Несколько позднее, в июле, было утверждено Положение о Федеральной инспекции труда. И, наконец, в октябре этого же года приказом Федеральной службы об образовании ГИТ в субъектах федерации структурно завершилось образование службы.
К основным задачам и деятельности инспекций по труду в рамках предоставленных Положением прав относятся:
Каждая ГИТ разрабатывает собственное Положение на основании общероссийского с учетом специфики региона. Например, в трудовой инспекции Москвы оно утверждено Приказом Федеральной службы по труду и занятости в декабре 2009 г. Кроме общих для всех задач, в нем содержится: обоснование структуры ГИТ столицы, количество отделов, иерархия подчиненности, функциональные обязанности сотрудников. Адрес трудовой инспекции в Москве: ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3, тел. (495) 343-91-90. Перейти на сайт ГИТ Москвы можно с федерального портала.
Раздел: Трудовое право |
www.rostrud.ru/. Обращаться можно и в онлайн инспекцию, и по телефону 8-800-707-88-41.По сравнению с первой инспекцией труда, появившейся в 1802 г. в Великобритании, аналогичные структуры в России были созданы спустя 80 лет. После революции в 1918 г. инспекция труда действовала при Наркомате труда. Ее служащие обязывались контролировать создание условий для охраны здоровья, жизни в процессе трудовой деятельности работников. В организациях и предприятиях это делали технические инспекторы.
Сегодняшняя структура образована Указом Президента РФ (май 1994 г.) Несколько позднее, в июле, было утверждено Положение о Федеральной инспекции труда. И, наконец, в октябре этого же года приказом Федеральной службы об образовании ГИТ в субъектах федерации структурно завершилось образование службы.
К основным задачам и деятельности инспекций по труду в рамках предоставленных Положением прав относятся:
Каждая ГИТ разрабатывает собственное Положение на основании общероссийского с учетом специфики региона. Например, в трудовой инспекции Москвы оно утверждено Приказом Федеральной службы по труду и занятости в декабре 2009 г. Кроме общих для всех задач, в нем содержится: обоснование структуры ГИТ столицы, количество отделов, иерархия подчиненности, функциональные обязанности сотрудников. Адрес трудовой инспекции в Москве: ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3, тел. (495) 343-91-90. Перейти на сайт ГИТ Москвы можно с федерального портала.
Трудовая инспекция – это государственный орган, который осуществляет контроль и надзор за процессом выполнения трудовых норм и других правовых актов, призванных регулировать трудовые отношения.
Основными задачами инспекции являются:
Трудовой инспекции приходится сталкиваться с разными жалобами работников, среди которых наиболее часто встречаются такие как отказ от предоставления отпуска, невыплата зарплаты, нарушенный порядок приема или увольнения с работы.
Инспекция может помочь работнику консультацией, разъяснением его прав, попыткой урегулировать возникший конфликт мирным способом. Процедура по рассмотрению жалобы стандартна. Обращение анализируется, и на его основании осуществляется проверка учреждения на соответствие действительности поданной жалобы. В проверке в частности могут участвовать профсоюзные организации либо прокуратура.
Подача жалобы
Для подачи жалобы в трудовую инспекцию необходимо написать заявление в свободной форме, в котором следует изложить конкретные факты нарушения трудовых прав. Под обращением ставится подпись, указывается фамилия, имя, отчество адрес проживания, сведения о месте учебы или работы.
К жалобе прикладываются все необходимые документы (расчетный лист, трудовой договор и др.), а также любая документация, подтверждающая факт нарушения работодателем ваших прав.
Заявление и документы можно отправить как почтой (заказным письмом), так и привезти лично.
Обращения рассматривают в течение 1 месяца.
По результатам проверки должностными лицами инспекции составляется акт. Работодателю будет вручено предписание об устранении обнаруженных нарушений. В свою очередь, он должен будет предоставить в трудовую инспекцию письменное подтверждение устранения данных нарушений в срок, указанный инспектором в предписании.
trudinspection.ru/trudovaya-inspectiya/M/gorod-Moskva/Представленная на сайте Бюро информация носит справочный характер. С подробными сведениями об инспекции Вы можете ознакомиться на сайте Государственной инспекции труда по городу Москве .
При возникновении правовых вопросов по трудовым спорам Вы можете обратиться в Адвокатское бюро «Домкины и партнеры» для получения профессиональной юридической помощи у практикующих адвокатов.
Прием граждан и представителей юридических лиц осуществляется в приемных по следующим адресам:
Приемная на Варшавском шоссе:
Приемная на Марксистской улице:
Вы можете получить консультацию сотрудника инспекции посредством Интернет-технологий:
«Горячая линия» инспекции труда по городу Москве:
Адвокатское бюро «Домкины и партнеры»
Телефон / Факс. (495) 646-86-11, 542-15-56 | E-mail: bureau@domkin.ru
Источники: