Перед тем как писать трудный документ, нужно размышляя разложить процесс на 3 составляющих. Они не точно должны быть расположены в такой же последовательности. Сначала нужно понять к чему именно вы требуете в конце заявления, после соберите причины. Важными могут подвернуться приказы госорганов, деловые обычаи, правила. Начало очень необходимая часть, который производит след. Также постарайтесь выяснить какому должностному лицу направлен необходимый просительный документ и кто на самом деле будет осуществить действие.
Согласно существующему российскому законодательству каждый наемный работник имеет право на условия труда, отвечающие всем требованиям охраны труда и сохранения его здоровья и трудоспособности работника. Согласно всем этим законодательным нормам работник должен иметь все необходимые индивидуальные средства защиты, такие как спецодежда, обувь, каска строительная в спб также ведется большая законодательная деятельность, направленная на улучшение условий и охраны труда.
Городским законодательным собранием и исполнительной властью принимаются специальные программы, направленные на внедрение в жизнь современных норм по охране труда на вредных и опасных производствах. Благодаря таким законодательным проектам работодатели обязаны снабжать своих сотрудников средствами индивидуальной защиты, оборудовать должным образом их рабочие места, следить за продолжительностью рабочего дня и осуществлять ряд других мероприятий, направленных на защиту здоровья и жизни работника.
В том случае, если работодатели не будут выполнять, возложенные на них обязательств по обеспечению индивидуальных и коллективных мер защиты труда, работники в законном порядке могут отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей.
На территории Санкт-Петербурга контроль за выполнением нормативных требований по охране труда выполняют специальные государственные органы, которые осуществляют регулярный контроль за обеспечением техники безопасности на производстве.
В случае нарушения норм техники безопасности работники могут обратиться в контролирующие организации города и попросить провести объективную экспертную проверку, а также выявить нарушения, которые допускает работодатель, обязанный следить за техникой безопасности и созданием соответствующих условий труда.
1. Проводит обучение по охране труда на основании аккредитации и занесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, на сайте Минзравсоцразвития России рег.№1786 от 30.05.11 .
Все работники организации (в т. ч. ее руководитель) должны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством РФ (Трудовой Кодекс РФ №197-Ф3 от 30.12.01; Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")
Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций", руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.
В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.
Формы обучения:
- очное обучение
- дистанционное обучение
Обучение руководителей и специалистов по охране труда (40 часов):
Стоимость 1800 рублей
По окончании обучения слушатели проходят проверку знаний и получают протокол и удостоверение установленного образца сроком на три года.
Обучение (повышение квалификации) специалистов по охране труда (102 часа):
Стоимость 6000 рублей
По окончании обучения слушатели проходят проверку знаний и получают протокол и удостоверение установленного образца сроком на пять лет.
2. Разрабатывает основной пакет документов по охране труда.
3. Ведет абонентское обслуживание (аутсорсинг по охране труда):
- проведение вводного инструктажа по охране труда;
- проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности;
- проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте;
- проведение инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте;
- оформление всех необходимых журналов;
- периодический пересмотр и учет инструкций по охране труда и пожарной безопасности для работников;
-переработка инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности с учетом изменений производственного процесса предприятия;
- контроль за функционированием системы управления охраной труда на предприятии (проведение периодических проверок с целью определения эффективности и результативности системы управления охраной труда и ее элементов по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников)
-проведение консультаций в области охраны труда и пожарной безопасности;
- составление Программ мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- представление интересов компании в Государственной инспекции по труду Российской Федерации;
- проведение консультаций по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
- организации проведения периодического и предварительного медицинского осмотра работников;
- организация проведения аттестации рабочих мест.
4. Оказывает помощь в расследовании несчастных случаев на производстве, их учет и оформление.
Каждый руководитель, кроме возложенных на него должностных обязательств, несет на себе огромную ответственность за сохранение жизни и здоровья людей, работающих на предприятии. Все работники организации обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29).
Государственные инспекторы труда в ходе проверок вправе отстранить от работы тех сотрудников, которые не выполняют данных требований.
Если на предприятии имеются случаи грубого нарушения требований Трудового законодательства, виновным грозят административные взыскания в виде штрафов:
должностным лицам в размере от 1000 до 5000 тысяч рублей;
лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
юридическим лицам – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
В случае повторного нарушения – дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.
Приглашаем вас пройти курс обучения по охране труда.
Объем учебных занятий – 40 часов. По окончании курса выдается «Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда» установленного образца сроком на 3 года.
В программе курса освещаются следующие основные вопросы по организации охраны труда:
Общие понятия о трудовой деятельности человека.
Основные принципы обеспечения безопасности труда и охраны труда в организации.
Основные положения трудового права.
Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.
Социальная защита пострадавших на производстве.
Сотрудничество с центром «Ленпромэкспертиза» в области подготовки руководителей, специалистов, сотрудников организаций – это минимизация производственных рисков, обученный персонал, уверенность в завтрашнем дне вашего предприятия!
Обратитесь в центр «Ленпромэкспертиза» – конструктивное сотрудничество поможет решить проблемы и откроет Вам новые перспективы развития!
