Главная Гражданское право

Виды организационноправовых форм


В жизни обращение это заменитель ума подписавшегося. Судья бессознательно выстраивает мнение о человеке, что написал собственные мотивы, изучая заявление и его содержание. В случаях, если ответ открывается от интеллектуального решения это случается архи ответственным. Заказать необходимый формуляр у юриста весьма дорого. Причина - это не легкий труд, не возможный без квалификации.

Формы деятельности многообразны. Следова­тельно, понятие таких форм для упрощения их ведения нуждается в опреде­ленной классификации.

Их несколько:

  • Индивидуальное предпринимательство (ИП). Самая простая форма организации, открывается и ведется обычно одним человеком. Как правило, большой прибыли в себе не несет, но, тем не менее, творческий подход присутствует.
  • Организация с ограниченной ответственностью (ООО). Учрежден одним или несколькими людьми, уставный капитал разделен на доли. Самая популярная форма в России (около 80% организаций имеют именно эту организационно-правовую форму).
  • Открытое акционерное общество (ОАО). Здесь играет роль акционеров, поскольку именно они учреждают такую форму. В отличие от закрытого общества, акции распространяются любому человеку без собрания акционеров.
  • Закрытое акционерное общество (ЗАО). Акции здесь распределяются строго между учредителями или заранее подготовленному кругу лиц.
  • Кстати, среди 3 и 4 вида широко распространена большая и развернутая рекламная кампания. Различные виды наружной рекламы требуют больших, порой даже очень больших затрат, но это заказчиков не останавливает, поскольку такая реклама реально приносит доход. Но не стоит забывать, что несанкционированная реклама в неположенных местах влечет за собой тяжкие последствия. Например, не так давно наружную рекламу запретили в центре Москвы. Так что, уважаемые рекламодатели, будьте осторожны и бдительны, ведь конкуренция и закон – это два ваших основных препятствия на пути к успеху.

    Виды организационно-правовой формы ЮЛ.

    Юридическое лицо

    Соблюдая закон, граждане России обязаны использовать терминологию, которая волюнтаристски установлена в ее государственных законах. Однако, в рамках таких законах, используя существующие права, граждане могут вкладывать в этот термин свое объективное представление, соответствующее прогрессивному наследию человечества.

    Для такой цели автор курса вводит следующее упрощенное толкование термина «юридическое лицо».

    Юридическое лицо (авторское толкование) – символический (нематериальный) субъект, наделенный гражданской правоспособностью, обладающий именем, адресом, высшим законом, называемым «уставом юридического лица», созданный «учредителями», признанный и зарегистрированный в качестве «субъекта» на условиях, установленных законом.

    Такой субъект может создаваться объединением физических лиц, которые до утверждения «устава ЮЛ» принимают «учредительный договор».

    В рамках такого договора и устава учредители распределяют между собой права, обязанности и ответственности (свой «правовой статус»). В зависимости от характера и свойств «правовых статусов учредителей» юридическому лицу приписывают разные «организационно-правовые формы». Разным «организационно-правовым формам» ЮЛ соответствуют разные способы осуществления учредителями собственности на свое ЮЛ. Разные способы осуществления такой собственности называют «формами собственности».

    Учредительные документ и разные «формы собственности» на ЮЛ играют особо значимую роль в «менеджменте».

    Типичными видами ЮЛ с разной организационно-правовой формой относятся:

    · разные виды товариществ, в том числе «общество с ограниченной ответственностью» (ООО);

    · кооперативы, в том числе жилищные и жилищно-строительные;

    · акционерные общества (закрытые – ЗАО и открытые – ОАО)

    · «фонды» и т.д.

    Все юридические лица, создаваемые для получения дохода и прибыли, можно условно подразделить на

    · предпринимательские ЮЛ;

    · непредпринимательские ЮЛ.

    Наряду с таким делением в Гражданском кодексе вводится иное деление:

    · некоммерческие «организации» (ЮЛ);

    · коммерческие «организации» (ЮЛ)

    При этом утверждается (такова воля Российского Законодателя), что «коммерческие организации» отличаются от «некоммерческих организаций» тем, «основной целью коммерческих организаций является получение прибыли».

    Законодатель может устанавливать что угодно, обеспечивая свою волю насилием. Однако, нас интересует «истина». Поэтому для размышления предоставим студентам другую (авторскую) «информацию», основанную на прогрессивном правовом наследии.

    «Коммерческие организации» являются разновидностью «предпринимательских организаций». «Предпринимательские организации». могут быть коммерческими и некоммерческими. Для каждого такого подвида жизненно необходимо получать и доход и прибыль. Это их главная цель. Прибыль является частью дохода, которая используется для окупаемости «капитальных инвестиций», вложенных в создание ЮЛ и в производство товаров (в недвижимое имущество), а также в дальнейшее развитие производства. Баз такой окупаемости (без получения прибыли) любая предпринимательская организация станет банкротом.

    Существуют три причины. из-за которых одни «предпринимательские организации» называют «некоммерческими», а другие «коммерческими». Обе причины связаны с понятием «процент» .

    Первая причина .

    Учредители могут выбирать такую организационно-правовую форму, при использовании которой они могут получать личный доход только при условии, что становятся наемным работниками в созданной ими «организации». В этом случае они получают «вознаграждение за труд».

    Учредители могут выбирать такую организационно-правовую форму, при использовании которой они не обязаны работать в созданной ими «организации». Они могут получать личный доход в виде «дивидендов»(процентов) на свой вклад в уставный капитал ЮЛ. Такой вклад обеспечивается особым сертификатом, который называется «акцией». Акции могут быть «простыми» или «привилегированными» . К таким ЮЛ относятся ЗАО и ОАО.

    Итак, если соучредитель приобретает статус акционера и, поэтому, получает свой личный доход в виде «процента на вложенный капитал», то соответствующая «организация» называется «коммерческой». Естественно, что свой дивиденд он получает из прибыли, а не из себестоимости товара. Если он не получает такое вознаграждение, то «организация» оказывается «некоммерческой». Это – главная и безусловная причина указанной классификации.

    Вторая причина .

    В некоторых случаях понятие «коммерческая организация» связывают не с организационно-правовой формой, а с характером деятельности предпринимательских (некоммерческих) организаций.

    Дело в том, что некоторые «организации» получают свой доход за счет перепродажи чуждого товара, взимая за это свой процент с цены проданного товара. К таким «организациям» относятся все предприятия торговли. Поэтому, учитывая способ получения дохода и прибыли, продажу чужого товара называют «коммерцией», а соответствующие предприятия «коммерческими».

    Третья причина .

    Эта причина распространяется на особый класс «организаций», которые не являются «предпринимательскими». Речь идет о деятельности, называемой «бизнесом».

    В Словаре русского языка С.И. Ожегова утверждается, что «бизнес - то, что является источником личного обогащения, наживы»

    В Советском энциклопедическом словаре написано: «бизнес -предпринимат. деятельность, дело, занятие, являющееся источником наживы».

    В словарях часто дается подборка разных распространенных суждений, что порождает неопределенность и противоречивость.

    Автор предлагает вниманию читателей следующее толкование термина «бизнес»:

    «Бизнес – деятельность по получению выгоды в виде процента за предоставленный денежный кредит или за счет операций с ценными бумагами».

    Принципиальное отличие «бизнеса» от «предпринимательства» заключается в том, что получение наживы за счет бизнеса не связано с производством вещной продукции, работы или услуг. Деньги являются символическими вещами. В отсутствии ростовщичества и других преступных операций с ценными бумагами количество денег в любом суверенном государстве должно по суммарной цене соответствовать рыночной цене всех отечественных товаров, работ и услуг. При ростовщичестве выгода за счет операций с деньгами и другими ценными бумагами не обеспечена товарами (и является «доходом из воздуха», результатом финансовых афер). Лишь при ограниченных условиях, направленных на подавление ростовщичества и взимания лихвы « бизнес» является справедливым способом наживы.

    Преступные лица всегда старались скрывать характер своих преступлений, поэтому ростовщики давно стремятся отождествить термины «бизнес» и «предпринимательство».

    Задание для самостоятельной работы - изучить многообразие организационно-правовых форм юридических лиц по тексту Гражданского кодекса Российской Федерации.

    Организационно-правовые формы предприятий

    Законодательство Украины о предприятиях оперирует такими понятиями, как организационные формы, виды и категории предприятий. Каждое из них употребляется для классификации предприятий за определенными признаками.

    Организационная (организационно-правовая) форма предусматривает классификацию предприятий в зависимости от форм собственности, определенных Конституцией Украины и Законом Украины "О собственности", и способов размежевания в предприятиях отдельных форм собственности и управление имуществом. Юридическое значение этого заключается в учете в законодательстве, т.е. в Законе Украины "О предприятиях в Украине" и специальных законах, особенностей правового положения предприятий отдельных видов.

    Вообще организационная форма и вид определяют субъекта, который имеет право присваивать результаты деятельности предприятия. С точки зрения организационной формы ст. 2 Закона Украины "О предприятиях в Украине" выделяет такие виды предприятий: частные, коллективные, хозяйственные общества, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, коммунальные, государственные (в том числе казенные). Следует иметь в виду, который согласно действующему на момент созданию предприятий законодательства в Украине были созданы и действуют до этого времени и другие виды предприятий: индивидуальные, семейные, общие (в том числе с иностранными инвестициями) предприятия.

    Частное предприятие - это организационно-правовая форма предприятия, основанного на собственности физический лица.

    Определение частное, кроме формы собственности, выражает главную особенность правового положения предприятий этой организационной формы. Согласно законодательству Украины владелец в данном разе вместе с тем есть и предпринимателем, т.е. собственность и управления имуществом в частном предприятии не разграничиваются.

    Коллективное предприятие (точнее его можно было бы назвать "предприятие коллективной собственности") - это организационно-правовая форма предприятия, основанного на собственности трудового коллектива предприятия.

    Определение коллективное означает, что предприятие принадлежит коллективу совладельцев (основателей, участников), которые действуют как один субъект права коллективной собственности. Правосубъектность владельца (в данном разе коллектива или группы владельцев, организованных в коллективное предприятие с правами юридического лица) реализуется через юридическое лицо - предприятие, которое владеет, пользуется и распоряжается имуществом согласно своему уставу (статьи 6, 20 и 21 Закона Украины "О собственности"). Это вид негосударственного юридического лица. Право коллективной собственности в коллективном предприятии непосредственно осуществляют его органы управления - вышестоящий орган управления (общее собрание или конференция) и правление. Итак, коллективное предприятие, пока оно действует, - это объект права собственности соответствующего юридического лица. Его основатели и участники являются владельцами долей (паев, вкладов) в имуществе предприятия.

    Иначе определяет понятие коллективного предприятия Закон Украины "О собственности", согласно которому видов коллективных предприятий столько же, сколько субъектов права коллективная собственность названа в ст. 20 Закона Украины "О собственности": коллективные предприятия (например, предприятие, приватизированное трудовым коллективом государственного предприятия и не преобразованное на другой вид; коллективное сельскохозяйственное предприятие); акционерное или другое уставное хозяйственное общество (статьи 25 и 26 Закона); производственный кооператив (ст. 24 Закона; предприятие, которое основано на собственности объединения граждан (например, профсоюзное - ст. 28 Закона); предприятие религиозной организации (ст. 29 Закона); предприятие, созданное хозяйственным объединением (ст. 27 Закона).

    Специфическим видом коллективного предприятия есть также арендное предприятие (ст. 22 Закона Украины "О собственности"). Государственное предприятие представляет собой организационно-правовую форму предприятия, основанного на государственной собственности. Определение государственное указывает, что данное предприятие имеет особенности правового положения сравнительно с негосударственными предприятиями. Эти особенности обусловлены способом отмежевания функций владельца от функций управления имуществом в государственном предприятии. Самое государственное предприятие как имущественный комплекс является объектом права государственной собственности. Предприятию как субъекту права это имущество принадлежит на праве полного хозяйственного ведения. Это право уже, чем право собственности. Объем его зависит от целевого назначения соответствующего имущества. Государственное предприятие владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом "на свое усмотрение, совершая относительно него любые действия, которые не противоречат действующему законодательству и уставу предприятия". Поскольку государственное предприятие является субъектом права полного хозяйственного ведения имуществом, а не субъектом права собственности, относительно государственных предприятий действует специальная категория - правовой режим имущества государственных предприятий (ст. 37 Закона Украины "О собственности"). Она означает, что государственные предприятия руководствуются специальными правилами учреждения, образование их имущества при учреждении, определение целей и предмета деятельности (уставы государственных предприятий разрабатываются на основании Типичного устава государственного предприятия, утвержденного 22-28 апреля 1993 г. Минэкономики, Минтруда, Минфином и Фондом государственного имущества Украины), управление имуществом, распределения прибыли и т.п.

    Государственные предприятия как субъекты одной формы собственности (организационной формы) делятся на виды: а) государственные предприятия, основанные на государственной собственности; 6) государственные предприятия, основанные на республиканской (Автономной Республики Крым) собственности; в) казенные предприятия. Все эти предприятия - государственные юридические лица.

    Особым видом предприятия, основанного на государственной собственности, есть казенное предприятие. Имущество, которое есть в государственной собственности и закрепленное за казенным предприятием, принадлежит ему не на праве полного хозяйственного ведения а на праве оперативного управления. Осуществляя право оперативного управления, казенное предприятие владеет и пользуется указанным имуществом. Распоряжаться закрепленным за ним на праве оперативного управления государственным имуществом, которое принадлежит к основным фондам предприятия, казенное предприятие может лишь с разрешения органа, уполномоченного управлять соответствующим государственным имуществом. Особенности распоряжения другим имуществом казенного предприятия определяются в его уставе.

    Важное значение для правового регулирования деятельности казенных предприятий имеют постановления Кабинета Министров Украины "О преобразовании государственных предприятий в казенные" от 30 июня 1998 г. № 987, которой определен перечень государственных предприятий, которые должны быть преобразованы на казенные; "О типичном уставе казенного предприятия" от 16 июня 1998 г. № 914, которой утвержден Типичный устав казенного предприятия, и "О некоторых вопросах управления казенными предприятиями" от 22 июля 1998 р. № 1129, которой, в частности, утверждено Положения о составлении плана развития казенного предприятия и Положение о составлении финансового плана казенного предприятия.

    Совместное предприятие - где организационная форма предприятия, основанного по законам Украины на базе объединения имущества разных форм собственности (так называемая смешанная форма собственности). Совместные предприятия, как правило, имеют форму хозяйственных обществ, т.е. є субъектами права коллективной собственности.

    Основателями совместных предприятий могут быть юридические лица и граждане Украины, других государств. В зависимости от этого есть два вида совместных предприятий: а) обычные (национальные) совместные предприятия; б) совместные предприятия с иностранными инвестициями.

    Совместное предприятие с иностранными инвестициями - это предприятие (организация) любой организационно-правовой формы, созданное согласно законодательству Украины, иностранная инвестиция в уставном фонде которого, за его наличия, составляет не меньше 10 процентов. Предприятие получает статус предприятия с иностранными инвестициями со дня зачисления иностранной инвестиции на его баланс. Правовое положение и деятельность таких предприятий, кроме Закона Украины "О предприятиях в Украине", регулируется законами Украины "О режиме иностранного инвестирования" от 19 марта 1996 г. и "О внешнеэкономической деятельности" от 16 апреля 1991 г.

    Иностранное предприятие - это организационно-правовая форма предприятия с местонахождением в Украине, созданного как субъект права согласно законодательству иностранного государства, имущество которого полностью находится в собственности иностранных граждан, юридических лиц или государства. Определение иностранное (иностранная собственность) означает, что предприятие подчиняется разным юрисдикциям. Порядок создания и внутренней деятельности иностранного предприятия регулируется законодательством страны, которой оно принадлежит. Законодательство Украины не регулирует этих отношений. Вместе с тем условия регистрации и деятельности иностранного предприятия в Украине регулируются украинским законодательством, т.е. на иностранные предприятия вообще распространяется национальный правовой режим хозяйственной деятельности. Кроме форм и видов законодатель применяет для классификации предприятий понятия категории (ст. 2 Закона Украины "О предприятиях в Украине").

    Категория означает технико-экономическую (не юридическую) классификацию предприятий (независимо от форм собственности) согласно объемам хозяйственного оборота предприятия и численности его работников. За этим признаком различают малые и прочие (средние, большие) предприятия.

    Количество работающих, за которой предприятие относят к категории малых, дифференцированно в зависимости от областей народного хозяйства:

    - в промышленности и строительстве - до 200 человек;

    - в других областях производственной сферы - до 50 человек;

    - в науке и научном обслуживании - до 100 человек;

    - в областях непроизводственной сферы - до 25 человек;

    - в розничной торговле - до 15 человек.

    Малые предприятия выделены в самостоятельную категорию с целью развития малого бизнеса путем предоставления им определенных льгот, преимуществ и т.п. С юридической стороны, важным есть то, что особенности их создания и деятельности устанавливаются как общим законодательством Украины о предприятиях, так и специальным законодательством Украины о предприятиях этой категории.

    Особенности правового положения малых предприятий, кроме специальных статей Закона Украины "О предприятиях в Украине", урегулированные еще и постановлением Совета Министров УССР "О мероприятиях по созданию и развитию малых предприятий" от 22 сентября 1990 г. в редакции от 19 октября 1991 г. Как указано в ст. 28 Закона Украины "О предприятиях в Украине", государство стимулирует развитие малых предприятий Украины: предоставляет льготы при налогообложении, получении государственных кредитов, создает фонды содействия развития малых предприятий и др.

    2 Виды и организационно-правовые формы предприятий

    Предприятия могут быть различных видов и организационно-правовых форм соответствии со ст 63 ГК Украины, предприятия классифицируются по различным признакам:

    1 В зависимости от форм собственности в Украине могут действовать предприятия таких видов:

    - частное предприятие, действующее на основе частной собственности граждан или

    - субъекта хозяйствования (юридического лица);

    - предприятие, действующее на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности);

    - коммунальное предприятие, которое действует на основе коммунальной собственности территориальной общины;

    - государственное предприятие, которое действует на основе государственной собственности, предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности)

    2За критерию наличия в уставном фонде предприятия иностранной инвестиции и размера последней ч 2 ст 63 ГК различает:

    - предприятия с иностранными инвестициями (в уставном фонде такого предприятия иностранная инвестиция должна составлять не менее 10%);

    - иностранные предприятия (в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция составляет 100%)

    3Залежно от количества работающих и объема валового дохода от реализации

    продукции за год, согласно ч 7 ст 63, предприятия могут быть могут отнесены к

    малых предприятий, средних или крупных предприятий:

    • малыми (независимо от формы собственности) признаются предприятия, в которых среднесписочная численность работающих за отчетный (финансовый) год не превышает 50 человек, а объем валового дохода от реализации й продукции (работ, услуг) за этот период не превышает суммы, эквивалентной 500 тыс. евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны;

    крупными предприятиями признаются предприятия, в которых среднесписочная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает 1000 человек, а объем валового дохода от реализации продукции (работ. услуг) за год превышает сумму, эквивалентную 5 млн евро по среднегодовому курсу И [атональной банка Украины относительно гривны;

    все остальные предприятия считаются средними (среднесписочная численность работающих за отчетный год от 50 до 1000 человек, объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за год в рамках игры ивневого эквивалента суммы от 500 тыс. евро до 5 млн евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривныі).

    зависимости от способа образования (учреждения), формирование уставного фонда и порядка управления предприятием различают унитарные предприятия и корпоративные предприятия (части 3-5 ст 63 ГК Украины и):

    унитарное предприятие создается одним учредителем, который выделяет необходимое для того имущество, формирует в соответствии с законом уставный фонд, не разделенный на доли (паи), утверждает устав, распределяет дохо оды, непосредственно или через руководителя, который им назначается, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на принципах трудового найма, решает вопрос реорганизации и ликвидации предприятия Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или на частной собственности основателя;

    корпоративное предприятие образуется, как правило, двумя или более учредителями по их совместному решению (договору), действует на основе объединения имущества и / или предпринимательской или трудовой деятельности основанные овникив (участников), их общего управления делами, на основе корпоративных прав, в том числе через органы, создаваемые ими, участия учредителей (участников) в распределении доходов и рисков пред приятия Корпоративными являются кооперативные предприятия, предприятия, которые создаются в форме хозяйственного общества, а также другие предприятия, в том числе основанные на частной собственности двух или бил ьше осиб.

    Предприятия, использующие закрепленное за ними имущество и праве хозяйственного ведения или оперативного использования, являются зависимыми от собственника имущества (учредителя) предприятия Однако и предприятия-вла Асника несмотря на наличие у них манная на праве собственности, могут оказываться в организационной и / или экономической зависимости от другого субъекта Указанное обстоятельство обусловило еще одну классификацию предприятий, которая закреплена в СТ 126 ГК Украины: по критерию зависимости от другого предприятия или возможности влияния на другое предприятие различают ассоциированные предприятия двух видовдів:

    зависимое предприятие (контрольным пакетом акций или соответствующей долей в имуществе или голосов и общих собраниях которого владеет другой предприятия);

    контролирующее предприятие (предприятие, оказывает решающее влияние на другое предприятие через владение контрольным пакетом акций или соответствующей долей в имуществе зависимого предприятия, или Длит основании владения большинством голосов в общем собрании или в других органах управления зависимого предприятия.

    Предприятие (П) - несамостоятельный в правовом отношении предприятие правовой звена экономики, который действует на основании устава, выполняет производственную, научно-исследовательскую, торговую и другие виды хозяйственной венной деятельности как отдельное товаропроизводитель, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банковских учреждениях, имеет права и несет обязанности, связанные с выполняемой им деятельностью, в тч имеет права юридического лицоби

    Признаки

    Непосредственное осуществление производственной, научно-исследовательской, торговой деятельности и иной хозяйственной деятельности

    Возможность функционирования на любой форме собственности

    Учредительный документ - обычно устав, если иное не установлено законом (так, для П, действующих в форме полного или коммандитного общества учредительным документом будет учредительный договор - ч 1 ст ГК 82; статьи 120, 134 Ц ЦК, меморандум (коммандитное товарищество с одним полным участником) - ч С в 134 Ц34 ЦК

    Наличие собственного наименования (фирменного названия), что отражается в выходных документах П, печати; как налогоплательщик П должно иметь идентификационный код

    Порядок управления П зависит от типа П - унитарного (управление осуществляется единоличным руководителем, назначенным собственником имущества ее) или корпоративного типа (управление и контроль осуществляется я с помощью созданных участниками органов: собрание участников, исполнительный и контрольный органыни)

    Функционирование на базе обособленного имущества, находящего выражение в наличии самостоятельного баланса и счета в банке, это имущество может быть закреплено за П: на праве собственности, праве хозяйственного Видан ния или праве оперативного управления, право пользования - дополнительный правовой титул до названых

    Наличие хозяйственной правосубъектности, а том числе статус юридического лица с одновременным запрещением иметь в своем составе других юридических лиц

    Степень самостоятельности П зависит от правового титула имущества П: а) максимальный - для предприятий-собственников имущества: б) менее значительный - для коммерческих унитарных П (субъекты права хозяйственного ведения)) в) минимальный - для некоммерческих унитарных П (субъекты права оперативного управленияння)

    Виды (в 63 ГК)

    зависимости от форм собственности: 1) личное II, которое действует на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица) 2) П, которое действует на основе коллективной собственности (П коллективной собственности сности), 3) коммунальное П действующее на основе коммунальной собственности территориальной общины; 4) государственное П, которое действует на основе государственной собственностиасності

    По критерию наличия в уставном фонде П иностранной инвестиции и размера последней: а) П с иностранными инвестициями (в уставном фонде такого П иностранная инвестиция имеет составляет не менее десяти ь процентов) б) иностранные П (в уставном фонде П иностранная инвестиция составляет сто процентовтків)

    зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год: 1) малые (П, в которых среднесписочная численность работающих за, отчетный (финансовый) год не превышает пятьдесят сяты лиц, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за этот период не превышает суммы, эквивалентной пятистам тысячам евро по среднегодовому курсу НБУ относительно гривны) 2) большие (П, в которых среднесписочная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает тысячу человек, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за год превышает сумму, еквивален стантную пяти миллионам евро по среднегодовому курсу НБУ относительно гривны), 3) средние (среднесписочная численность работающих за отчетный год от 50 до 1000 человек, объем валового дохода от реализации продукц ее (работ, услуг) за год в пределах гривневого эквивалента суммы от пятисот тысяч евро до пяти миллионов евро по среднегодовому курсу НБУ относительно гривныі)

    зависимости от способа создания (учреждения), формирование и состав имущества, порядка управления П): а) унитарное П создается одним учредителем, имеет уставный фонд, не разделенный на доли (паи), Управлением ния П осуществляет единоличный руководитель, который назначается его учредителем б) корпоративное П образуется, как правило, двумя или более учредителями по их совместному решению (договору), действует на основе объект объединения имущества и / или предпринимательской или трудовой деятельности учредителей (участников), их общего управления делами, на основе корпоративных прав, в том числе через органы, создаваемые ими, уч Асти учредителей (участников) в распределении доходов и рисковів П.

    По критерию зависимости от другой хозяйственной организации (п) или возможности воздействия на другое п различают ассоциированные п двух видов: а) зависимое п (контролируется другим п) б) контролирующее н (осуществляет решающее влияние на зависимое пжне п..)

    В случае возникновения решающей зависимости между двумя субъектами хозяйствования со статусом юридического лица зависимое предприятие считается дочерним по контролирующего предприятия С целью защиты прав и и законных интересов таких видов зависимых предприятий, как корпоративные предприятия холдинговой компании, ч 6 СТ 126 ГК устанавливает случаи субсидиарной ответственности холдинговой компании за обязательство занных корпоративного предприятия (если последнее через действия или бездействие холдинговой компании окажется неплатежеспособным и будет признано банкротомом).

    Вместе с тем следует отметить, что в ГК не упоминаются некоторые виды предприятий, в частности:

    предприятие художественных промыслов, особенности правового положения которого определяется Законом Украины от 21062001 р \"О народных художественных промыслах\" Согласно ст 9 этого Закона, предприятие народных худ дожны промыслов - это предприятие, в выпуске товаров и услуг которых изделия народных художественных промыслов составляют не менее 60% общей стоимости товаров и услуг за соответствующий отчетный период Мет й деятельности предприятия народных художественных промыслов является: сохранение и развитие особенностей определенных народных художественных промыслов, обеспечение выпуска изделий народных художественных промыслов в соответствии с национальной самобытности местных традиций народного искусства соблюдение и совершенствование традиционных технологий изготовления изделий народных художественных промыслов, создание условий для повышения ква фикации и творческой активности мастеров народных художественных промыслов путем содействия творческому варьированию при изготовлении изделий народных художественных промыслов и т.д. Предприятие приобретает статус предпри ва народных художественных промыслов в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, на основании соответствующей отчетной документации предприятияємства;

    инновационное предприятие, особенности правового статуса которого определяются Законом Украины от 04072002 р \"Об инновационной деятельности\"; такое предприятие, несмотря на разные названия (инновационный центр, техноп парк, технополис, инновационный бизнес-инкубатор и т.д.), имеет определяющий признак - денежное измерение доли инновационного продукта (результат научно-исследовательской и / или опытно-конструкторской разработки, соответствует требованиям настоящего Закона) и (или) инновационной продукции (новые конкурентоспособные товары или услуги, отвечающие требованиям закона) не должна превышать 70% денежного измерения общего объема продук кции (услуг) предприятийтва.

    Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift Enter

    Источники:
    mosadvokat.org, studopedia.net, yurist-online.com, uchebnikionline.com

    Следующие статьи:


    Как написать заявление на развод

    В каждом суде висит образец заявления о расторжении брака. Но, даже при наличии образца, следует знать основные правила написания искового заявления о разводе. Читать далее