Главная Профессия юрист Юридический бизнес

Штатный юрист или внешний консультант


Начальник невольно формирует ощущения о человеке, который напечатал собственные доводы, воспринимая заявление и его смысл. Фактически документ это заменитель сущности подписавшегося. Это случается критично ответственнымв ситуациях, когда выход открывается от внутреннего состояния. Изготовить нужный формуляр в юрфирме будет хорошо стоить. Причина - это квалифицированный труд, требующий квалификации.

При открытии бизнеса многие бизнесмены задумывается, что лучше: иметь в штате юриста или пользоваться услугами внештатного консультанта? Конечно, однозначного ответа на этот сложный вопрос нет, ведь все зависит от типа бизнеса и его масштабов.

Если компания небольшая и ее деятельность налаженная, то можно сотрудничать с внешними консультантами по юридическим вопросам. Так как обращаться к ним придется в редких случаях, то удастся сэкономить на зарплате штатного юриста, а за год сумма получится приличная, ведь зарплата квалифицированного юриста может достигать 2 – 3 тысяч долларов в месяц.

При этом в юридических компаниях можно получить консультацию сразу нескольких специалистов, ведь компания, заинтересованная в предоставлении качественных юридических услуг, заботится о своём имидже.

Но в тех случаях, когда компания часто сталкивается с различными юридическими вопросами лучше иметь штатного юриста. Он будет в курсе всех дел компании и сможет оперативно предложить варианты решения различных проблем. При этом он будет следить за правильностью оформления и составления договоров, и при необходимости внесёт в них коррективы. Все судовые разбирательства также будет вести штатный юрист, ведь он знаком со спецификой деятельности компании и сможет отстоять ее интересы.

Это настоящий прорыв в технологиях! Вы хотите знать, где именно находится какое-либо авто? Сайт B2B услуг Билайн предоставляет авто мониторинг по всему миру! Лучшие услуги для бизнеса предоставлены нашей компанией. Обращайтесь и вы будете всегда в курсе!

Внешний консультант и корпоративный юрист

Главные наши преимущества перед штатным юристом

22.07.11

Преимущества нашего внешнего консультанта и постоянного договора на правовое обслуживание.

Особенности штатного юриста. Штатный юрист выполняет большой объем работы связанный с «околоюридическими» вопросами компании. Однотипность ежедневных задач заставляет работать как по шаблону. Что, конечно же, недопустимо. Загруженность и ежедневная рутина иногда не позволяет ему увидеть свои ошибки или недоработки, так многократно перечитывая один и тот же договор можно незаметить ошибки (а значит возрастают риски) в разных разделах договора или в других документах. В таких случаях необходим свежий профвзгляд со стороны.

Минимизация затрат. Отказавшись от штатного юриста, у вас нет расходов: —на заработную плату юриста и его помощник, — на уплату обязательных налогов (с 2011 года это 34% от з/платы на взносы в фонды); —на выплату пособий, отпускных и больничных; — на повышение квалификации и приобретение специальной литературы и периодических изданий; —на приобретение справочно-правовой системы и регулярное обновление ее данных.

Специализация. Один юрист редко может обладать безусловными знаниями во всех отраслях права. В юриспруденции существует разумная специализация. Поэтому, если вы не создаете в компании юридический отдел из разных специалистов, которые обходяться очень дорого, некомпетентность штатного юриста в каком-либо отдельном вопросе значительно увеличивает Ваши финансовые риски. Это обходиться владельцам и топ-менеджерам очень дорого.

Новый штатный юрист. Штатный юрист может заболеть, уйти в отпуск или внезапно уволиться, как раз в тот момент, когда вам необходима правовая поддержка. Ну а новый будет еще значительный период времени вникать в дела.

Компетентность. Если Вы не специалист в сфере юриспруденции, Вы не сможете оценить качество работы своего штатного юриста до того, как столкнетесь с теми или иными проблемами (финансовыми, налоговыми, судебными, коррупционными и пр) возникшими по причине его некомпетентности. Это можно избежать проведя в организации правовой аудит или мероприятия по комплаенс-контролю (управление рисками). Т аким образом внешний консультант необходим и более эффективен, особенно:

В стартапе: этап становления бизнеса, когда объем и характер юридических вопросов еще не могут быть определены достаточно точно, а денежные средства нужно тратить с большой осторожностью и разумно.

В кризис (экономия ресурсов): специфика деятельности вашей организации предполагает незначительный объем юридических вопросов, которые, к тому же, возникают не слишком регулярно, нести затраты на содержание штатного юриста нерационально.

Доверяй, но проверяй: свежий профвзгляд на проблему и конструктивный обмен мнениями с вашим юристом по каким-то возникшим проблемам в организации, принесут положительный результат, да и к тому же новый опыт ваш юрист с успехом сможет применять и в дальнейшем.

Итак, главные и ощутимые преимущества внешнего консультанта:

Эффективное расходование средств. 2. Профкомпетентность и разнообразный практический опыт. 3. Специализация. 4. Высокая ответственность и гарантированность результата.

Штатный юрист или внешний консультант?

При открытии бизнеса многие бизнесмены задумывается, что лучше: иметь в штате юриста или пользоваться услугами внештатного консультанта? Конечно, однозначного ответа на этот сложный вопрос нет, ведь все зависит от типа бизнеса и его масштабов.

Если компания небольшая и ее деятельность налаженная, то можно сотрудничать с внешними консультантами по юридическим вопросам. Так как обращаться к ним придется в редких случаях, то удастся сэкономить на зарплате штатного юриста, а за год сумма получится приличная, ведь зарплата квалифицированного юриста может достигать 2 – 3 тысяч долларов в месяц.

При этом в юридических компаниях можно получить консультацию сразу нескольких специалистов, ведь компания, заинтересованная в предоставлении качественных юридических услуг, заботится о своём имидже.

Но в тех случаях, когда компания часто сталкивается с различными юридическими вопросами лучше иметь штатного юриста. Он будет в курсе всех дел компании и сможет оперативно предложить варианты решения различных проблем. При этом он будет следить за правильностью оформления и составления договоров, и при необходимости внесёт в них коррективы. Все судовые разбирательства также будет вести штатный юрист, ведь он знаком со спецификой деятельности компании и сможет отстоять ее интересы.

Это настоящий прорыв в технологиях! Вы хотите знать, где именно находится какое-либо авто? Сайт B2B услуг Билайн предоставляет авто мониторинг по всему миру! Лучшие услуги для бизнеса предоставлены нашей компанией. Обращайтесь и вы будете всегда в курсе!

Что лучше: штатный юрист или юридический аутсорсинг?

08.05.2013 12:54

На определенном этапе развития перед владельцем встает проблема правового сопровождения бизнеса. Кое-кто пытается делегировать функции юриста главному бухгалтеру, секретарю или другим работникам. И это срабатывает, если речь идет о решении вопросов, не требующих глубоких юридических знаний (написать письмо контрагенту, получить выписку или извлечение из ЕГРПОУ и т.д.). Каким бы грамотным ни был главный бухгалтер или другой работник, юриста он не заменит. Таким образом, можно без юриста, но с ним сон спокойный и аппетит лучше.

Прежде всего, нужно понимать какой специализации юридическая компания или юрист вам нужны. Многие адвокатов и юристов можно увидеть только на каждом столбе на открытках на столбах и заборах.

Большинство юристов специализируются в конкретной области (сфере) права (гражданском, хозяйственном, финансовом, инвестиционном и т.д.). Большое преимущество для юриста - наличие экономического (финансового) образования, а юрист с опытом ведения бизнеса - на вес золота.

При поиске юриста вакансию довольно часто возникает вопрос его стоимости. Как правило, фирма готова платить штатному юристу от 3 до 5 тыс. грн. Ситуация осложняется тем, что высококвалифицированные юристы хорошо знают себе цену, и за такие деньги работать почему-то не очень хотят. Зато вчерашние студенты охотно идут на такую ​​зарплату. Конечно, можно «вырастить» своего юриста и его надо кому-то учить.

В условиях изменчивости отечественного законодательства и нестабильности экономической среды экономически обоснованным юридическим обслуживанием становится юридический аутсорсинг, который дает клиенту право самостоятельно определять объем и стоимость необходимых ему юридических услуг.

Юридический аутсорсинг (юридическое абонентское обслуживание) включает в себя:

- предоставление устных и письменных консультаций по правовым вопросам хозяйственной деятельности клиента;

- консультирование по вопросам применения законодательства;

- сопровождение корпоративных изменений в компании (смены руководства, видов деятельности, участников, адреса и т.д.);

- юридическую экспертизу проектов договоров, предлагаемых клиенту для подписания;

- участие в переговорах с партнерами и / или контрагентами клиента, связанными с заключением, изменением, исполнением и расторжением договоров;

- проведение правового анализа деятельности компании (due diligence);

- представительство интересов клиента при возникновении споров с партнерами (контрагентами), органами власти;

- урегулирование конфликтных ситуаций в досудебном порядке (медиация), составление претензий и ответов на претензии и т.п.;

- представительство интересов клиента в хозяйственных, административных судах и судах общей юрисдикции;

- предоставление иных правовых услуг.

Преимущества юридического аутсорсинга:

- клиенту не придется тратить свое время и отвлекаться от важных деловых дел, поручив их юридической компании. Ведь время владельца бизнеса или руководителя компании стоит дороже стоимости абонентского обслуживания;

- юридический аутсорсинг уменьшает правовые и финансовые риски клиента;

- клиент не тратится на уплату налогов и обязательных платежей на заработную плату штатного юриста и других расходов (содержание рабочего места юриста, обеспечение его нормативной базой, специализированной литературой, постоянное повышение квалификации курсы, тренинги, оплаты социального пакета и др.);

- юридическая компания не идет в отпуск, в декрет, на пенсию, не увольняется для карьерного роста;

- специалисты юридической компании в курсе последних законодательных изменений и информируют клиентов о них;

- предусмотрена возможность выбора пакета именно тех юридических услуг, которые необходимы клиенту. При этом стоимость обслуживания согласовывается с клиентом на встрече после детального обсуждения всех аспектов его деятельности. Во многих юридических компаниях существует пакет «Индивидуальный»;

- клиенту гарантируется конфиденциальность, качество и своевременность услуг, потому что за это юридическая компания отвечает своей репутацией.

Следует также отметить, что юридическая компания - не враг штатному юристу. Услуги юридического аутсорсинга предоставляются как клиентам, у которых отсутствуют штатные юристы, так и тем, у которых они есть, однако для решения наиболее сложных вопросов необходимо привлечение внешних консультантов.

Р.S. Возможно, Вам повезет - найдете сильного юриста, специализирующегося на правовом сопровождении бизнеса. Если Вам удастся, то юридический аутсорсинг Вам не нужен.

Источники:
mosadvokat.org, new-office.tiu.ru, zib.com.ua

Следующие статьи:


Как составить заявление о разводе

Узнай, как правильно пишутся заявления о расторжении брака. Несколько правил, соблюдая которые заявление будет грамотным. Читать далее