Чиновник бессознательно формирует суждение о заявителе, что вложил свои мотивы, читая текст и его мысли. В действительности обращение это отражение личности обращающегося. Это бывает критично ответственнымв ситуациях, когда ответ формируется от эмоционального решения. Составить стоящий формуляр в юрфирме весьма затратно. Потому что это важный труд, не возможный без квалификации.
Наряду с законом о статусе военнослужащего и законом о воинской обязанности, в Российской Федерации существует еще один федеральный законодательный акт, который реализует конституционные права граждан, касающиеся замены военной службы по призыву альтернативной гражданской службой. Именно закон об альтернативной гражданской службе устанавливает категории и статус граждан, которые будут проходить альтернативную службу, взамен военной обязательной.
Альтернативная гражданская служба, в соответствии с Федеральным законом № 113-ФЗ от 25.07.2002 года – это определенный вид трудовой деятельности, осуществляемый гражданами в интересах общества и государства. При этом, данная трудовая деятельность регулируется Трудовым кодексом РФ, однако, с учетом особенностей, предусмотренных указанным законом. Глава 1 Федерального закона об альтернативной гражданской службе устанавливает его общие положения. Так, статья 1 дает определение основному понятию в этой сфере, статья 2 устанавливает право гражданина на замену военной службы по призыву альтернативной службой, статья 3 фиксирует категорию граждан, которые могут быть направлены на альтернативную службу. Место прохождения альтернативной службы и ее сроки определяются статьями 4-5 законодательного документа, форма ее организации и ответственность должностных лиц за нарушения настоящего закона в данной сфере фиксируются в статьи 6-7. Положения закона статьями 8-9 устанавливают форму финансирования мероприятий в обсуждаемой области и организацию, и прохождение альтернативной службы в период военного положения и в военное время, а также в период мобилизации.
Организация направления граждан на альтернативную службу регулируется статьями главы 2. Статья 10 регулирует непосредственно направления граждан на службу, статьи 11-13 – форму подачи соответствующего заявления граждан, его рассмотрения и медицинское свидетельствование, и непосредственно принятие решения о направлении граждан на службу. Направление гражданина к месту прохождения службы и разрешение споров, связанных с этим направлением, осуществляется в статьях 14-15 закона об альтернативной гражданской службе.
Порядок прохождения службы и отпуск гражданина, проходящего альтернативную службу, установлены в статьях 16-17 главы 3 документа. Главой 4 фиксируются права, обязанности и ответственность граждан, которые направлены на альтернативную службу. Статьей 18 определяется статус граждан, статьей 19-20 – права граждан, в том числе предоставление им социальных гарантий и компенсаций, а также условия и оплаты труда, пенсионное обеспечение и социальное страхование граждан, проходящих альтернативную службу. Обязанности граждан, ограничение прав и свобод граждан, проходящих указанную службу, и их ответственность прописаны статьями 21-22 настоящего закона. Глава 5 статьями 23-24 регламентирует порядок прекращения альтернативной службы, и зачисление граждан в запас, после прохождения альтернативной службы. Заключительные положения изложены в главе 6, статья 25 устанавливает вступление в силу закона об альтернативной службе, статья 26 фиксирует приведение некоторых нормативно-правовых актов в соответствии с действующим законом.
Скачать закон об альтернативной гражданской службе
Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе"
Федеральный закон принят в целях регулирования отношений, связанных с реализацией гражданами Российской Федерации конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (трудовой деятельностью в интересах общества и государства). Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию или если он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, имеющие основания для освобождения от призыва на военную службу; не подлежащие призыву на военную службу; имеющие основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.
Срок альтернативной гражданской службы в 1,75 раза превышает установленный срок военной службы по призыву и составляет в общем случае 42 месяца. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, проходящих данную службу в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, в 1,5 раза превышает установленный срок военной службы по призыву и составляет в общем случае 36 месяцев.
Направление гражданина на альтернативную гражданскую службу осуществляется на основании поданного им заявления. Проходящий альтернативную гражданскую службу имеет право на отпуск в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. Законом устанавливаются и иные права, обязанности и ответственность проходящих альтернативную гражданскую службу граждан, а также основания и порядок увольнения.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2004 г.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе"
Об альтернативной (невоенной) службе
Закон Украины Об альтернативной (невоенной) службе Содержание
Раздел I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Альтернативная служба является службой, которая вводится вместо прохождения срочной военной службы и имеет целью выполнение долга перед обществом.
Статья 2. Право на альтернативную службу имеют граждане Украины, если исполнение воинской обязанности противоречит их религиозным убеждениям и эти граждане принадлежат к действующим согласно законодательству Украины религиозным организациям, вероучение которых не допускает пользования оружием.
Статья 3. Гражданин Украины, который проходит альтернативную службу, пользуется всеми социально-экономическими, политическими и личными правами и свободами, за исключениями, определенными этим и другими законами Украины, согласно Конституции Украины, и выполняет все обязанности гражданина Украины.
Статья 4. На альтернативную службу направляются граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу и лично заявили о невозможности ее прохождения как таковой, что противоречит их религиозным убеждениям, документально или иным образом подтвердили истинность убеждений в отношении которых приняты соответствующие решения.
Статья 4 дополнена частью третьей согласно Закону N 1014-V от 11.05.2007, в редакции Закона N 107-VI от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 от 22.05.2008
Статья 5. Альтернативную службу граждане проходят на предприятиях, в учреждениях, организациях, находящихся в государственной, коммунальной собственности или преобладающая доля в уставном фонде которых есть в государственной или коммунальной собственности, деятельность которых в первую очередь связана с социальной защитой населения, здравоохранением. защитой окружающей среды, строительством, жилищно-коммунальным и сельским хозяйством, а также в патронажной службе в организациях Общества Красного Креста Украины.
Статья 6. Срок альтернативной службы в полтора раза превышает срок военной службы, установленный для солдат и сержантов, которые проходят срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины и других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях. Для лиц, имеющих высшее образование по образовательно-квалификационному уровню подготовки специалиста или магистра, срок альтернативной службы в полтора раза превышает срок военной службы, установленный для лиц, имеющих соответствующий образовательно-квалификационный уровень.
Статья 7. Для решения вопросов прохождения альтернативной службы образуются комиссии по делам альтернативной службы (далее - комиссии) Украины, Автономной Республики Крым, областные, Киевская и Севастопольская городские, а в случае необходимости - районные и городские комиссии.
Статья 8. Гражданин, направленный на альтернативную службу, не имеет права:
Раздел II ПОРЯДОК направлении на альтернативную службу Статья 9. Для решения вопроса о направлении на альтернативную службу граждане, указанные в статье 2 настоящего Закона, после взятия на военный учет, но не позднее чем за два календарных месяца до начала установленного законодательством периода проведения призыва на срочную военную службу, лично подают в комиссию по месту жительства мотивированное заявление.
Статья 10. Комиссия обязана принять заявление о направлении на альтернативную службу или об освобождении от призыва на военные сборы и в письменной форме уведомить гражданина о дате его явки на заседание комиссии.
Статья 11. Заявление о направлении на альтернативную службу рассматривается комиссией в течение календарного месяца после его поступления в комиссию в присутствии гражданина, а заявление об освобождении от призыва на военные сборы - в течение четырнадцати календарных дней.
Статья 12. Решение о направлении гражданина на альтернативную службу или освобождении от призыва на военные сборы принимается комиссией при установлении истинности религиозных убеждений и выдается заявителю.
Раздел III ПРОХОЖДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ СЛУЖБЫ Статья 13. Граждане проходят альтернативную службу в соответствии с настоящим Законом, Положением о порядке прохождения альтернативной службы, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и других нормативно-правовых актов Украины.
Статья 14. Владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган обязан обеспечить гражданина указанной в направлении для прохождения альтернативной службы работой и в течение пяти календарных дней уведомить об этом соответствующую комиссию.
Статья 15. Трудовые отношения между гражданином, проходящим альтернативную службу, и предприятием, учреждением, организацией осуществляются на основании письменного срочного трудового договора и регулируются законодательством о труде, за исключениями, предусмотренными настоящим Законом.
Статья 16. Срок альтернативной службы начинается со дня начала работы на предприятии, в учреждении, организации, определенного приказом о принятии на работу.
Статья 17. Профессиональная подготовка и переподготовка граждан осуществляются в индивидуальном порядке непосредственно на предприятии, в учреждении, организации, где они проходят альтернативную службу.
Статья 18. Во время прохождения альтернативной службы гражданин имеет право обратиться в комиссию с мотивированным заявлением об изменении места прохождения службы, а также досрочного освобождения от нее по основаниям, предусмотренным настоящим Законом.
Статья 18 дополнена частью третьей согласно Закону N 1720-IV от 18.05.2004
Статья 19. В случае ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, где гражданин проходит альтернативную службу, собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган обязан уведомить комиссию не позднее чем за два календарных месяца о досрочном расторжении трудового договора, а в случае возникновения необходимости в предоставлении отпуска по инициативе администрации или сокращении продолжительности рабочего времени - в течение пяти календарных дней.
Раздел IV ПРЕКРАЩЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ СЛУЖБЫ Статья 20. Альтернативная служба прекращается по истечении срока ее прохождения или досрочно по решению комиссии.
Статья 21. Альтернативная служба досрочно прекращается в случае:
Статья 22. В случае призыва гражданина на срочную военную службу в связи с уклонением от прохождения альтернативной службы срок альтернативной службы в срок военной службы не засчитывается.
Статья 23. Гражданин после увольнения с альтернативной службы в течение пяти календарных дней обязан стать на учет в военном комиссариате по месту жительства. В такой же срок гражданин становится на учет и в случае изменения места жительства.
Статья 24. Граждане, прошедшие альтернативную службу, на военные собрания не призываются. В случае необходимости указанные граждане и граждане, которые по религиозным убеждениям освобождены комиссией от призыва на военные сборы, могут быть направлены для ликвидации последствий аварии, катастрофы или стихийного бедствия не более чем три раза (каждый раз на срок до шести календарных месяцев) в пределах возраста, установленного для прохождения военной службы в запасе. Вопрос трудовых отношений по основному месту работы в таких случаях регулируются законодательством о воинской обязанности и военной службе.
Статья 25. Решение комиссии могут быть обжалованы в комиссию высшего уровня или суд.
Раздел V КОНТРОЛЬ ПРОХОЖДЕНИЕМ ГРАЖДАНАМИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ СЛУЖБЫ Статья 26. Контроль за организацией альтернативной службы осуществляется комиссиями по делам альтернативной службы.
Статья 27. Контроль за соблюдением владельцами предприятий, учреждений и организаций или уполномоченными ими органами законодательства о труде во время прохождения гражданами Украины альтернативной службы осуществляется специально уполномоченным органом исполнительной власти по государственному надзору за соблюдением законодательства о труде.
Заключительные положения
Об альтернативной (невоенной) службе
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про альтернативну (невійськову) службу
Закон введено в дію з 1 січня 1992 року
Постановою Верховної Ради України
від 12 грудня 1991 року N 1976-XII
Із змінами і доповненнями, внесеними
від 18 лютого 1999 року N 437-XIV
(Законом України від 18 лютого 1999 року N 437-XIV
цей Закон викладено в новій редакції) ,
від 6 квітня 2000 року N 1630-III ,
від 18 травня 2004 року N 1720-IV ,
від 17 листопада 2005 року N 3108-IV ,
згідно з Рішенням Конституційного Суду України
від 22 травня 2008 року N 10-рп/2008 ) ,
від 16 жовтня 2012 року N 5462-VI
Розділ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Стаття 2. Право на альтернативну службу мають громадяни України, якщо виконання військового обов'язку суперечить їхнім релігійним переконанням і ці громадяни належать до діючих згідно з законодавством України релігійних організацій, віровчення яких не допускає користування зброєю.
Стаття 3. Громадянин України, який проходить альтернативну службу, користується всіма соціально-економічними, політичними та особистими правами і свободами, за винятками, визначеними цим та іншими законами України, відповідно до Конституції України , і виконує всі обов'язки громадянина України.
Стаття 4. На альтернативну службу направляються громадяни, які підлягають призову на строкову військову службу і особисто заявили про неможливість її проходження як такої, що суперечить їхнім релігійним переконанням, документально або іншим чином підтвердили істинність переконань та стосовно яких прийнято відповідні рішення.
(статтю 4 доповнено частиною третьою згідно
із Законом України від 11.05.2007 р. N 1014-V ,
частина третя статті 4 у редакції
Закону України від 28.12.2007 р. N 107-VI)
Стаття 5. Альтернативну службу громадяни проходять на підприємствах, в установах, організаціях, що перебувають у державній, комунальній власності або переважна частка у статутному фонді яких є в державній або комунальній власності, діяльність яких у першу чергу пов'язана із соціальним захистом населення, охороною здоров'я, захистом довкілля, будівництвом, житлово-комунальним та сільським господарством, а також у патронажній службі в організаціях Товариства Червоного Хреста України.
Законом України від 06.04.2000 р. N 1630-III ,
у редакції Закону
України від 18.05.2004 р. N 1720-IV)
Стаття 6. Строк альтернативної служби у півтора раза перевищує строк військової служби, встановлений для солдатів і сержантів, які проходять строкову військову службу в Збройних Силах України та інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях. Для осіб, які мають вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем підготовки спеціаліста або магістра, строк альтернативної служби у півтора раза перевищує строк військової служби, встановлений для осіб, які мають відповідний освітньо-кваліфікаційний рівень.
Стаття 8. Громадянин, направлений на альтернативну службу, не має права:
