В реальности документ это заменитель характера заявителя. Начальник бессознательно начинает иметь суждение о человеке, что написал свои доводы, читая документ и его смысл. В местах, когда ответ зависит от эмоционального осознания это становится очень ответственным. Сложить полезный документ очень дорого. Причина - это труд, не возможный без знаний.
Система социальной защиты населения в России, которая носит весьма масштабный характер, является системой специальных мероприятий по обеспечению гарантированных условий жизни, сохранению жизнеобеспечения и существованию человека в его деятельности. Данная сфера не подлежит введению ее в область предпринимательской деятельности, он строго определяется и контролируется государством. Частью системы социального страхования является обязательное социальное страхование, его особенностью признают страхование работающих граждан от возможных изменений социального или материального положения, по обстоятельствам, которые могут не зависеть от их действий. Обязательное социальное страхования функционирует только между гражданами Российской Федерации, оно не охватывает правовой статус иностранных лиц, прибывших для временного проживания в России.
Обязательное социальное страхование регулируется Федеральным законом №165-ФЗ от 16 июля 1999г. «Об основах обязательного социального страхования» и другими законодательными актами, разработанными и принятыми как Федеральными органами законодательной власти, так и органами местного самоуправления в регионах Российской Федерации.
Основной закон об обязательном социальном страховании состоит из пяти глав и 29 статей. Несмотря на небольшой объем закона, он имеет целенаправленные функции относительно регулирования основных вопросов в сфере обязательного социального страхования. Все основные сведения, которые касаются обязательного социального страхования, можно прочитать в главе 1 настоящего законодательного акта.
Так, в статьях главы даны понятия основным терминам, используемым в законе, описываются основные принципы социального страхования, его виды и формы, а также определяется законодательная база, регулирующая сферу этой деятельности на территории Российской Федерации.
Права и обязанности субъектов, задействованные в сфере обязательного социального страхования, определяются статьями главы 2 настоящего закона. Так, в статьях определены права и обязанности застрахованных лиц, страховщиков и страхователей. В этой главе также устанавливается ответственность субъектов за нарушения правил при осуществлении каких-либо действий в области обязательного социального страхования. Управление системой обязательного социального страхования, а также контроль в этой системе органы государственной власти осуществляют посредством статей 13 и 14 закона об обязательном социальном страховании.
Глава 4 Федерального закона регламентирует порядок финансирования системы обязательного социального страхования. Так, статьей 15 регулируется бюджетный процесс в страховой системе, статья 16 и 17 определяет особенности бюджетов фондов и источники поступлений денежных средств в этих фондах, порядок установления тарифов и расходование денежных средств, а также начисление и внесение страховых взносов, подробно трактуется в статьях 18-20 закона об обязательном социальном страховании. Условия, порядок и сроки страховых взносов, способы назначения и выплаты страхового обеспечения, правила хранения денежных средств обязательного страхования закреплены в статьях 21-23 настоящего закона.
Глава 5 закона об обязательном социальном страховании является заключительным положением данного закона, которое определяет законодательство РФ и нормы международного права, сроки исковой давности в системе ОСС, порядок рассмотрения и разрешения споров в сфере системы ОСС и вступления данного закона в законную силу.
Скачать закон об обязательном социальном страховании
Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
Із змінами і доповненнями, внесеними
від 11 січня 2001 року N 2213-III ,
від 17 січня 2002 року N 2980-III ,
від 3 квітня 2003 року N 662-IV ,
від 9 квітня 2004 року N 1678-IV ,
від 25 березня 2005 року N 2505-IV ,
від 16 червня 2005 року N 2664-IV ,
від 20 грудня 2005 року N 3235-IV ,
від 19 грудня 2006 року N 489-V ,
від 27 квітня 2007 року N 996-V ,
від 11 травня 2007 року N 1014-V ,
від 28 грудня 2007 року N 107-VI
(зміни, внесені Законом України від 28 грудня 2007 року N 107-VI,
зміни, внесені пунктом 26 розділу II Закону України
від 28 грудня 2007 року N 107-VI ,
визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними),
згідно з Рішенням Конституційного Суду України
від 22 травня 2008 року N 10-рп/2008 ) ,
від 3 червня 2008 року N 309-VI ,
від 25 грудня 2008 року N 799-VI ,
від 15 січня 2009 року N 884-VI ,
Закон РК Об обязательном социальном страховании
Закон Республики Казахстан Об обязательном социальном страховании Содержание
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 2. Отношения, регулируемые настоящим Законом
Статья 3. Законодательство Республики Казахстан об обязательном социальном страховании
Статья 4. Виды обязательного социального страхования
Статья 5. Основные принципы обязательного социального страхования
Статья 6. Право на получение социальных выплат
Статья 7. Обеспечение сохранности социальных отчислений
Статья 8. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию
Статья 8-1. Компетенция Правительства Республики Казахстан в сфере обязательного социального страхования
Статья 9. Компетенция уполномоченного органа по назначению социальных выплат
Статья 10. Права и обязанности Центра и его структурных подразделений
Статья 10-1. Государственная монополия в сфере обязательного социального страхования
Статья 11. Компетенция уполномоченного органа
Статья 12. Права и обязанности участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, и получателя
Статья 13. Права и обязанности плательщика
Статья 14. Размер социальных отчислений
Статья 15. Исчисление и перечисление социальных отчислений
Статья 16. Порядок уплаты социальных отчислений
Статья 17. Ответственность плательщика за несвоевременное перечисление обязательных социальных отчислений
Статья 18. Сообщение о произведенных отчислениях
Статья 19. Возврат излишне (ошибочно) уплаченных социальных отчислений и (или) пеней за несвоевременную и (или) неполную уплату социальных отчислений
Статья 20. Обращение за назначением социальных выплат и сроки рассмотрения документов для назначения социальных выплат
Статья 21. Назначение и размер социальной выплаты на случай утраты трудоспособности
Статья 22. Назначение и размер социальной выплаты на случай потери кормильца
Статья 23. Назначение и размер социальной выплаты на случай потери работы
Статья 23-1. Назначение и размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
Статья 23-2. Назначение и размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года
Статья 24. Исчисление, перерасчет и повышение размера социальной выплаты
Статья 25. Социальные выплаты из Фонда
Статья 26. Удержания из социальных выплат
Статья 27. Государственный фонд социального страхования
Статья 27-1. Требования, предъявляемые к руководящим работникам Фонда
Статья 28. Деятельность Фонда
Статья 29. Права и обязанности Фонда
Статья 30. Инвестиционная деятельность Фонда
Статья 31. Образование активов Фонда
Статья 34. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан об обязательном социальном страховании
Статья 35. Порядок введения в действие настоящего Закона
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
Федеральный закон определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
Ранее в соответствии с пунктом 30 Положения, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6, размер пособия определялся в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа. В соответствии с законом, размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа, в который включаются периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет: 100% среднего заработка для лиц, имеющих страховой стаж 8 и более лет; 80% - для лиц со страховым стажем от 5 до 8 лет и 60%, если страховой стаж составляет менее 5 лет. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка, если она имеет страховой стаж более 6 месяцев, в противном случае размер пособия не должен превышать 1 МРОТ.
Устанавливается, что федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год определяется максимальный размер пособия по нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;
2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
При этом пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности либо установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности. Инвалидам пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году, за исключением случая заболевания туберкулезом. В случае, если временная нетрудоспособность наступила в результате установленного судом умышленного причинения лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства либо вследствие совершения лицом умышленного преступления, в назначении пособия по временной нетрудоспособности отказывается. Если временная нетрудоспособность наступила вследствие заболевания или травмы, то выплата пособия за первые два дня временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств работодателя, а начиная с третьего дня - за счет средств Фонда социального страхования. В остальных случаях выплата пособия осуществляется за счет средств Фонда.
Срок обращения за выплатой пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам составляет шесть месяцев со дня восстановления трудоспособности либо окончания отпуска по беременности и родам соответственно. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения лица за его получением с необходимыми документами и выплачивает пособия в ближайший после назначения день, установленный для выплаты заработной платы.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2007 года и применяется к страховым случаям, наступившим после дня его вступления в силу.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2007 г.
