Образец заявления о приеме на работу на 0 5 ставки

Посмотрите реальный образец документа, чтобы сберечь время для шлифовки смысла. В любом обращении есть важные разделы для реквизитов. Чтобы заполнить их в соответствии с правилами необходимо рассмотреть правила. Быстрее всего реализовать это прочитав пример, находящийся ниже. Если Вы обнаружили ошибку или неточность, просим напомнить редакции о ошибочных в комментариях под шаблоном.

Полезно помнить, что законотворчество не стоят на месте и множество шаблонов продолжают устаревать. Всегда нужно сверять актуальность приведенных в них ссылок на статьи законодательства. Вполне вероятно, какие-то законы уже отменены.

Сотрудник работает на 0,5 ставки. как в отразить в договоре условие об оплате труда?

Кстати, обратите внимание: в данном случае речь нужно вести не о совместительстве, а о совмещении учебы с работой. Это разные понятия.

По закону совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ; далее - ТК РФ).

Следовательно, оно предполагает наличие у работника, помимо работы по совместительству, другого (основного) места работы.

Студенты, проходящие очный курс обучения в учреждениях высшего профессионального образования, относятся к категории занятого населения (ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Однако обучение в вузе не является для них работой, поскольку между студентом и вузом не заключен трудовой договор о выполнении определенной работы и не возникли трудовые правоотношения (ст. 16 ТК РФ).

В то же время студенты могут совмещать обучение с работой в организациях всех форм собственности, а также у индивидуальных предпринимателей (п. 69 Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утв. постановлением Правительства РФ от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)»).

На них распространяются все льготы и компенсации в соответствии с действующим законодательством (ст. 177 ТК РФ).

Источники:
www.pro-personal.ru

Другие заявления:

• Образец заполнения заявления о приеме на работу
• Образец заявления о выходе на работу из декрета
• Образец заявления о приеме на работу на казахском языке