Как написать заявление на развод
В каждом суде висит образец заявления о расторжении брака. Но, даже при наличии образца, следует знать основные правила написания искового заявления о разводе. Читать далее
БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
8800 3339483 доб. 826
Образец заявления на аттестацию на соответствие занимаемой должности
Хороший пример заявления поможет, чтобы сохранить время для более полезных свершений. В сложном заявлении содержатся важные пункты для сведений. Чтобы вписать их верно нужно вникнуть в принцип. Лучше всего осуществить это исследовав шаблон, находящийся в конце. Если вдруг Вы нашли неточность или неверные данные, просим написать администрации о ошибке в виде коммента в конце статьи.
Важно держать в памяти, что юриспруденция не стоит на месте и многие образцы продолжают стремительно становиться не актуальными. Обязательно нужно сверять современность изложенных в них ссылок на нормы законодательства. Может быть, что статьи уже отменены.
Информатика в школе - заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности
Заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности
Выписка из приказа Министрества образования и науки РФ от 26.03.2010 №209
III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
17. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).
18. Аттестации не подлежат:
педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее — представление).
20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.
21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.
22. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.
23. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
24. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3).
IV. Порядок аттестации педагогических работников
для установления соответствия уровня их квалификации
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
(первой или высшей)
25. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника
Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.
26. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.
27. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
28. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.
29. Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
30. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
31. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
имеют установленную первую квалификационную категорию;
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
32. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
33. При принятии решения аттестационной комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.
34. Квалификационные категории сохраняются при переходе педагогического работника в другое образовательное учреждение, в том числе расположенное в другом субъекте Российской Федерации, в течение срока ее действия.
- Вперёд >
-->
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
График аттестации на апрель (aprel.doc)
График аттестации на май (mai.doc)
Нормативная база:
- Приказ МО Оренбургской области "Об утверждении списка экспертов для проведения экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников" № 01-21/136 от 21.01.2013 г. (Matveevskii.doc)
- Приказ МО и науки РФ от 24.03.2010г. №209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений". (prikaz209.rar)
- Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.(razjasnenija.rar)
- Организация процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Оренбургской области. (3.rar)
- Методика оценки уровня квалификации педагогических работников.(metodika.rar)
- Циклограмма заседаний Аттестационной комиссии в 2012 году. (cciklogramma_2012.doc)
- Вопросы по аттестации, изменения и новые требования по аттестации педагогических работников можно найти на сайте http://orenedu.ru , открывая последовательно разделы "Структура учреждения"-"Аттестация педагогических кадров"-"Все разделы" (informacciya.doc).
- Статья 55 закона РФ "Об образовании"(st.55_Zakon_ob_obr.doc)
- График проведения письменных экзаменов для педработников, проходящих аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности (sroki_provedeniya.doc)
Образцы заявлений, аттестационных листов:
Аттестационный лист 1 (attlist.doc).Заполняется при прохождении педагогическим работником аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности. Аттестуемый педагогический работник должен заполнить аттестацийооный лист на компьютере по п.7 включительно. Обязательно печатать на одном листе с оборотом.
Аттестационный лист 2 (attlist2.doc)
. Данный аттестационный лист заполняется при аттестации педагогических работниковдля установления уровня квалификации требованиям, предъявляем к первой (высшей) квалификационной категории. Аттестуемый педагогический работник должен заполнить аттестацийооный лист на компьютере по п.7 включительно. Обязательно печатать на одном листе с оборотом.
Заявление об аттестации на квалификационную категорию (zajavlenie.doc)
Образец заявления об аттестации на квалификационную категорию (obrazecc_zayavleniya.doc)
В помощь учителю |
|
(Источник: http://faq-life.ru/wp-content/uploads/2010/07/document2.jpg) |
Уважаемые педагоги! Опубликован новый приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ". (читать здесь). |
Объявления 05 сентября 2014: Уважаемые коллеги! 02 сентября 2014: Уважаемые коллеги! 26 августа 2014: Уважаемые коллеги! 20 августа 2014: Уважаемые коллеги! 18 августа 2014: Смотреть/скачать файл - doc, 1.15 Mb Уважаемые коллеги! Уважаемые коллеги! Уважаемые коллеги! Уважаемые коллеги! Уважаемые коллеги! Уважаемые коллеги! Уважаемые коллеги! Уважаемые педагоги!
Вы можете принять участие во всероссийских конкурсах:
Координатор профессиональных конкурсов педагогов: |
Полезные материалы, ссылки, мероприятия: [8 апреля 2014] На странице"Анонсы конкурсов" размещена информация о двух действующих и одном потенциально интересном для будущего года конкурсах для Ваших учеников. Участие в них детей предполагает помощь педагогов. Это:
По итогам конкурсов кандидатам вручаются благодарственные письма, победителям и лауреатам, авторам лучших работ по номинациям конкурсов – грамоты и дипломы. В 2013-2014 учебном году для педагогов Калининского района будут проводиться следующие профессиональные конкурсы:
(октябрь – январь).
Информация о районных конкурсах размещена на сайте www.oo-kalina.ru.
www.nauka21.ru www.duma21.ru В дополнение к информации о конкурсах: УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! В 2013-2014 учебном году у Вас есть возможность принять участие в методическом конкурсе «Интерактивный Учитель-2013»!, организованном порталом учи.тель.рф Дистанционный центр детского и юношеского творчества Sch00l.ru приглашает вас стать постоянными партнерами нашей виртуальной школы! Электронный журнал "Педагогический Рейтинг Рунета" проводит Всероссийский конкурс для педагогов и обучающихся «Портфолио достижений» (с международным участием) приглашает активных педагогов и их воспитанников к участию во Всероссийском конкурсе для педагогов и обучающихся «Портфолио достижений»: вы можете представить на конкурс электронные презентации с творческим отчетом о ваших достижениях и результатах. О конкурсах для школьников см. также на странице "Анонсы конкурсов" Экспертные заключения по подсчетам баллов портфолио:
Уважаемые Коллеги! Цитата: Мы готовы сделать предложения о долгосрочном сотрудничестве руководителям клубов и Присоединяйтесь к нашему интересному проекту – это позволит Вам значительно расширить собственные профессиональные возможности и придать Вашей творческой деятельности новый импульс. Заинтересованным Коллегам просьба отправить на адрес fotobook12@yandex.ru следующую 1. Фамилия Имя Отчество Мы обязательно свяжемся с Вами, предоставим дополнительную информацию по проекту,  Издательство «Просвещение» с 15 сентября 2011 года в целях оказания методической поддержки педагогам регионов РФ в условиях введения и реализации федеральных государственных образовательных стандартов начального и основного общего образования начинает серию вебинаров по системам учебников и учебно-методическим комплексам издательства.Приглашаем к участию в мероприятиях специалистов предметных кафедр и кабинетов учреждений системы дополнительного профессионального образования, методистов муниципальных служб, учителей. Для участия в вебинаре необходимо перейти по ссылке, которая обозначена после темы каждого семинара. Требования к техническому обеспечению: компьютер, подключенный к сети интернет, звуковые колонки. Участие в вебинаре бесплатное. Предлагаем вам ознакомиться с расписанием вебинаров на сентябрь 2011 г. (скачать в формате MSWord) |
||
Архив: Документы к аттестации педагогических работников для скачивания:
(Материалы с сайта Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования - http://spbappo.com/modules/div/cao/cao.php) |
Источники:
inforschool.ru, schule72spb.ru
Другие заявления:
- Образец заявления на аттестацию рабочих мест
- Образец заявления на аттестацию педагога психолога
- Образец заявления на аттестацию социального педагога